35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr professionell und sehr wertschätzend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die sehr positive Unternehmenskultur. Hier herrscht eine transparente und wertschätzende Kommunikation. Jeder hier hat die Möglichkeit seine individuellen Stärken zu zeigen und zu entwickeln. Besonders die Zusammenarbeit in verschiedenen Teams macht mir großen Spaß.
Weiterhin möchte ich den gesamten On-Boarding Prozess loben: Regelmäßige Austausche und strukturierte Einarbeitungspläne führen dazu, dass man die Kollegen und die interdisziplinären Aufgabenfelder gut kennenlernt. Feste Schulungs-Einheiten stehen dabei ebenso auf dem Plan.
Ein herzlichen Dankeschön!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zwar erst seit ein paar Monaten hier, doch ich kann zum aktuellen Zeitpunkt nichts feststellen, was mich auch nur ansatzweise stört.
Image
inpraxi genießt innerhalb der Branche einen sehr hohen Stellenwert.
Work-Life-Balance
Vollkommen in Ordnung. Es wird ganz klar zu Beginn kommuniziert, wie umfangreich die Reisetätigkeiten sein werden. Weiterhin hat jeder die Möglichkeit sich Zeiten selbst einzuteilen und dort zu arbeiten, wo er möchte (Sofern es terminlich passt).
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf. Weiterbildungsinitiative wird gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt, E-Ladesäulen usw. vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Team-Tage etc. fördern den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt relativ jung. Die Tatsache, dass zur Weihnachtszeit auch Ehemalige zu Kaffee und Kuchen eingeladen werden, spricht aber klar für eine hohe Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich! Die Türen stehen grundsätzlich immer offen und das Miteinander ist von Respekt und Offenheit geprägt.
Kommunikation
Offen, transparent. Regelmäßige Jour Fixe geben dem Ganzen einen Raum und eine gewisse Verbindlichkeit.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Punkte, die mich daran zweifeln lassen.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich definitv ja!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitnehmenden bei inpraxi ist gut, auch abteilungsübergreifend. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten kriselt in vielen der "Business Units". Das Vertrauen ist in den letzten Monaten verloren gegangen. Es werden Entscheidungen getroffen, die nicht nachvollziehbar sind. Hierzu zählt auch, dass Personen als Führungskräfte eingesetzt werden, die auf solchen Positionen absolut unpassend sind, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt.
Image
Das Image bei den Kunden ist gut. Die Mitarbeiter reden allerdings auch mal kritisch über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hierbei kommt es ganz darauf an, ob man als Berater oder im Innendienst angestellt ist. Im Innendienst wird die Arbeitszeit minutengenau erfasst, sodass man auch mal überstundenfreie Tage nehmen kann. Als Berater ist man meistens von Mo-Mi/Do viel unterwegs und am Freitag hat man eine Anwesenheitspflicht im Büro. Homeoffice können alle meistens nur 1-2x / Woche machen.
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten gibt es wenige / keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Glück und einem guten Draht zu den Geschäftsführern kann man sich etwas entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt befindet sich im Durchschnitt.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Wenig Entwicklungspotenzial, Überstunden werden nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sich insgesamt wenig zu sagen. Allerdings wird zum Teil für ein einziges Gespräch durch ganz Deutschland mit dem Auto gefahren. Das geht auf jeden Fall umweltbewusster! Es gibt aber E-Ladesäulen direkt vor dem Bürogebäude.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und die regelmäßigen Firmenevents tragen zu einer freundschaftlichen Zusammenarbeit bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden größtenteils jüngere Kollegen eingestellt. Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt, auch wenn von diesen teils langjährige Firmenjubiläen vergessen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz unternehmensübergreifend gibt es größtenteils ein sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten und keine Führungsqualitäten. Es werden überall Teamleitungen geschaffen, um die Geschäftsführung zu entlasten. In der Praxis werden die Teamleitungen überhaupt nicht benötigt und haben keine Führungsqualitäten. Man hört aktuell von vielen Seiten, dass die Zusammenarbeit mit den Teamleitungen überhaupt nicht funktioniert, sodass z.T. schon Mediatoren eingesetzt werden müssen, um Unstimmigkeiten zu schlichten.
Wenn man mal die Möglichkeit bekommt, konstruktive Kritik zu äußern, wird diese im Keim erstickt und nicht ernstgenommen. Wenn man beharrlich bleibt, muss man Angst vor negativen Konsequenzen haben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Büroräume, eine große Küche für die gemeinsame Mittagspause und kostenlose Parkplätze. Die Berater sitzen meist in einem Großraumbüro mit einem entsprechendem Lärmpegel. Die Mitarbeiter im Innendienst haben dagegen meist 2er-3er Büros.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen "Infos der GF" am Freitagmorgen erhält das ganze Unternehmen allgemeine Infos. Die restliche Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft mittlerweile deutlich schlechter als noch vor einigen Jahren. Themen, die man anspricht, werden "mitgenommen" und danach nie wieder thematisiert. Auch wird man nicht in Entscheidungen mit einbezogen, sondern meist vor vollendete Tatsachen gestellt. Anmerkungen werden meist unbeachtet gelassen.
Gleichberechtigung
Hier haben sowohl Frauen als auch Männer die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Größtenteils ist man recht frei in der Ausgestaltung seiner Arbeit, auch wenn die Flexibilität in den letzten Monaten abgenommen hat. Arbeitsbelastungen sind nicht immer gerecht aufgeteilt. Leistungsträger bekommen immer mehr aufgebürdet, während andere unbemerkt mitschwimmen.
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und einige coole Events
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die individuelle Weiterentwicklung geschaut
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Image
In der Bäckerbranche sehr angesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestationen vor dem Gebäude
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedback-Kultur
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Homeoffice bei Bedarf
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Nichts hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir bewegen uns definitiv in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Image
In der Branche sehr bekannt und geschätzt
Work-Life-Balance
Als Berater kann ich mir meinen Tag selbst einteilen. Klar sind Tagungen vorgegeben, jedoch sind die anderen Tage frei einteilbar. Den Freitag vor Ort finde ich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestationen verfügbar
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, IPhone, Modernes Büro
Kommunikation
Viel bleibt noch auf der Strecke - liegt jedoch auch an den neue geschaffenen BU´s
Interessante Aufgaben
Top!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der sich modern gibt, jedoch in jedem Versuch daran scheitert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat kein Zeitenkonto, sodass bei 40-Stunden Regelarbeitszeit schnell unvergütete 5-15 Überstunden hinzukommen.
Man bekommt die Möglichkeit, HomeOffice zu machen. In der Realität hat man jedoch mehrere Tage die Woche Anwesenheitspflicht für banale Termine oder ein gemeinsames Frühstück, wodurch sich HomeOffice-Möglichkeiten auf 1-2 Tage die Woche beschränken.
Regelmäßige Firmenevents außerhalb der Arbeitszeit mit sozialen Druck der Teilnahme mindern die Work-Life-Balance zusätzlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können in jährlichen Mitarbeitergesprächen festgelegt werden (wenn Zeit und Budget dafür da sind)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist maximal durchschnittlich, wer über die 40-Stunden Woche hinausgeht und mehr Beratungsgeschäft macht, erhält entsprechend ein wenig mehr.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Mitarbeiter und regelmäßige Firmenevents festigen den Zusammenhalt über die eigenen Teams hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf die junge Generation gelegt. Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt, sind aber deutlich in der Unterzahl.
Vorgesetztenverhalten
In dem Unternehmen gilt das Motto: Wer die Firma über seine Familie stellt und nur arbeitet, wird irgendwann Führungskraft - völlig unabhängig davon, ob diese Person die Qualitäten für diese Position besitzt oder nicht. In der Praxis haben die meisten kein gutes Vorgesetztenverhalten und keine Führungsqualitäten. Das führt auch zu internen Spannungen in der Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Ein großer Marktplatz mit Küche, moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze (sogar mit E-Säulen) direkt vor dem Büro.
Aber: keine höhenverstellbaren Schreibtische, offene Büroflächen, man fühlt sich durchgehend beobachtet, zum Telefonieren muss man in separate Räume, veraltete Hardware und schlecht ausgestattete Besprechungsräume.
Kommunikation
Kaum zentrale Kommunikation vorhanden, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen, sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten. Die Beratungsmöglichkeiten sind vielseitig, man kann seinen eigenen Stil einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Beratungsfirma, im Wandel noch besser zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, respekvoll, recht modern
Work-Life-Balance
Reiseintensiver Job
Kommunikation
Gut im Miteinander, offen und menschlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes Unternehmen mit Wertschätzung und Zukunftsperspektiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich bei inpraxi die gelebte Wertschätzung, das Gefühl, gesehen zu werden, die Atmosphäre auf Augenhöhe und das ausgezeichnete Miteinander im Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei inpraxi ist hervorragend. Man fühlt sich willkommen und geschätzt. Es herrscht ein offenes und freundliches Klima, das die Zusammenarbeit fördert
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ermöglicht durch Flexibilität und Homeoffice Optionen eine sehr gute Vereinbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Es herrscht ein echtes Miteinander, bei dem jeder den anderen unterstützt. Teamarbeit und gegenseitige Hilfe stehen im Vordergrund, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind jederzeit ansprechbar und unterstützen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent getroffen und sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei inpraxi ist nicht nur schick und modern, sondern auch mit topaktueller Ausstattung versehen, um den Mitarbeitern einen komfortablen Arbeitsplatz zu bieten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt stets auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Transparenz wird großgeschrieben, und wichtige Informationen werden rechtzeitig und klar weitergegeben. Regelmäßige Meetings und offene Gespräche tragen zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten. Eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden gehört und sind gewünscht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kolleg:innen, eine sowohl gewitzte als auch professionelle Umgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sowohl Büroräume, als auch Großraumbüros. Je nachdem was man erwischt und womit man umgehen kann passend.
Work-Life-Balance
Ein traditionelles Unternehmen, das Home-Office ermöglicht, aber die Mitarbeitenden schon gerne regelmäßig im Büro sieht. Gleitzeit ist dafür großzügig.
Kommunikation
Die Teams sprechen manchmal wenig miteinander, das wandelt sich aber zur Zeit zum positiven.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ehrliches Feedback
Work-Life-Balance
Seit 3 Jahren immer besser
Kollegenzusammenhalt
Passt bei sehr Vielen
Kommunikation
offene Kommunikation,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird inpraxi durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden inpraxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich inpraxi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.