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Inovatools 
Eckerle 
& 
Ertel 
GmbH
Bewertung

Wenig Licht und viel Schatten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inovatools Eckerle & Ertel GmbH in Kinding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat relativ viele Freiheiten. Es macht Spaß eigenverantwortlich zu agieren.
Das kollegiale Umfeld ist ein weiteres dickes Plus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles so phlegmatisch. Weichenstellende Entscheidungen dauern oft
Jahre. Probleme werden nicht angegangen. Verbesserungsvorschläge
verlaufen alle ausnahmslos im Sand.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte sich persönlich ein Bild über den Zustand seiner Firma machen.
Es wäre im Vorfeld leichter das Gespräch mit den Mitarbeitern zu führen, als
verlorenen Mitarbeitern hinterher zu trauern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Atmosphäre. Man geht gerne in die Arbeit.
Wenn man aber ein Problem hat, bleibt es einem aber dauerhaft.
(Wir bitten z.B. seit zwei Jahren, dass Software-Fehler behoben werden)
Diese verschleppten Entscheidungen sind im Alltag zermürbend!

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut. Es fehlt allerdings die Kommunikation
mit der GL. Ein "Guten Morgen" sollte man schon ab und zu bekommen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden am Monatsende komplett gestrichen.
Überstunden können abgefeiert werden, aber nur vereinzelt,
nicht viel auf einmal und auf gar keinen Fall tageweise.
Eine Überarbeitung der Regelung wurde letztes Jahr angedacht, aber
natürlich bewegt sich auch hier nichts.
Positiv ist die Möglichkeit zum Homeoffice. Hier verhält sich der
Arbeitgeber sehr aufgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten verhalten sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten
sehr fair und kollegial.

Interessante Aufgaben

Unsere hochinteressante Aufgabe wurde durch Einführung neuer
Strukturen zum reinen Verwaltungsakt. Die Struktur ist strikt einzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Man geht wegen den Kollegen gerne in die Arbeit.
Das darf aber nicht darüber hinweg täuschen, dass der Stressfaktor
konstant hoch gehalten wird. Es wurden immer neue Aufgabebereiche
oben drauf gelegt. Ohne Rücksprache. Ist halt jetzt so.
Leidtragend ist der Kunde. Der beschwert sich, schreibt Mails und ruft an.
Das gleiche Spiel zusätzlich aus der Fertigung.
Konzentriertes Arbeiten ist so unmöglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok; andere Arbeitgeber bieten aber deutlich mehr!
Es gibt die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen.
Jetzt auch neu: Ein Wasserspender

Image

Ich mache mir etwas Sorgen um die Zukunft der Firma.
Im Moment herrscht etwas Aufbruchstimmung in der Fertigung.
Wir verlieren z.Zt. zu viele kompetente leitende Angestellte.
Es wird gerade kein gutes Haar an den Personalentscheidungen gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback. Dies ist sehr hilfreich für uns, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln wollen, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern. Gerne würden wir uns persönlich mit Dir über dein Feedback austauschen, sodass wir im Rahmen der Möglichkeiten Lösungsansätze entwickeln können.

Solltest Du daran Interesse haben, melde Dich bitte bei uns. Unsere Tür steht immer offen.

Danke und Grüße
Inovatools Personalabteilung

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