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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweimal keine Reaktion auf Bewerbungen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerbern (Wertschätzung = 0).


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzende Kommunikation und sehr freundliche Gesprächspartner.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwar Absage, aber sehr wertschätzender Bewerbungsablauf

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Verkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit im Pool zu bleiben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzender Umgang und keine Tabus

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Produktionsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Abstimmung zwischen Kunde und inpraxi hat es zeitlich etwas gedauert, bis ich zum weiteren Gespräch eingeladen wurden. Danach ging es sehr schnell. Ein fester Ansprechpartner war immer dabei und hat mich auf die nächsten Schritte vorbereitet. Besonders war das ich mit meiner Familie zum letzten Gespräch eingeladen wurde. Familienunternehmen sucht Familie. Toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Will ja nicht nur alles negativ Sehen, auch nichts gegen ihre Person?

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Rechnungswesen / Organisation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider unverständlich, wie ein Berater so negativ eingestellt sein kann. Da stellt sich die Frage warum jemand zum zweiten Gespräch eingeladen wird....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durch inpraxi zum Traumjob!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- meine Bewerberbung war zunächst initiativ
- Rückmeldung kam prompt mit Gesprächseinladung
- nach dem Interview dauerte es einige Zeit, da für mich Perspektiven im Kundenfundus gesucht wurden
- zweites Gespräch dann vor Ort beim Kunden
- drittes Gespräch nach Persönlichkeitstest
- Einstellung

Nach knapp einem Jahr kann ich sagen, dass inpraxi mit einen Traumjob vermittelt hat. Mir wurde im Vorfeld genau das auch versprochen, wobei sich der Kompetenzbereich sukzessive entwickelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmögliches Verhalten

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unmögliches Verhalten in der Auftragsausführung für ein Unternehmen.
Als Bewerber fühlt man sich ziemlich ver...
Ich frage mich, wie solch ein Unternehmen existieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend und TOP-professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwa drei Tage nach meiner Bewerbung bekam ich einen Anruf, in dem wir bereits über die Stelle sprechen konnten. Das Gespräch konnte in meiner Nähe stattfinden (immerhin 300km bis nach Osnabrück). So habe ich Zeit und Nerven gespart. Der Kontakt zum Berater war sehr gut. Anders als bei vielen anderen Personalberatungen hatte der Gesprächspartner viel Detailwissen und konnte auf Fragen konkret antworten.

Nicht so optimal war der Ort des Gesprächs. Wir haben uns im Hotel getroffen, das leider zu der Zeit der laut und voll war.

Eine Rückmeldung nach dem Gespräch kam zügig. Auch wenn es eine Absage war, wurde mit mir die Gründe im Telefongespräch geklärt.

Ich kann inpraxi sehr empfehlen. In der Bäckereibranche einzigartig!

Bewerbungsfragen

  • Teamstärke
  • Führungsfragen
  • Arbeitsweise...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super netter Kontakt und erfolgreiche Vermittlung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Gastro Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlecht, schlechter am Schlechtesten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Backstubenleiter / Produktionsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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