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inovex 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei inovex GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr offene und konstruktive Atmosphäre
- Einbindung von Mitarbeiteren in Entscheidungsprozesse
- jeder kann Themen aktiv mitgestalten und treiben

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Es geht immer darum, ein wenig besser zu werden und an sich zu arbeiten (Mensch und Firma). Es gibt keine Blame-culture, sondern Probleme werden offen und kontruktiv besprochen und bearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt so transparent es geht. Es gibt ein wöchentliches Update und dazu Chatgruppen zu verschiedensten Themen. Allgemein wird versucht das jeweils sinnvollste Kommunikationsmittel zu benutzen (Videokonferenz, Slack, digitales Whiteboard, Wiki, ...)

Work-Life-Balance

Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der Stützpfeiler der Firma. Auf persönliche Situtation wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind frei gestaltbar, Überstunden nicht so gern gesehen und können auch ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte helfen bei der persönlichen Entwicklung und sehen sich auch als Dienstleister für die Mitarbeiter, z.B. bei Problembeseitigung.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister in verschiedenen Branchen und bei Einsatz von unterschiedlichsten Technologien gibt es eine grosse Auswahl an Projekten. Bei der Projektauswahl werden Wünsche mit berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Jeder Mensch wird wertgeschätzt. Soweit habe ich keine Diskriminierung wegen Geschlecht, Herkunft, etc feststellen können.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware (Notebook, Smartphone auch zur privaten Nutzung, Noise-Cancelling Kopfhörer). Die Büros sind sehr chic eingerichtet und trotzdem sehr funktional. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Es gibt viele Meetingräume mit entsprechender Videokonferenz Hardware.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten, umweltbewusst zu handeln. Dazu gibt es interne Initiativen, welche sich mit dem Thema beschäftigen. Das Weihnachtsgeschenk, kann an verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen gespendet werden (wird auch in Anspruch genommen)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Kitakosten werden bezuschusst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert (Weiterbildungsbudget). Generell stehen jedem alle Wege offen sich weiterzuentwickeln.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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