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INOVAMED 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INOVAMED die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INOVAMED
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INOVAMED
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgesprochen harmonisches Miteinander als Angestellte in einer der Filialen. Schöne Räumlichkeiten. Tolles Miteinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jegliche Kommunikation problemlos und freundlich und alles wird zügig beantwortet. Egal ob Kommunikation mit Kollegen oder Vorgesetzten. Es wird sich immer bemüht dass am Ende alle zufrieden sind. Ich denke, so wie es in den Wald hinein schallt - so schallt es auch heraus.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind alle nett und freundlich und manchmal werden aus Kollegen sogar Freunde. Man freut sich wenn man zu Feierlichkeiten oder Besprechungen auch auf diejenigen trifft , die man nicht so häufig sieht.
Bei uns ist alles top
Wie es in anderen Filialen ist kann ich nicht beurteilen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten in den Filialen richten sich natürlich an die angrenzenden Praxiszeiten , manchmal schwierig für eigene Termine. Aber im Grunde alles regelbar ;)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzte sind ganz nette , warmherzige Menschen , die auch mal ein Ohr für private Dinge haben. Man hat nicht das Gefühl, dass man nur eine „Nummer“ ist. Das ist natürlich nur mein Empfinden, aber ich hab sie alle gern , das habe ich auch schon anders erlebt ….

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus sehr abwechslungsreiche Arbeit , viel Kundenkontakt aber auch administrative Arbeiten , es wird nie langweilig.

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