Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas man trotz der relativ vielen Mitarbeiter , die ja überall verteilt sind, immer ein tolles Miteinander hat wenn man aufeinander trifft , egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen/ Kolleginnen. Dazu kann man immer und mit jedem Anliegen zu seinem Vorgesetzten kommen, es gibt immer ein offenes Ohr.
Den Gründer - ein toller Mann mit Werten und Prinzipien
Viel versprochen und wenig geliefert
Sehr dynamisch, das ist manchmal etwas unruhig, spornt eben aber auch an. Langeweile kommt nie auf :)
Den familiären, engen Umgang, dass man respektiert und wertgeschätzt wird!
Schlecht finde ich nichts- sonst wäre ich nicht mehr dabei :)
Angestellte lästern über neue Mitarbeiter
Das Betriebsklima und die Gehälter
Leute verstehen sich sehr gut, lästern aber auch viel - Getratsche ist nervig und hält auf!
Hm... fällt mir gerade nichts ein, was hier nennenswert wäre!
Im Grunde fällt mir da nicht viel ein außer dass man vielleicht in Zukunft ein bisschen an den Löhnen schrauben könnte ;)
Den Abgestellten mehr vertrauen geben
Auf gutes Personal setzen was halt auch Geld kostet
Noch besser kommunizieren außerhalb der Teams
100% Angestellte. 60% Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von INOVAMED ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausgesprochen harmonisches Miteinander als Angestellte in einer der Filialen. Schöne Räumlichkeiten. Tolles Miteinander.
Viele alteingesessene stören mit ihrem Verhalten, die jüngeren sind oft faul und arbeiten nicht ordentlich.
Ein sehr familiäres Arbeitsklima. Jeder gibt auf den Anderen acht. Zusammenhalt ist das A und O. Man teilt Freud und Leid und hat Verständnis. Ich arbeite mit Stolz in der Filiale Augsburg!
Hatte bisher keinen Arbeitgeber wo die Stimmung so super war!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INOVAMED ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum Steigerungsmöglichkeiten, Lohn wird allgemein klein gehalten, man muss für jeden Cent betteln. Aber immerhin 13. Gehalt, das ist ganz gut.
2500 Brutto
Gehälter bewegen sich an der absolut untersten Grenze.
Statt Gehaltserhöhung gibt es Zulagen für gewisse Aufgaben welche einem aber auch schnell wieder "weggenommen" werden können.
Für mehr Geld muss man klar belegen können was man nicht alles macht.
Wenn man keine Gehaltserhöhung fordert arbeitet man dort viele Jahre mit seinem Einstiegsgehalt.
Für Mitarbeiter welche sich schwer tun nach mehr Geld zu fragen (obwohl es ihnen zusteht) ist dies leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es bestehen immer Möglichkeiten Schulungen mitzumachen wenn man möchte. Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Bereich wohl eher schwierig.
Karriere ist hier quasi nicht möglich. Ab und an mal eine interne Weiterbildung, aber auf Seminare o. ä. wird hier niemand geschickt.
Schulungen finden regelmäßig statt
Fortbildungen und Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Schulungen werden vom AG übernommen. Es steht einem fast alles offen!
Viele Schulungen inhouse oder extern
