40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr guter fairer Arbeitgeber. Erfahrene Forgesetzte, klasse Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Gespräche.
Faire Arbeitserträge.
Image
Ich denke dass das Image auf einem hohen Niveau ist. Es gibt zwar auch mal ecken und Kanten aber das würde ich als ganz normal bewerten, wie in anderen Firmen auch.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung spricht man sich mal mit den angrenzenden Kollengen ab und gut ist.
Die Arbeitszeiten sind für mich sehr gut planbar.
Was für den Arbeitnehmer nicht so ideal ist, dass der Urlaub zu 2/3 ende Januar verplant werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird hier schon wert darauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig zu Bewerten, Weiterbildungen sind immer möglich, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt möglich bin ich mir aber bewust.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann im großen und ganzen sagen, das die Zusammenarbeit für mich voll in Ordnung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätz und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Selbstständige Terminplanung, Sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Wöchentliche Meetings finde ich für unsere Abteilung etwas viel, auser es gibt sehr wichtige Infos. Ein Team Meeting 1x im Monat finde ich aber gut und wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht pünklich zum Monatsende ein. Es werden einige interesannte Zusatzleistungen wie Altersvorsorge usw. angeboten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Inotec ein Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, einfache und ehrliche Kommunikation zwischen Arbeitern und allen Etagen (Abteilungsleiter, Geschäftsführung, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber: Ein Blick hinter die Kulissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre zeigt sich darin, dass Kollegen ihre Arbeit wertschätzen und sich von ihren Vorgesetzten und Kollegen unterstützt fühlen. Feedback wird konstruktiv gegeben, Lob und Anerkennung werden ausgesprochen und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Eine starke Teamkultur, in der Kollegen zusammenhalten, ermöglicht es den Mitarbeitern, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen. Wenn ein Teammitglied Hilfe benötigt, sei es bei der Bewältigung eines schwierigen Projekts oder der Bewältigung persönlicher Probleme, können sie sicher sein, dass ihre Kollegen für sie da sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer perfekt und gelegentlich werden Informationen ausgelassen. Das kann zu Missverständnissen führen, was wider rum zu Fehlern, Verzögerungen und Frustration bei den Kollegen führen kann. Dennoch wird eine Kultur des offenen Dialogs gefördert, in der Kollegen ermutigt werden, Fragen zu stellen, Bedenken zu äußern und Feedback zu geben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mit ordentlicher Planung, Marktanalyse und daraufhin angepasste Entwicklung wäre viel mehr möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ordentlich strukturierte Entwicklungsprozesse mit kurzen Feedback-Schleifen implementieren und viel mehr Arbeit in die Anforderungsanalyse stecken. Vorhandene Tools zum Projektmanagement vernünftig konfigurieren und einsetzen. Klare Anforderungen definieren und Abgrenzungen setzen. Arbeit über Abteilungsgrenzen hinweg in diesem Prozess stärken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und unkompliziertes Planen von Urlaub etc. sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaussichten in unserer Abteilung eher nicht vorhanden, Weiterbildungen auf Anfrage und eigene Initiative möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten wesentlich ergonomischer ausgestattet werden, höhenverstellbare Schreibtische zB werden garnicht angeboten.
Kommunikation
Klare Kommunikation der mittel- bis langfristigen Ziele fehlt fast vollständig. Entwicklungsprojekte werden auf der Basis von sehr wackeligen und oft unvollständigen Anforderungen vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Umsätzen und der Entwicklung in den letzten Jahren stellt sich immer wieder die Frage, warum der Erfolg in dieser Form nicht an die Angestellten weitergegeben wird. Vor allem in der aktuellen Situation, in der es eh schon schwierig ist gute Mitarbeiter zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Potential in der Entwicklungsabteilung wird nicht genutzt. Abschlussarbeiten mit interessanten Ansätzen einiger Kollegen liegen ungenutzt in der Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Familär, mutig, anders mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pushen
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial und mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Vorgesetzte offen für Vorschläge ist, dann funktioniert das Thema auch.
Arbeitsbedingungen
Wo gehobelt wird, fallen bekanntlich Späne. Teilweise viel Stress durch viele Aufgaben.
Kommunikation
Offen und ehrlich, manchmal etwas zu spät.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, die einen wollen Arbeiten und weiter kommen, die anderen müssen arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer mitmacht und nicht immer nur meckert, der fühlt sich hier wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht trotz der Größe, die Einheit zu wahren und das Miteinander. Was auch in einigen Abteilungen gelingt.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent mit allen umgehen, Regeln müssen sein und wer sich nicht dran hält brauch was auf die Finger, auch in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung wenn man sich engagiert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Über folgende Benefits könnte nachgedacht werden, Corporate Benefits, Fitnessangebote, Mitarbeiterbeteiligung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld, man hat viele persönliche Kontakte und geht gern zur Arbeit.
Image
Die Firma ist vom Grundgedanke pro Mitarbeiter eingestellt, in allen möglichen Situationen fließt immer die Überlegung " was hat die Belegschaft davon " mit ein. Unter den Kollegen gibt es viele Kritiker und Nörgler, die fast alle 10, 15 oder noch mehr Jahre da sind, kann daher doch nicht so schlecht sein...?
Work-Life-Balance
Auf Grund der flexiblen Arbeitszeiten sehr Familienfreundlich. Durch ein persönliches Stundenkonto ist es in Absprache möglich, auch mal eher zu gehen oder später zu kommen. Nachteil ist die 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder die Möglichkeit sich intern weiter zu bewerben. In den mir bekannten Abteilungen gibt es immer wieder wechselnde Aufgabenfelder oder neue Tätigkeiten, die durch interne oder externe Weiterbildungen geschult werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend steht man für einander ein und Unterstützt im Rahmen der Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales fast freundschaftliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung und die Arbeitsmittel sind top. Sollte etwas fehlen oder benötigt werden, wird dies kurzfristig erledigt. Einzig höhenverstellbare Schreibtische sind leider nicht in allen Büros.
Kommunikation
Es gibt eher zu viele Meetings und Inforunden als zu wenig. Ob die Informationen allerdings durchs Unternehmen getragen werden, hängt von den einzelnen Abteilungen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Höhe kann man sicherlich immer streiten, das Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist fair. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Des Weiteren gibt es eine Beteiligung an einer Arbeitsplatzbrille, Bike Leasing und eine Bezuschussung beim Kantinenessen.
Interessante Aufgaben
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat dazu auch die Möglichkeit. Das Arbeitsniveau ist hoch, als Team aber gut zu bewältigen, wenn man sich entsprechend organisiert.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und ungezwungene Atmosphäre im Unternehmen schafft eine offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg, ohne das die erforderliche Professionalität zu kurz kommt. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen gehört und mitgenommen. Insgesamt wird viel für die Belegschaft getan. Vorgesetzte können auch loben.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in Führungspositionen könnte höher sein.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit sehr gut. Strategisches Arbeiten kommt im Alltagsstress manchmal zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber, vorbehaltlos zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- respektvoller Umgang - auch abteilungsübergreifend und mit Vorgesetzten
- sehr guter Zusammenhalt im Team
- kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, sozial und aufgeschlossen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- respektvoller Umgang - auch abteilungsübergreifend und mit Vorgesetzten
- sehr guter Zusammenhalt im Team
- kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- abwechselnde und spannende Aufgabenbereiche
In Summe ist INOTEC ein Arbeitgeber, den ich jedem weiterempfehlen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Betrieb gibt es positive und negative Punkte - in diesem Fall überwiegen die positiven.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Verwaltung war die Arbeitsatmosphäre stets respektvoll und man konnte sich sehr gut auch Abteilungsübergreifend einbringen.
Work-Life-Balance
Durch ein sehr flexibles Zeitmodell kann die Arbeitszeit super mit privaten Terminen / Familie vereinbart werden. Urlaubsanträge etc. wurden schnell und unkompliziert bearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kamen immer pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll und offen für Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz ist nur teilweise vorhanden, aber ist bereits in Arbeit. Ansonsten super moderne Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INOTEC Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden INOTEC Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INOTEC Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.