Gut, mit Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Vision und konkrete Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
GF weniger operativ unterwegs, mehr Fokus auf strategische Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist geleitet vom Tagesgeschäft, manchmal fehlt die Vision, wo es hingehen soll. FKs sind stark operativ eingebunden, daher entsteht der Eindruck, dass interne Themen auf der Strecke bleiben.
Image
Das kommt drauf an... bei einigen Kunden sehr hohes Ansehen, bei anderen weniger. Regional quasi nicht bekannt.
Work-Life-Balance
So wie in jeder UN-Beratung. Viel Reisetätigkeit, dafür faire Ausgleichsmöglichkeiten. Passt schon.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Entwicklungskonzept, mehr auf Nachfrage oder bei innerbetrieblichem Bedarf (Datenschutz etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar kein Thema. Immer noch viel Auto und Flugzeug, ohne Rücksicht auf ökologische Auswirkungen.
Kollegenzusammenhalt
Liebs!
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr bemüht und nahbar. Dennoch entsteht häufig ein Eindruck von Intransparenz, vielleicht auch durch die hohe operative Einbindung. Man weiß einfach nicht, wo die Firma hinwill.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros brauchen Geduld und Geräusch-Resilienz.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber mit wenig Zielorientierung. Cross-Selling findet nicht statt, echter Austausch ist selten, Freitage sind Meeting-Marathons.
Interessante Aufgaben
Liebe meinen Job.