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Inovatools 
Eckerle 
& 
Ertel 
GmbH
Bewertung

Entwicklung der letzten 2 Jahre stimmt positiv

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Inovatools Eckerle & Ertel GmbH in Kinding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen
Arbeitsplatz im allgemeinen

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsräume verbessern
Hallen klimatisieren

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen in Ordnung. Lob aus den oberen Etagen würde hin und wieder gut tun. Es gibt ein Sommerfest, sowie eine Weihnachtsfeier.

Kommunikation

Man bekommt alle Informationen die man braucht um seine Arbeit zu machen. Unternehmensergebnis wird quartalsweise kommuniziert, einmal im gibt es eine Betriebsversammlung.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich TOP, auch wenn es ein paar schwarze Schafe gibt.

Work-Life-Balance

Kein Überstundenkonto/Gleitzeit, im 2-Schichtbetrieb aber vermutlich auch schwierig umzusetzen. Kein Zwang für Überstunden. Urlaub bekommt man in der Regel wenn man ihn will. Für einen Produktionsbetrieb alles im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sollten in Entscheidungen die ihren Arbeitsplatz betreffen mehr mit einbezogen werden. Ziele und Erwartungen sind realistisch.

Interessante Aufgaben

Mir macht die Arbeit Spaß und ist Abwechslungsreich. Relativ "freies" arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Sauber, kein Lärm, gute Beleuchtung. Seitdem die Heizung in den alten Hallen ausgetauscht wurde, muss man an kalten Tagen nicht mehr frieren. An den Aufenthaltsräumen sollte man arbeiten. Klimatisierung wäre gut für Qualität und Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine PV-Anlage installiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber soweit ok (Stundenlohn). Es gibt 10 % Schichtzulagen und 4,65 % "Urlaubsgeld". Bei den Zusatzleistung wurde in den letzten Monaten ein gutes Paket geschnürt (Betriebliche Altersvorsorge, VWL, 50 € Sachbezug, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung). Corona-Prämie wurde ausgezahlt. Aktuell auch die steuerfreie Inflationsprämie, allerdings aufgeteilt bis 2024. Höhere Einmalzahlungen hätten mehr geholfen. In den letzten 2 Jahren gab es auch allgemeine Lohnerhöhungen, was früher nicht der Fall war.

Karriere/Weiterbildung

Leitungspositionen werden intern ausgeschrieben und besetzt. Kommt aber nicht allzu häufig vor. Interne Schulungen werden angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Inovatools Mitarbeiterin,
Lieber Inovatools Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein persönliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die positive Entwicklung für unsere Mitarbeiter in den letzten Jahren lobst.
Uns als Inovatools ist es wichtig unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und immer ein offenes Ohr zu haben. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Wir haben in den letzten Jahren an unseren Benefits für unsere Mitarbeiter gearbeitet und sehen Deine Bewertung als positive Bestätigung unserer Arbeit. Dies spornt uns dazu an, auch in Zukunft attraktive Vorteile zu bieten, damit sich alle Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

Solltest du weitere Ideen, Kritik oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können, kannst Du jederzeit bei uns vorbeikommen. Unsere Tür steht immer offen.

Danke und Grüße
Inovatools Personalabteilung

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