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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inovan
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inovan
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • KantineKantine
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wird schwierig hier etwas Gutes zu finden. Die Produkte sind immer noch uptodate. Viele erfahrene und hoch qualifizierte Mitarbeiter.
Man hat auf das Feedback gehört und es scheint wieder in die richtige Richtung zu gehen
Bewertung lesen
Weiter So! Inovan ist definitiv auf dem richtigen Weg.
Bewertung lesen
Zusammenhalt, Führung, Kommunikation
Bewertung lesen
Gehalt und freizeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsverhalten, Geschäftsführung bis Juli 2025, dann hoffentlich besser!
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Die jüngste Vergangenheit mit der schlechten Stimmung hängt noch nach...
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Könnte man viel schreiben. Erfahrung und Potential der Mitarbeiter wird wissentlich nicht genutzt.
keine Kommunikation - hinterlist und argwohn, wer länger da ist hat das Sagen egal welche Position
Umgang mit Menschen, fehlende Strategie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wenigstens versuchen erfolgreich zu sein, wenn das das nicht klappt nicht die Mitarbeiter und die Neuen Führungskräfte dafür verantwortlich machen
Das gesamte Management ist schon ausgetauscht worden. Jetzt muss der Knoten platzen.
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Schulungen für Anstand, Teamwork, Führung und Benehmen anbieten vielleicht hilft es
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Den Kunden wieder in den Fokus stellen und die aktuelle Situation hinterfragen
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Unkompente Mitarbeiter entlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Inovan ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Überdurchschnittliches gutes Gehalt
5
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sehr gutes Gehaltsniveau + Leistungszulage
4
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Das einzige was noch einen hier hält
3
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Dafür das man 35h Woche hat und im Prinzip keine Leistung bringen muss ist man ÜBERBEZAHLT hoch 10.
5
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Wir sind ein Tarifgebundenes Unternehmen. Also auch Auszubindende erhalten Weihnachts/- sowie Urlaubsgeld. Der Lohnt kommt immer pünktlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inovan ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


War mal besser, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
3
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Was positives hat vor ca 20 Jahren gehört, seither hört und sieht man wie das Schiff sinkt. Image auf einer tiefe mit Titanic.
2
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Unterirdisch. Früher wurde man beneidet bei dieser Top-Firma zu arbeiten, heute gibt es Mitleid
1
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Nichts mehr Positives zu berichten, was sich auch im Bild von außenstehenden widerspiegelt
1
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Die Geschäftsführung hat das Image zerstört
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Mein Vorgesetzter hat mir einen Karriereweg aufgezeigt.
4
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mit Connections ja, sonst nicht
Wird nicht gefördert
1
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Möglich mit Studium + KEINEN Branchenkenntissen + Viel Reden können + Immer schön Ja sagen + Nicken
1
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Nur durch Beziehungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inovan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Inovan schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inovan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inovan als eher modern.