17 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist für die Tätigkeit / Verantwortung überdurchschnittlich.
Seilschaften lösen. Das Unternehmen weiterentwickeln und vor allem Führung in der obersten Etage.
Es gibt nette Kollegen, allerdings überwiegt das distanzierte und zum Teil feindselige Verhalten von einigen Kollegen, das extreme Formen annehmen kann.
Es kennt keiner.
Es gibt genug Mitarbeiter für die Arbeit die zu machen ist. Deshalb kann man ausreichend Pausen machen und hat keinen Stress. Für alle Raucher: Rauchen während der Arbeitszeit ist erlaubt, auch wenn es mal länger dauert.
Karriere nein, Weiterbildung ja.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Durch private Beziehungen (Partner, Geschwister,…), zum Teil bei mitarbeiterrelevanten Funktionen, wird Unfrieden gesäht.
Welche Vorgesetzten?
Altmodisch.
Fand so gut wie nicht statt, der Flurfunk war die wichtigste Quelle.
Das Unternehmen arbeitet in fast jeder Hinsicht altmodisch. Da das Geschäftsmodell sehr eingeschränkt ist, sind die Aufgaben auch dementsprechend langweilig. In den letzten Jahren wurde das Unternehmen eher verwaltet als entwickelt, interessante Aufgaben sprangen nicht raus.
Parkplätze reichlich vorhanden
Schöner wilder Schlossgarten vor dem Office
Tolle herrschaftliche Treppe zum Management
Geringe Wertschätzung der Leistungsträger und derjenigen, die leisten wollen
Wertschätzung und Schutz für die Schmarotzer
Leistungsträger wertschätzen und fördern und nicht nur fordern ohne Dankbarkeit
Die Kollegen und den Zusammenhalt im Team
Wertschätzung, Gehalt
Zurück zu den alten Werten die der Gründer noch Vertreten hat
hat stark nachgelassen in den letzten Jahren
Kein guter Ruf in der Umgebung, schlechte Bezahlung hat sich in der Region rumgesprochen
Besprechungen werden morgens um 8 oder Abends um 19 Uhr Angesetzt ohne Rücksicht auf Arbeitszeiten
Weiterbildungen gibt es nur um noch mehr Aufgaben von gehenden Kollegen übernehmen zu müssen
Jenseits von gut und böse. Haustarif mit 81% in einer der teuersten Regionen. Führungskräfte werden seit 4 Jahren mit maximal 1% Lohnerhöhung abgespeist.
Nachhaltigkeit existiert nur auf dem Papier um Kunden und Auditoren zu beeindrucken
Wirklich ein sehr gutes Team, gerade die langjährigen Mitarbeiter versuchen alles um den Laden irgendwie am laufen zu halten
Nur Teilweise wird es versucht den älteren Kollegen den Alltag zu erleichtern. EHS Manager ist selten Präsent und macht nicht den Eindruck das es ihn interessiert
Keinerlei Wertschätzung oder Anerkennung
In den Büroräumen mehrheitlich okay, Produktionsbereich sehr schlecht.
unter den Kollegen gut, von der Geschäftsleitung aus schlecht
Nicht vorhanden. Wer viel mit der GL zu tun hat ist im Vorteil, andere werden nicht gesehen
sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Regelmässig unerwartete neue Herausforderungen
Unsicherheit und fehlende Strategie
Stabile Strukturen und stabile Organisation schaffen
Sehr sicherer Arbeitsplatz. Große Freiheiten bei der Arbeit.
Man spürte den Wechsel zum Investor.. bei den Arbeitern kommt finanziell weniger an, obwohl das Unternehmen finanziell besser als je zuvor dasteht und eine sehr gute Prognose hat.
Schneller auf die Belange der Mitarbeiter/BR reagieren (Haustarifvertrag/gekoppelte Bonuszahlung)
Produktion sehr gut / andere Bereiche z.T. nur ausreichend
Löhne sind im bei den Arbeitern zu tief (kein Tarifvertrag) kein Urlaubsgeld und keinen Bonus/13.ter. Auszahlung immer pünktlich
Trotz der kulturellen Unterschiede und verschiedenen Ethnien, arbeiten die Kollegen mit einem klaren Ziel vor Augen gut Zusammen.
Es wurde viel optimiert und ergonomischer gestaltet.. Umgebungstemperatur und Lärm sind noch nicht zufriedenstellend
Zwischen Abteilungen und Kunden sehr gut
Lohndienstleister.. ständige Abwechslung
Offener und transparenter Umgang
Verbesserung der Gehaltsstruktur
Flexibilität
bessere Kommunikation über Ziele und Entwicklungsrichtung
sehr netter Umgang miteinander
viele Möglichkeiten ,flexible Arbeitszeitgestaltung
ganz okay
große Wertschätzung
offener, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
sehr angenehme Bürogestaltung
kann noch besser werden
viele Entwicklungsmöglichkeiten