19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Organisatorische Probleme und Unklarheiten bei der Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen haben trotz der schwierigen Umstände versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Organisation, häufig wechselnde Abläufe, schwache Kommunikation sowie Unklarheiten bei administrativen Themen und Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in Prozesse und Kommunikation bringen, transparente HR-Abläufe schaffen und verlässliche organisatorische Grundlagen etablieren. Außerdem wären klare Regeln im Umgang miteinander sowie echte Weiterbildungsangebote sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durch organisatorisches Chaos und häufige kurzfristige Änderungen geprägt. Dadurch entstand eher Stress als ein produktives Arbeitsumfeld.
Image
Außenwirkung und interne Realität wirkten teilweise sehr unterschiedlich. Strukturen und Prozesse entsprachen nicht immer dem Bild, das nach außen vermittelt wurde.
Work-Life-Balance
Durch unklare Abläufe und spontane Änderungen kam es regelmäßig zu zusätzlichem Stress im Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen spielten im Arbeitsalltag kaum eine Rolle. Selbst einfache Maßnahmen wie Mülltrennung wurden nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden. Angebote wirkten eher symbolisch als tatsächlich fördernd.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht eher schwach. Es kam häufig vor, dass über Kollegen gesprochen wurde, sobald diese nicht anwesend waren, was das Vertrauen im Team beeinträchtigt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen bzw. älteren Kollegen hätte aus meiner Sicht respektvoller und wertschätzender sein können.
Vorgesetztenverhalten
Führung wirkte teilweise unkoordiniert. Entscheidungen und Strukturen änderten sich häufig, was für Unsicherheit im Team sorgte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren teilweise schwierig. Im Sommer kam es zu sehr hohen Temperaturen im Büro (über 30 °C), ohne ausreichende Maßnahmen zur Kühlung
Kommunikation
Kommunikation war oft unklar oder widersprüchlich. Wichtige Informationen wurden teilweise spät oder gar nicht weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Vergütung stand aus meiner Sicht häufig nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Zusätzlich gab es Unklarheiten bei einzelnen Vergütungsbestandteilen.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung spielten im Arbeitsalltag kaum eine sichtbare Rolle. Die Belegschaft war sehr homogen und entsprechende Themen wurden nicht aktiv aufgegriffen
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Gutes Unternehmen mit Potenzial nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten ab und an angepasst werden, damit gute , erfahrene Mitarbeiter bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Umgang mit dem Arbeitnehmer (Benefits, Arbeitszeitmodell, Gehalt, Wertschätzung)
- Technische Ausstattung
- Betriebsversammlungen
- Schulungsplattform
- Eigener Aufgabenbereich (vielseitig, interessant, z. T. herausfordernd)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einrichtung → zu unmodern, nicht ergonomisch, Teppichboden
- Marketing (Social Media & Corporate Design) → ausbaufähig
- Corporate Identity/Firmenphilosophie → nicht ausreichend kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
- Einrichtung modernisieren (Arbeitsplätze ergonomisch ausstatten, Teppich gegen Fliesen o. ä. ersetzen, Stil ggf. moderner gestalten)
- Marketing (Social Media ausbauen, Corporate Design entwickeln und konsequent in alle Bereiche übernehmen)
- Corporate Identity stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Als neue Mitarbeiterin habe ich mich von Anfang sehr wohl gefühlt.
Image
Mangelhafte Corporate Identity, Firmenphilosophie teilweise unbekannt/nicht ganz klar
Work-Life-Balance
Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit im Homeoffice und Gleitzeit arbeiten zu können – diese Flexibilität hilft mir enorm, trotz chronischen Erkrankungen motiviert und leistungsstark zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungsplattform bietet eine Vielzahl an Kursen. Diese können flexibel und online abgeschlossen werden. Generell ist die Plattform ein absolut beeindruckendes Tool für Aus- und Weiterbildungen. Sie ist anwenderfreundlich und umfassend informierend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen der einzelnen Abteilungen wirken zunächst im Team gefestigt und im direkten Umgang miteinander tendenziell positiv und fröhlich.
Ich habe den Eindruck, dass sich die Kolleginnen und Kollegen eher mit ihren "eigenen" Abteilungen als mit dem gesamten Unternehmen verbunden fühlen. Das finde ich eher schade, da dies vielleicht auch ungewollt zu Gruppenbildungen statt einem einheitlichen Gefühl der Zugehörigkeit führen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist geduldig, motivierend und ideenreich. Auf vielen beruflichen Ebenen ist sie mein Mentor und insgesamt eine vorbildliche Führungskraft.
Ihre berufliche Qualifikation und charakterlichen Stärken spiegeln sich in realistischen Zielen und nachvollziehbaren Entscheidungen wider.
Die Arbeit mit ihr zeichnet sich durch Wertschätzung, offener Kommunikation und Transparenz aus.
Zwischenmenschlich macht es ebenfalls Spaß mit ihr zusammenzuarbeiten, da sie sehr kommunikationsstark, intelligent und humorvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Mein jetziger Arbeitsplatz ist eine Zwischenlösung bis mein eigentlicher Arbeitspatz bezogen werden kann. Den jetzigen Arbeitsplatz würde ich für die dauerhafte Arbeit nicht empfehlen, sondern nur für remote, kurze Aufgaben etc. Die Lärmbelästigung ist durch den nahegelegenen Drucker und Aktenvernichter ungünstig und die Lichtverhältnisse sind schlecht.
Insgesamt könnte die Einrichtung generell ergonomischer, moderner und optisch ansprechender sein, da der Stil eher veraltet wirkt. Hierbei steht INOVAMED leider nicht für Innovation.
Die technische Arbeitsausstattung (Bildschirme, Diensthandy und -Laptop etc.) ist mehr als zufriedenstellend. Besonders gut finde ich das Smartboard im Konferenzraum. Hierfür sollte ggf. ein Ansprechpartner vorhanden sein, da es häufiger zu technischen Schwierigkeiten kommt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings unterstützen einen nahezu reibungslosen Workflow. Einzelne Projekte werden dabei ohne Zeitdruck besprochen.
Innerhalb der Probezeit erfolgen Gespräche zur Reflektion der bisherigen Leistung. Diese waren zielführend und aufschlussreich.
Rückfragen an die Vorgesetzte werden auch außerhalb der Regeltermine geduldig beantwortet.
Über alle relevanten Ereignisse, Ergebnisse und Prozesse werde ich in der Regel rechtzeitig informiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Der Erhalt der Lohnabrechnung erfolgt über den internen Postweg (Hauspost) oder auch digital.
Gleichberechtigung
Als junge Mitarbeiterin fühle ich mich in dem Unternehmen ernst genommen und wertgeschätzt.
Mein Geschlecht ist erst dann von Relevanz, wenn die Kollegen sehen, dass ich beispielsweise etwas Schweres heben oder tragen möchte. Hierbei wird mir dann unverzüglich Hilfe angeboten, ohne meine Geschlecht abwertend anzumerken. Das erwarte ich keineswegs, aber dass die Unterstützung angeboten wird, empfinde ich als sehr aufmerksam und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Ich bin überaus zufrieden.
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter als Menschen wahrnimmt und nicht nur als seine Angestellten ….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz der relativ vielen Mitarbeiter , die ja überall verteilt sind, immer ein tolles Miteinander hat wenn man aufeinander trifft , egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen/ Kolleginnen. Dazu kann man immer und mit jedem Anliegen zu seinem Vorgesetzten kommen, es gibt immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts- sonst wäre ich nicht mehr dabei :)
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde fällt mir da nicht viel ein außer dass man vielleicht in Zukunft ein bisschen an den Löhnen schrauben könnte ;)
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen harmonisches Miteinander als Angestellte in einer der Filialen. Schöne Räumlichkeiten. Tolles Miteinander.
Image
….bisher nur positives Feedback von Außenstehenden gehört
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in den Filialen richten sich natürlich an die angrenzenden Praxiszeiten , manchmal schwierig für eigene Termine. Aber im Grunde alles regelbar ;)
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen immer Möglichkeiten Schulungen mitzumachen wenn man möchte. Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Bereich wohl eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Sicherlich wäre es toll wenn grade bei der aktuellen Inflation und der hohen Lebenshaltungskosten der Lohn etwas angehoben werden würde. Man denkt schon zwischenzeitlich darüber nach ob man langfristig damit auskommt , jedoch arbeitet man gerne dort und möchte das natürlich nicht aufgeben und arrangiert sich somit ….
13. Monatsgehalt ist natürlich was feines ;) keine Frage ….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
….viel viel Papier was verbraucht wird , aber das wird sich in Zukunft bestimmt ändern :)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett und freundlich und manchmal werden aus Kollegen sogar Freunde. Man freut sich wenn man zu Feierlichkeiten oder Besprechungen auch auf diejenigen trifft , die man nicht so häufig sieht.
Bei uns ist alles top
Wie es in anderen Filialen ist kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte sind ganz nette , warmherzige Menschen , die auch mal ein Ohr für private Dinge haben. Man hat nicht das Gefühl, dass man nur eine „Nummer“ ist. Das ist natürlich nur mein Empfinden, aber ich hab sie alle gern , das habe ich auch schon anders erlebt ….
Arbeitsbedingungen
Gibt’s nix zu meckern.
Kommunikation
Jegliche Kommunikation problemlos und freundlich und alles wird zügig beantwortet. Egal ob Kommunikation mit Kollegen oder Vorgesetzten. Es wird sich immer bemüht dass am Ende alle zufrieden sind. Ich denke, so wie es in den Wald hinein schallt - so schallt es auch heraus.
Interessante Aufgaben
Durchaus sehr abwechslungsreiche Arbeit , viel Kundenkontakt aber auch administrative Arbeiten , es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Typisches mittelständisches Unternehmen, dass sich kaum weiterentwickelt - veraltet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele alteingesessene stören mit ihrem Verhalten, die jüngeren sind oft faul und arbeiten nicht ordentlich.
Image
Eher neutral, hat Inovamed überhaupt ein Image?
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, HO kaum erwünscht und kaum ermöglicht, aber Freitags fürher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier quasi nicht möglich. Ab und an mal eine interne Weiterbildung, aber auf Seminare o. ä. wird hier niemand geschickt.
Gehalt/Benefits
Kaum Steigerungsmöglichkeiten, Lohn wird allgemein klein gehalten, man muss für jeden Cent betteln. Aber immerhin 13. Gehalt, das ist ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kaum Recycling, alles wird noch ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
"Jung gegen alt"
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte sehen in älteren weniger Potential aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel auf oberster Ebene eine Katastrophe und mehr als unprofessionell.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, in Meetings traut man sich nicht, gewisse Dinge anzusprechen und es gibt keinen einheitlichen Kommunikationskanal.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, gibt kaum gemeinsame Projekte, um die Firma voranzutreiben. Alles geht über oben und an den MA vorbei.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenig Brot und viel Wasser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen und wenig geliefert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte lästern über neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Den Abgestellten mehr vertrauen geben
Arbeitsatmosphäre
Neid in allen Bereichen
Image
Muss viel getan werden
Work-Life-Balance
Punkt 8 Uhr ist Arbeitsbeginn, wehe man kommt zu spät, kein Gleitzeit Angebot etc.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
2500 Brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, aber viel Potential zur Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt, je höher die Positionen umso weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Von einigen Angestellten null Respekt
Vorgesetztenverhalten
Ganz miese Nummer und völlig unerfahrene Vorgesetzte, zumindest in Augsburg, lästern ohne Grund scheint Modern zu sein
Arbeitsbedingungen
Man ist Roboter und hat zu funktionieren
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Könnte man meinen, ein Mix von allen wäre besser, so macht jeder nur seine stupide Arbeit
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Als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gründer - ein toller Mann mit Werten und Prinzipien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und die Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Auf gutes Personal setzen was halt auch Geld kostet
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre alles andere als schön. Es wird extrem viel gelästert und gehetzt und viele Kolleginnen und Kollegen sind leider sehr falsch:(
Man lacht dir ins Gesicht und sobald du das Büro verlässt wird gehetzt und gelästert.
Das ist weder schön noch macht es Spaß.
Die besten Leute sind in den letzten Jahren leider gegangen...
Image
90% der ehemaligen Mitarbeiter sind froh dort nicht mehr zu arbeiten. Egal ob freiwillig gegangen oder gekündigt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gewährt, das ist in Ordnung.
Jedoch wird unter den Kollegen schon sehr darauf geachtet, dass der andere bloß keine 5 Minuten zu spät kommt und auch bloß nicht zu früh geht. Ob man am Wochenende arbeitet oder bis spät abends wird dabei nicht berücksichtigt.
Je nach Abteilung macht man massig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden regelmäßig statt
Gehalt/Benefits
Gehälter bewegen sich an der absolut untersten Grenze.
Statt Gehaltserhöhung gibt es Zulagen für gewisse Aufgaben welche einem aber auch schnell wieder "weggenommen" werden können.
Für mehr Geld muss man klar belegen können was man nicht alles macht.
Wenn man keine Gehaltserhöhung fordert arbeitet man dort viele Jahre mit seinem Einstiegsgehalt.
Für Mitarbeiter welche sich schwer tun nach mehr Geld zu fragen (obwohl es ihnen zusteht) ist dies leider sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auch ok
Kollegenzusammenhalt
Leider Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte in Abteilungen die ohne jegliche Führungskompetenz dorthin "gesetzt" worden.
Arbeitsbedingungen
Ist auch ok
Kommunikation
Wichtige Zahlen und Informationen zum Unternehmenserfolg werden regelmäßig mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn Entscheidungen über Aufgabenverteilungen stattfinden erfährt der Betroffene immer als letztes davon...
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Meine Arbeit ist meine zweite Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären, engen Umgang, dass man respektiert und wertgeschätzt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hm... fällt mir gerade nichts ein, was hier nennenswert wäre!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Arbeitsklima. Jeder gibt auf den Anderen acht. Zusammenhalt ist das A und O. Man teilt Freud und Leid und hat Verständnis. Ich arbeite mit Stolz in der Filiale Augsburg!
Image
Ich meine, die Inovamed hat kein schlechtes Image. Die, die sich dort nicht wohl fühlen und nur meckern, sollen sich doch was anderes suchen, als sich nur negativ zu äußern! Ich kann nichts Schlechtes sagen!
Work-Life-Balance
Ja, es gibt auch mal sehr lange Tage und damit auch Überstunden. Aber diese kann man zeitnah "abfeiern". Und wenn man mal einen Termin hat, sagt keiner was, wenn man mal früher geht. Es ist ein Geben und Nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Schulungen werden vom AG übernommen. Es steht einem fast alles offen!
Gehalt/Benefits
Könnte es nicht immer etwas mehr sein?
Mein Job macht mir Spaß, das ist mir wichtiger als viel Geld für einen Arbeitsplatz, wo ich nicht gerne hin gehe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird - sofern es im Bereich des Möglichen ist - reduziert. Z. B. werden Kunden in wiederverwendbaren Kisten beliefert, Verpackungen reduziert. Man tut was man kann!
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem Anderen. Ein "Nein, dafür bin ich nicht zuständig" gibt es bei uns nicht. Einer für Alle, Alle für Einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich wichtig. ob jung, ob alt, ob erfahren oder neu. Stärken ausbauen, Schwächen stärken! Akzeptanz ist das oberste Gesetz!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie, kein "Ich Chef, Du nix!"
Da rufen sogar die Obersten aus der Hauptfiliale einen persönlich zum Geburtstag an, was sehr sehr schön ist. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Man ist ein wichtiges Zahnrad in einem großen Uhrwerk. Wenn Eines hakt, steht die Uhr! Das wissen auch unsere Chefs!
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seine Freiräume um seine Aufgaben zu schaffen und sich zu entwickeln. Was möglich ist, wird möglich gemacht! Verständnis wenns mal stressig ist. Überstunden werden zeitnah frei gegeben.
Kommunikation
Respektvoller Umgang und hier und da mal ein Lob. Stärkt und bringt Freude!
Gleichberechtigung
Flache Hirarchie.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues! Neue Ideen, bei denen man integriert wird und mitwirken darf! Spannende Neuerungen in der Entwicklung der Firma! Es wird nie langweilig!
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Die Meinung des Mitarbeiters zählt und führt zu tollen gemeinsamen Veränderungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisch, das ist manchmal etwas unruhig, spornt eben aber auch an. Langeweile kommt nie auf :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute verstehen sich sehr gut, lästern aber auch viel - Getratsche ist nervig und hält auf!
Verbesserungsvorschläge
Noch besser kommunizieren außerhalb der Teams
Arbeitsatmosphäre
Hatte bisher keinen Arbeitgeber wo die Stimmung so super war!
Work-Life-Balance
Ja, Überstunden müssen mal sein, aber dafür gibts dann Urlaubstage oder früheren Feierabend. Wenn man mal private Dinge hat, sagt keiner was und man managed das selbst.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen inhouse oder extern
Gehalt/Benefits
Viele Extras und Möglichkeiten was für sich zu machen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Zufrieden
Kommunikation
Schweres Thema, wird dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Immer viele neue Projekte an denen man mitarbeiten kann wenn man sich engagieren mag
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr ungewöhnliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr schlecht bezahlt aber erwartet dass man immer viel leistet. Die Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten und nicht wirklich wertschätzend behandelt. Es gibt viele Lästereien in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INOVAMED durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden INOVAMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INOVAMED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.