Zusagen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden klein gehalten, keine Moral
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter lernen!
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen sind doch mindestens 50% die im Büro arbeiten unzufrieden. Aber keiner traut sich etwas zu sagen, aus Furcht vor der Reaktion der hohen Herren.
Kommunikation
Zusagen werden immer gegeben, dann herausgezögert und schließlich nicht eingehalten. Hält die Mitarbeiter bei Laune. Zumindest temporär.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr aktive Gerüchteküche.
Vorgesetztenverhalten
Wenn hier kein Punkt vergeben werden könnte, wäre das angebracht. Mitarbeiter werden hier nur als Nummer verstanden, aber geredet wird immer ganz anders. Bis der Mitarbeiter dann mal etwas versprochenes einlösen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das aller- allernötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden sehr klein gehalten, Boni werden nicht eingelöst. Schulungen müssen zurückbezahlt werden. Wenn man doch mal etwas bekommt, ein kleines extra, wird es einem wochenlang jeden Tag unter die Nase gehalten.
Image
In der Branche gut
unter den Mitarbeitern schon lange nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Vorallem leere Versprechungen.