Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inovex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 203 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und ehrliche Kommunikation mit der Belegschaft und viel Wertschätzung in der Kommunikation untereinander. Auch als Werkstudent fühlt man sich ernst genommen und respektiert.
Die erfahreneren Kollegen und Kolleginnen sind immer bereit einem Fragen zu beantworten und Tipps zu geben wenn man sich an sie wendet.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung für Werkstudenten ist großartig. In den Klausurenphasen das Arbeitspensum ohne Unterstunden zu sammeln reduzieren zu können ist super und hilft sehr dabei Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Die Vorgesetzten stehen meiner Erfahrung nach für die Belegschaft ein und kümmern sich um die Befürfnisse und Anregungen welche man anbringt.
Kommt immer auf das aktuelle Projekt an aber es gibt sehr viele spannende Projekte und gerade in den internen Projekten kann man viel Lernen um sich auf spätere größere Projekte vorzubereiten.
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle nett und kompetent und man kann viel von ihnen lernen.