14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gerügt ist genug gelobt.
Absprachen werden nicht eingehalten und mit bla bla gerechtfertigt.
Zu seinem Wort stehen! Es spricht sich herum wie unzuverlässig der AG ist.
Sehr nette Kollegen bis auf einige Stehkragenprolataria.
... bin entäuscht!
Nur im Interesse der Firma.
Wenn man schleimen kann bestimmt.
Gibt bessere
Umwelt: ♂️/ Sozial: nicht vorhanden
Sehr nette Kollegen bis auf einige Stehkragenprolataria.
Ist den Verantwortlichen egal.
Besser man hältst Maul.
Außen hui innen pfui.
bla, bla, bla viel Rauch ...
Ist den Verantwortlichen egal.
Kein Beruf, einfach nur ein Job.
dass sich in den letzten Jahren viel positives bewegt hat; mehr Sozialbewusstsein als noch vor ein paar Jahren.
Manchmal nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen.
Wenig Kommunikation von ganz oben
Obstkorb wäre gut, Mittagessenangebot wäre wünschenswert, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für alle, auch Gleitzeitmöglichkeit für alle gleich einführen
in unserem Bürokomplex sehr gute Atmosphäre, Rest würde ich eher als nicht so gut beschreiben
Nicht wirklich gut. Bleibt zu hoffen, dass das Image besser wird
Wurde einiges positiv dahingehend gemacht.
es wurden einige Zusatzleistungen eingeführt. Im Vergleich zu andren Firmen aber Durchschnitt; bieten andere auch an und sogar noch viel mehr.
Umweltbewusstsein top. Beim Sozialbewusstsein gibt es noch viel Spielraum nach oben
eigener Vorgesetzte top
Moderne Räume und Hallen. Klimaanlage wäre mal gut. Keine Kantine vorhanden
innerhalb der eigenen Abteilung top, auch mit den anderen Abteilungen gut. Von ganz oben nach unten nicht viel vorhanden
Interessante Branche, gute Sozialleistungen, gute Arbeitsbedingungen
Nicht nachvollziehbare personelle Entscheidungen der Geschäftsleitung, keine Präsenz, man hat das Gefühl dass einige wichtige Führungskräfte aus dem Produktionsbereich die Firma in naher Zukunft verlassen werden,welche menschlich sowie fachlich nicht aufgefangen werden können. Hier muss ganz schnell gehandelt werden.
Facharbeiter sowie Führungskräfte näher einbinden bei wichtigen personellen Entscheidungen
Aktuell in der Fertigung ein grauen
Nicht gut auf Grund vieler personelle Fehlentscheidungen
Könnte ganz klar mehr sein, in anderen Firmen würde man deutlich mehr verdienen
Bis auf einige Ausnahmen sehr gut
Sehr wenig Infos von oben herab
Gute interessante Aufgaben, keine schwere körperliche Arbeit
Man hat relativ viele Freiheiten. Es macht Spaß eigenverantwortlich zu agieren.
Das kollegiale Umfeld ist ein weiteres dickes Plus.
Es ist alles so phlegmatisch. Weichenstellende Entscheidungen dauern oft
Jahre. Probleme werden nicht angegangen. Verbesserungsvorschläge
verlaufen alle ausnahmslos im Sand.
Der Chef sollte sich persönlich ein Bild über den Zustand seiner Firma machen.
Es wäre im Vorfeld leichter das Gespräch mit den Mitarbeitern zu führen, als
verlorenen Mitarbeitern hinterher zu trauern.
Kollegiale Atmosphäre. Man geht gerne in die Arbeit.
Wenn man aber ein Problem hat, bleibt es einem aber dauerhaft.
(Wir bitten z.B. seit zwei Jahren, dass Software-Fehler behoben werden)
Diese verschleppten Entscheidungen sind im Alltag zermürbend!
Ich mache mir etwas Sorgen um die Zukunft der Firma.
Im Moment herrscht etwas Aufbruchstimmung in der Fertigung.
Wir verlieren z.Zt. zu viele kompetente leitende Angestellte.
Es wird gerade kein gutes Haar an den Personalentscheidungen gelassen.
Überstunden werden am Monatsende komplett gestrichen.
Überstunden können abgefeiert werden, aber nur vereinzelt,
nicht viel auf einmal und auf gar keinen Fall tageweise.
Eine Überarbeitung der Regelung wurde letztes Jahr angedacht, aber
natürlich bewegt sich auch hier nichts.
Positiv ist die Möglichkeit zum Homeoffice. Hier verhält sich der
Arbeitgeber sehr aufgeschlossen.
Nicht existent.
Das Gehalt ist ok; andere Arbeitgeber bieten aber deutlich mehr!
Es gibt die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen.
Jetzt auch neu: Ein Wasserspender
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten
sehr fair und kollegial.
Man geht wegen den Kollegen gerne in die Arbeit.
Das darf aber nicht darüber hinweg täuschen, dass der Stressfaktor
konstant hoch gehalten wird. Es wurden immer neue Aufgabebereiche
oben drauf gelegt. Ohne Rücksprache. Ist halt jetzt so.
Leidtragend ist der Kunde. Der beschwert sich, schreibt Mails und ruft an.
Das gleiche Spiel zusätzlich aus der Fertigung.
Konzentriertes Arbeiten ist so unmöglich!
Die Kommunikation im Team ist gut. Es fehlt allerdings die Kommunikation
mit der GL. Ein "Guten Morgen" sollte man schon ab und zu bekommen.
Unsere hochinteressante Aufgabe wurde durch Einführung neuer
Strukturen zum reinen Verwaltungsakt. Die Struktur ist strikt einzuhalten.
In den letzten Jahren wurde viel für die Mitarbeiter getan, Beteiligung am Betriebsergebnis, Jobrad, Inflationsausgleich, kostenloser Kaffee und Wasserspender.
4 Tage Woche wird geprüft
Innerhalb des Bereichs sehr gut, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gibt es keine Probleme. Insgesamt sehr fairer Umgang.
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach im Umfeld nicht das beste Image. Ich denke das dies vor allem aus der Vergangenheit herrührt.
Flexible Arbeitszeit, Home-Office, Urlaub bekommt man in der Regen wenn man will und das auch kurzfristig, kein Zwang zur Mehrarbeit, Arbeitspensum und Aufgaben innerhalb der 40-Stunden machbar.
Der Bereich Verwaltung verfügt über ein sehr homogenes Team. Man ist ehrlich und legt Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Mittagspause immer in großer Runde. Man kann mit Kollegen auch über private Dinge sprechen.
Wir sind ein eher junges Team, aber die wenigen "älteren" Kollegen werden nicht anders behandelt als der Rest.
In der Verwaltung arbeitet man sehr eng mit den Vorgesetzten zusammen. Wenn man fair und offen mit den Vorgesetzten umgeht, bekommt man das auch zurück.
Wir haben sehr ansprechende Büros. Kein Großraumbüro, also ruhig. Jeder hat einen Laptop, zwei Bildschirme etc.
Könnte in manchen Punkten besser sein. Im Vergleich was ich davor erlebt habe schon auf einem guten Niveau.
Gehalt empfinde als fair. Die Nebenleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut.
Großes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Zusatzleistungen
Arbeitsplatz im allgemeinen
Aufenthaltsräume verbessern
Hallen klimatisieren
Im großen und ganzen in Ordnung. Lob aus den oberen Etagen würde hin und wieder gut tun. Es gibt ein Sommerfest, sowie eine Weihnachtsfeier.
Kein Überstundenkonto/Gleitzeit, im 2-Schichtbetrieb aber vermutlich auch schwierig umzusetzen. Kein Zwang für Überstunden. Urlaub bekommt man in der Regel wenn man ihn will. Für einen Produktionsbetrieb alles im Rahmen.
Es wurde eine PV-Anlage installiert.
Leitungspositionen werden intern ausgeschrieben und besetzt. Kommt aber nicht allzu häufig vor. Interne Schulungen werden angeboten.
Finde ich TOP, auch wenn es ein paar schwarze Schafe gibt.
Mitarbeiter sollten in Entscheidungen die ihren Arbeitsplatz betreffen mehr mit einbezogen werden. Ziele und Erwartungen sind realistisch.
Sauber, kein Lärm, gute Beleuchtung. Seitdem die Heizung in den alten Hallen ausgetauscht wurde, muss man an kalten Tagen nicht mehr frieren. An den Aufenthaltsräumen sollte man arbeiten. Klimatisierung wäre gut für Qualität und Mitarbeiter.
Man bekommt alle Informationen die man braucht um seine Arbeit zu machen. Unternehmensergebnis wird quartalsweise kommuniziert, einmal im gibt es eine Betriebsversammlung.
Mehr geht immer, aber soweit ok (Stundenlohn). Es gibt 10 % Schichtzulagen und 4,65 % "Urlaubsgeld". Bei den Zusatzleistung wurde in den letzten Monaten ein gutes Paket geschnürt (Betriebliche Altersvorsorge, VWL, 50 € Sachbezug, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung). Corona-Prämie wurde ausgezahlt. Aktuell auch die steuerfreie Inflationsprämie, allerdings aufgeteilt bis 2024. Höhere Einmalzahlungen hätten mehr geholfen. In den letzten 2 Jahren gab es auch allgemeine Lohnerhöhungen, was früher nicht der Fall war.
Mir macht die Arbeit Spaß und ist Abwechslungsreich. Relativ "freies" arbeiten.
Meist Gut aber von Abteilung abhängig
Übernahmegarantie. Viele Teamleiter haben auch im Unternehmen Ausbildung gemacht
40 Stunden und Wochenende frei
Wurde jetzt angepasst. DAvor nicht so gut im Vergleich mit andere. Geld immer pünktlich auf Konto
Verantwortlicher Ausbilder macht guten Job. Auch in einzelne Abteilungen gute Betreuung
Für Arbeit ganz ok
Einsatz in verschiedene Abteilung bringt abwechslung. Eigene Lehrwerkstatt für Ausbildung. Muss aber auch mal nicht so schöne Arbeit machen
Einsatz in verschiedene Abteilung bringt abwechslung. Eigene Lehrwerkstatt für Ausbildung.
Meiste Leute sind freundlich
Arbeitsplatz
Zusatzleistungen
Nicht laut in Hallen
Wurde bereits genannt
Manche Leute schleunigst austauschen
Je nachdem mit wem man zu tun hat gut oder schlecht
Nach außen Katastrophe auf Grund schlechter Führung in den ganz oberen Regionen
Kein Überstundenkonto
Es wurde in letzter Zeit einiges besser gemacht
Die meisten Kollegen unteinander halten zusammen
Es entscheidet alles nur eine fragwürdige Person, andere haben nichts zu melden
Sauber
Nicht laut
Von oben herab gleich Null
Oft interessant, je nachdem wo man ist
Arbeit hat Spaß gemacht, aber nicht für das Geld.
Wenn man anfängt 14€ Stundenlohn. Nach einem Jahr nicht einen Cent mehr bekommen obwohl es versprochen wurde.
Aufgestiegen als Abteilungsleiter mehr Verantwortung bekommen mehr Aufgaben aber Lohn ist gleich geblieben.
Sollten mal mehr Geld in gutes Personal investieren.
Schlecht bezahlt
So verdient kununu Geld.