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inovex GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche EDV / IT
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inovex GmbH: Kollegen arbeiten über die gesamte flache Hierarchie hinweg auf Augenhöhe.inovex GmbH: Unser Büro bietet Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.inovex GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (121)
    93.798449612403%
    Gut (3)
    2.3255813953488%
    Befriedigend (4)
    3.1007751937984%
    Genügend (1)
    0.77519379844961%
    4,70
  • 119 Bewerber sagen

    Sehr gut (112)
    94.117647058824%
    Gut (4)
    3.3613445378151%
    Befriedigend (2)
    1.6806722689076%
    Genügend (1)
    0.84033613445378%
    4,72
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

inovex ist ein innovations- und qualitätsgetriebenes IT-Projekthaus mit dem Leistungsschwerpunkt "Digitale Transformation". 

Mehr als 275 IT-Experten unterstützen Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung ihres Kerngeschäfts und bei der Realisierung von neuen digitalen Geschäftsideen. Zum aktuellen Portfolio von inovex gehören Datenprodukte, Web und App Development, Smart Devices, IoT und Robotics, Replatforming, Microservices und DevOps, Big Data, Data Science, Search und Deep Learning, Data Center Automation, Cloud-Infrastrukturen und -Hosting, UI/UX sowie Trainings und Coachings. inovex ist in Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, München, Köln und Hamburg ansässig und bundesweit in Projekte involviert.



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Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wofür stehen wir und was motiviert uns? Welche Ziele verfolgen wir? Wie sehen wir die Welt um uns herum? An welchen Werten orientieren wir uns? Unsere Vision erklärt in 5 Punkten, was wir tun und was uns wichtig ist. Sie steckt den Rahmen ab für unsere tägliche Arbeit und für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Communities.

  • Wir wollen die Potenziale der Digitalisierung in exzellente Lösungen umsetzen.
  • Wir tragen als Experten Verantwortung für den nachhaltigen Einsatz von innovativen Technologien. Darauf vertrauen unsere Kunden.
  • Wir verstehen den digitalen Wandel als Chance, sich ständig weiterzuentwickeln. Als Menschen und als Unternehmen.
  • Wir vertreten die Werte der digitalen Community: Offenheit und Toleranz, partnerschaftliche und grenzüberschreitende Zusammenarbeit. In unseren Projekten genau wie im sonstigen Leben.
  • Wir unterstützen Initiativen für Menschen, die benachteiligt sind oder besondere Aufmerksamkeit benötigen. Finanziell und durch das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiter.

Dafür setzen wir uns ein. Mit Leidenschaft und Begeisterung. Jeden Tag.


Benefits

Home Office, Mobilitätszuschuss, Laptop mit Betriebssystem nach Wahl & Admin-Rechten, Smartphone nach Wahl, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Limonade, Säfte, ...), kostenloses Obst & Gemüse, 2 große Firmen-Events pro Jahr, zahlreiche Sport-, Spaß- und Kultur-Events in kleineren Kreisen, optional: JobRad- & Firmenwagen-Leasing und vieles mehr!

7 Standorte


  • Ludwig-Erhard-Allee 6
    76131 Karlsruhe
    Deutschland

  • Karlsruher Straße 71
    75179 Pforzheim
    Deutschland

  • Kupferhütte 4.1 Schanzenstraße 6-20
    51063 Köln
    Deutschland

  • Lindberghstraße 3
    80939 München
    Deutschland

  • Marzipanfabrik Griegstraße 75 / Haus 24c
    22763 Hamburg
    Deutschland

  • Lautenschlagerstraße 23 A
    70173 Stuttgart
    Deutschland

  • Emmy-Noether-Straße 10
    76131 Karlsruhe
    Deutschland
Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Impressum
https://www.inovex.de/de/impressum/

Für Bewerber

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Vertrauen & Unterstützung - Become an inovexpert
Freiheit & Flexibilität - Become an inovexpert
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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer kreative Köpfe mit Herz und Verstand, die sich für Technologien begeistern und unser – inzwischen schon großes Team – bereichern. Die genauen Aufgabengebiete finden sich in den jeweiligen Stellenangaben.

Gesuchte Qualifikationen

Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität und Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerlinguistik und vergleichbares.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

inovex ist genau der richtige Arbeitgeber für technologiebegeisterte IT-Menschen, die ihre Zukunft in einem innovativen IT-Projekthaus mit anspruchsvollen Kunden sehen. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben, sich neue Technologien anzueignen und diese in Projekten produktiv umzusetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind stolz auf unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur und das sehr kollegiale, partnerschaftliche Teamwork. Freiheit, Eigenverantwortung und Vertrauen sind dabei die zentralen Werte und die Voraussetzung für eine positive Atmosphäre, in der eine faire und konstruktive Zusammenarbeit gedeiht. Intern genauso wie extern, gegenüber unseren Kunden. Wir finden kurze Wege und schnelle Entscheidungen besser als Dienstvorschriften und Kompetenzgerangel. Weil wir uns am Ende des Tages alle viel lieber mit technologischen Herausforderungen befassen als mit uns selbst.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

inovex wurde wiederholt unter die 10 beliebtesten IT-Arbeitgeber in Deutschland gewählt und im Februar 2016 auch noch zum beliebtesten Arbeitgeber in Köln. Im selben Jahr landeten wir außerdem auf Platz 2 der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands. Darauf sind wir stolz!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten im Prozess Ihr „echtes Ich“ zu sehen. Zeigen Sie uns wer Sie sind und was Sie auszeichnet.

Unser Rat an Bewerber

Haben Sie sich für eine Position bei inovex entschieden?
Dann haben Sie den ersten Schritt getan! Im nächsten Schritt möchten wir Sie bitten, folgende Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen. Dazu gehört für uns ein Anschreiben, der Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse. Aber vor allem das fachliche interessiert uns: Listen Sie Ihre Kenntnisse und/oder Projekte separat auf. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unser Bewerbungsformular

Auswahlverfahren

Erstes Telefoninterview > fachliches Telefoninterview > Vorstellungsgespräch. Auf unserer Website ist der Vorgang genau beschrieben.

inovex GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,70 Mitarbeiter
4,72 Bewerber
4,67 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Könnte kaum besser sein. Niemand steht einem im Weg. Flache Hierarchien, niemand sieht sich über anderen stehen und jeder wird ernstgenommen. Praktikanten und Werksstudenten werden in Projekte eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit Vorgesetzten alle zwei Wochen (Tweekly), zusätzlich gibt es ein größeres Jahresgepräch mit über die eigene Entwicklung, Zielsetzungen, Gehalt usw. -- es herrscht ein sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, die auch jederzeit abseits der offiziellen Termine ein offenes Ohr haben.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehen sich als ein großes Team und das wird auch entsprechend gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung hängt natürlich vom Projekt bzw. Kunden ab, aber der Einsatz aktueller Technologie wird immer gewünscht bzw. gefördert. Dadurch bleibt es konstant spannend und herausfordernd.

Kommunikation

Zweiwöchige Feedback-Gespräche, wöchentlicher Newsletter über aktuelle Themen, Projekte und wichtige Entscheidungen. Zweimal im Jahr trifft sich die gesamte Firma zu einem Open Space mit anschließendem Essen und Party.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget, das nach kurzer, unbürokratischer Rücksprache frei genutzt werden kann, egal, ob es um Konferenzen oder einen zweitägigen Online-Kurs geht usw.

Arbeitsbedingungen

Freie Auswahl des Arbeitsgeräts (MacBook Pro oder ThinkPad mit Windows bzw. Linux), freie Smartphone-Auswahl (teure Geräte ggf. mit Zuzahlung), private Nutzung der Geräte ist ausdrücklich erlaubt; sehr moderne, helle Büros mit toller Ausstattung wie elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, Rückzugsmöglichkeiten aller Art, variablen Konferenzräumen, sehr guter und vielfältiger Kaffeeautomat mit regelmäßiger professioneller Wartung bzw. Reinigung, Fernseher mit Xbox oder PS4, freie Getränke (Wasser, Cola, Club Mate uvm.), umfangreiche Begrünung, frisches Obst etc.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind überhaupt kein Problem (hängt aber ggf. vom Kunden ab), ebenso Urlaubsanträge. Überstunden sind unerwünscht und sollten doch welche anfallen, wird man zum Ausgleich angehalten -- sollte ein Projekt Überstunden erfordern, müssen sie erst genehmigt werden und können anschließend in Urlaub umgewandelt oder ausbezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    inovex GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Zeitdruck, da die Zeitgestaltung jedem selbst überlassen ist. Die Vorgesetzten loben und der Kunde ist am Ende glücklich.

Vorgesetztenverhalten

Durch das Tweekly-Format werden alle zwei Wochen wichtige Punkte gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprochen und dadurch schon proaktiv gegen evtl. auftretende Probleme entgegengewirkt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur ein gemeinsames Team, keine Egoisten.

Interessante Aufgaben

Durch die Projektarbeit gibt es immer die Möglichkeit, sich für oder gegen bestimmte Projekte zu entscheiden. Vorausgesetzt, es ist personaltechnisch abbildbar, was aber zumindest für mich immer so war.

Kommunikation

Jeder Zeit via Slack, E-Mail und Confluence (in dieser Reihenfolge). Kurze Wege, direkte Kommunikation via face2face oder Google Hangouts.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut genau so, wie mit jüngeren Kollegen. Ältere Kollegen werden aber durchweg aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne Trainings, die gebucht werden können. Aber auch Konferenzen, Workshops und externe Trainings können problemlos gebucht werden. Hierfür steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter meist schon am 26. auf dem Konto. Überdurchschnittliches Gehalt. Durch Firmenhandy und -laptop auch zu privaten Nutzung, sowie dem Angebot an Firmenwagen (natürlich mit Versteuerung lt. Gesetz) bestens.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, eigener Laptop (Thinkpad, Mac), der auch privat genutzt werden darf. Firmenhandy. Begrünte Büros und exzellenter Kaffee und Getränke von Wasser bis Cola.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es wird. z.B. regionaler Kaffee und Milch bezogen. Es werden jährlich viele soziale Spenden gemacht und Partnerschaften weiter ausgebaut.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, Verringerung der Arbeitsstunden pro Woche problemlos möglich (z.B. 32 Std.-Woche), Arzttermine ohne vorherige Anmeldung möglich, sofern kein Kundentermin.

Image

Durchweg positiv. Durch die veranstalteten Meetups und deren Teilnehmern wird das bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Vorschläge wurden bereits intern aufgenommen und werden derzeit umgesetzt.

Pro

Das soziale Bewusstsein und die Freiheit, die man im Leben mit der Familie braucht. Beides lässt sich sehr gut vereinbaren, da freie Zeiteinteilung möglich ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    inovex GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleg*innen, jeder tut sein Bestes.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene, ehrliche Kommunikation. Kein „du musst“, sondern sehr gute Kommunikation im Team.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, die Kolleg*innen unternehmen auch privat viele Dinge gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Eigeninitiative fachliche Weiterbildung wird gewünscht und gefördert (Weiterbildungsbudget).

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation, regelmäßige Abstimmungen/Meetings/Dailys.

Gleichberechtigung

Ich habe von keinen negativen Erfahrungen gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gut in dem, was sie tun. Alter ist irrelevant. Der Einsteiger profitiert von den Erfahrungen des Experten, der Experte von den neuen Ideen des Einsteigers. Hier wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für jeden einen jährliches Weiterbildungsbudget. Weiterbildung und Eigeninitiative ist definitiv gewünscht. Grundsätzlich ist Weiterentwicklung positiv und wenn jemand in einen anderen Bereich wechseln möchte, ist das möglich.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles dafür getan, dass jeder die bestmöglichen Arbeitsbedingungen hat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sozial (Nachwuchsförderung durch Sponsoring von Schulen und AGs, Flüchtlinge, Behindertenheime etc.). Es wird darauf geachtet, unnötigen Müll zu vermeiden, eher Bahn als Flugzeug zu nehmen, etc.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen es einem, auch mal zwischendurch private Termine wahrnehmen zu können, ohne dadurch in Stress zu geraten, weil man mal kurz nicht am Arbeitsplatz sein kann. Es wird einem vertraut, dass man seine trotzdem Arbeit erledigt. Das empfinde ich als extrem großes Plus.

Image

Das Unternehmen hat zu Recht einen guten Ruf und es wurden schon viele Mitarbeiter durch Mundpropaganda oder Empfehlungen durch aktuelle Mitarbeiter*innen gewonnen.

Pro

Sehr offene Kommunikation, eigene Ideen und Eigeninitiative sind erwünscht und werden gefördert. Vertrauen in die Mitarbeiter, dass sie ihre Arbeit erledigen – egal ob im Büro oder im Home Office. Das Ergebnis zählt, nicht das wie, wann oder wo.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    inovex GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (121)
    93.798449612403%
    Gut (3)
    2.3255813953488%
    Befriedigend (4)
    3.1007751937984%
    Genügend (1)
    0.77519379844961%
    4,70
  • 119 Bewerber sagen

    Sehr gut (112)
    94.117647058824%
    Gut (4)
    3.3613445378151%
    Befriedigend (2)
    1.6806722689076%
    Genügend (1)
    0.84033613445378%
    4,72
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

inovex GmbH
4,71
253 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.654 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen