37 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eigentlich nichts, weil sonst wäre ich hier nicht seit 26 Jahren.
ich empfinde sie als gut.
wird immer besser
sehr gut
könnte besser sein
IGM-Tarif.
absolut in Ordnung
absolut in Ordnung
absolut in Ordnung
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super! Ein wertschätzendes Miteinander, tolle Kolleginnen und Kollegen und ein Umfeld, in dem man sich einfach wohlfühlt. Ich bin sehr zufrieden und gehe gerne zur Arbeit.
Das Image des Unternehmens ist inzwischen wieder steigend sehr gut. Es steht für Professionalität, Qualität und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden. Also Ausbildungsbetrieb steht er als 1a Ausgezeichnetes Betrieb dar. Das Unternehmen hat durch die neue Top Geschäftsführung, wieder Kurs in die richtige Richtung aufgenommen und bringt das Unternehmen wieder da hin, wo es mal war. Zu einem Zulieferer der sein Wort hält und für Qualität steht. Danke
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
-Gleitzeit
-Freischicht
-Home-Office
-Überstunden freiwillig Bezahlt/Freizeit
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und eigene Entwicklung wird gefördert. Die Finanzierung der Weiterbildung in Privat und beruflich, wird natürlich unterstützt.
Gehalt und Benefits sind sehr zufriedenstellend. Das Gesamtpaket ist absolut fair, Niemand darf sich hier beschweren! Wo anders wird man das nicht finden!
-Fahrrad Leasing
-Weiterbildung
-Mitarbeiter Rabatt Programm Benefits
-Bei Azubis 50% Erstattung der Bahnkarte
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
-u.v.m
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden im Unternehmen sehr ernst genommen. Nachhaltigkeit, ein verantwortungsvoller Umgang miteinander und soziale Aspekte spielen eine wichtige Rolle.
Der Kollegenzusammenhalt ist ok. Man unterstützt sich gegenseitig, Jedoch ausbaufähig.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und Fair.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und fair. Man wird ernst genommen, erhält Unterstützung und kann jederzeit offen und ehrlich kommunizieren. Der Umgang mit dem Geschäftsführung ist zum ersten Mal auf Augenhöhe bei Inovan.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung und Rahmenbedingungen passen, und insgesamt herrscht ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Informationen werden transparent weitergegeben und der Austausch im Team funktioniert sehr gut.
/
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt und man sich weiterentwickeln kann.
Nicht viel bei ständig wechselnder Geschäftsführung
Sie machen genauso weiter wie bisher
Zur Besinnung kommen. Um die Kundschaft kümmern
Es Hat sich nichts geändert
Auf dem absteigenden Ast
Schichtbetrieb
Kein Geld vorhanden
Pünktlich
Im Rahmen der gesetzlichen Forderungen
Untereinander,ja . Ansonsten misserabel.
Du wirst abgestempelt als alter Mann
Nasenpolitik
Lässt zu Wünschen übrig
Gibt es kaum und wenn zu spät
Kaum,jeder kämpft für sich
Woher? Es herrscht Stillstand.
War anfangs sehr presänt und motiviert. Hat viel Vertrauen aufgebaut.
Hat sich aktuell zurück in sein Büro gezogen. Zeigt sich selten.
Überprüft bitte die Führungskräfte in den Abteilungsebenen. Da sind viele mit Ihren Aufgaben überfordert.
Vorgesetzte beurteilen nach Nasenfaktor
Der neue Chef baut das Image endlich wieder auf.
Für Urlaub muss gebettelt werden. Überstunden sind ein Muss, ansonsten fliegt man raus.
Vorgesetzte blockieren die Karriere.
Gehalt ist das einzige gute hier
Viel Papierkrieg
Nur auf die Kollegen ist Verlass
Junge Vorgesetzte haben keinen Respekt vor älteren Mitarbeitern.
Unfähig sich normal und fair zu verhalten.
In der Produktion ist es im Sommer heiß und im Winter kalt.
Es werden keine Meetings abgehalten.
Kaum Aufstiegschancen
Bekommt man selten
Es gab nen Bonus
keine Kommunikation - hinterlist und argwohn, wer länger da ist hat das Sagen egal welche Position
wenigstens versuchen erfolgreich zu sein, wenn das das nicht klappt nicht die Mitarbeiter und die Neuen Führungskräfte dafür verantwortlich machen
Kollege gab meine Arbeitkräften hinter meinem Rücken Anweisungen
Desaster
da meine Vorgesetzten nicht mit mir sprachen...war es Ihnen wohl egal
mit Connections ja, sonst nicht
ok
Danke den Gesetzten der BRD
Warum zusammenarbeiten wenn es auch mit Blockade geht
Dank IG Metall
Jeder im Top Management mochte den anderen nicht aber lachte in die Runde
Dreckiges Büro, ich musste erstmal den Putzlappen holen und den Müll wegschmeissen. Uralt Laptops
Keine vorhanden - man schüttelte mir am ersten Tag die Hand, das wars
Dank IG Metall
Ja, da gibts viel zu tun
Weiter So! Inovan ist definitiv auf dem richtigen Weg.
Bitte nicht in alte Muster verfallen.
Es fühlt sich endlich wieder angenehm an und die Kollegen sind deutlich motivierter.
War mal besser, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Natürlich haben wir alle ein gutes Arbeitspensum, aber hier überarbeitet man sich nicht.
Man merkt, dass die Stimmung untereinander deutlich besser geworden ist. Kein leeres Geschwafel sondern endlich mal Ergebnisse.
Kommt manchmal auf die Abteilung an, aber hier läuft alles gut.
Es wird klar kommuniziert und dann auch umgesetzt. So muss das sein!
Man hat auf das Feedback gehört und es scheint wieder in die richtige Richtung zu gehen
Seit dem Geschäftsführerwechsel ist die Atmosphäre deutlich angenehmer. Es scheint sich etwas zu tun
Image war mal besser, aber das wird hoffentlich auch wieder
Wirklich Top, da kann man sich wirklich nicht beschweren
Überdurchschnittliches gutes Gehalt
Man ist natürlich noch etwas vorbelastet, aber es läuft deutlich besser
Alles wirkt transparenter, aber da ist noch Luft nach oben
Zusammenhalt, Führung, Kommunikation
Die jüngste Vergangenheit mit der schlechten Stimmung hängt noch nach...
Macht weiter so ! Der Umschwung ist spürbar für alle.
Hoher Arbeitsdruck aber klares Ziel und Strategie !
könnte verbessert werden (Außenwirkung)
Habe viel Druck, aber es macht Spass..
Mein Vorgesetzter hat mir einen Karriereweg aufgezeigt.
sehr gutes Gehaltsniveau + Leistungszulage
Es gibt ein Projekt zur Klimaneutralität bis ???
Wenn man sich einbringt ist man anerkannt.
werden Wert geschätzt und weiter aktiv eingebunden
mein Vorgesetzter ist sehr offen und ein guter Coach
Bekommen scheinbar einen größeren Umbau die den kommenden 12 Monaten
Hat sich die letzten 4 Monate stark verbessert
habe dazu keine negative Erfahrungen
ich habe meine Aufgabe gefunden und es gibt sehr gute Aufstiegschancen wenn man bereit ist Leistung zu bringen
GF absetzten und die meisten Vertriebsmitarbeiter austauschen. Je schneller desto besser
Nichts mehr Positives zu berichten, was sich auch im Bild von außenstehenden widerspiegelt
Werden fälschlicherweise mittels einem "Geldkoffer" frühzeitig in den Ruhestand geschickt
Bis vor Kurzem top.
Seit externe Vorgesetzte eingesetzt wurden schlecht
Büroausstattung i.O.
Stanzfertigung zum Großteil uralt
Keine neuen Projekt seitens Vertrieb. Somit wird sich nur intern und mit Verlagerungen beschäftigt.
Gehalt, Sozialleistungen, Kollegen
Die aktuelle GF und die Stimmung die diese verbreitet
Die aktuelle GF so schnell wie möglich austauschen
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Ungewissheit, blinder Aktionismus, Sarkasmus, fehlender Wertschätzung, katastrophale Führung (Wenn man davon überhaupt reden kann), schlechter Stimmung. Es wird zwar immer davon geredet ein sog. Kompetenzcenter zu etablieren, bis heute weiss aber niemand was man dort machen wird, wie es aussehen wird und vor allem weiss niemand mit welchen Artikeln - mittlerweile muss man sagen es ist nur heiße Luft und wird denjenigen die nicht in der Abfindungswelle dabei waren verkauft um diese noch dazuhalten damit man jemand hat um das Licht aus zu schalten
Unterirdisch. Früher wurde man beneidet bei dieser Top-Firma zu arbeiten, heute gibt es Mitleid
Gibt es nichts auszusetzen. IGM mit Gleitzeit, 35h und allem was dazu gehört
Möglich mit Studium + KEINEN Branchenkenntissen + Viel Reden können + Immer schön Ja sagen + Nicken
Sehr gut, IGM mehr braucht man nicht zu sagen
Naja es gibt ein Umweltaudit
Unterhalb des Managements sehr gut.
Wenn diese Ahnung haben, schon lange dabei sind und mit die besten im Unternehmen sind werden diese Entsorgt
Ja sie sitzen vor einem, mehr aber nicht. Die langjährigen guten hat man irgendwie entsorgt, man hat den Eindruck entsorgt deshalb dass man den aktuellen Nichtkönnern nicht auf die Schliche kommt. Schlechteste Besetzung die ich je in meinem Leben gesehen habe, man hat den Eindruck die sind nur da damit die Geschäftsautos bewegt werden und die Belegschaft irgendwie jemand oben drüber hat. Wenn das auch nicht funktioniert, holt man einen externen der dann wieder seinen externen Berater holt.
Im Winter läuft die Heizung und im Sommer die Klimaanlage
Habe mal vier Sterne vergeben, das liegt aber eher daran dass das aktuelle Management sehr viel von sich gibt ohne erkennbaren Inhalt - oder dass alle Schuld sind wenn was war, nur das Management nicht. Also an heißer Luft gefüllt mit leeren Worten fehlt es nicht.
Schwierig zu definieren
Nix. Seit Jahren keine neuen Aufträge, wo sollen da tolle Aufgaben her kommen. Vielleicht Präsentationen machen für das Management, das wird dann interessant wenn man das fünf mal macht und jedes mal muss man es anders machen weil was anderes nicht gefällt
So verdient kununu Geld.