Interessanter Arbeitgeber mit ländlicher Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ländliche Lage
- Gute Perspektive
- Super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Langsam auf Laptops umstellen, damit lokales arbeiten auch im Home Office möglich ist
- Lob an die Mitarbeiter intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten sind super. Man wird auf Augenhöhe begegnet und generell ist die Arbeit konfliktfrei. Kurze Entscheidungswege und das einbringen eigener Ideen und Lösungsansätze ist gerne gesehen.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen (vielleicht sogar in allen?) herrscht Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. inray ist ein Magnet für Arbeitnehmer mit Famillien, Home Office möglich, auch bei unvorhergesehenen Ereignissen sehr kulant. Arzttermine oder Handwerkertermine können problemlos wahrgenommen werden. Generell sind Überstunden ungern gesehen, wenn es aber mal vorkommt können diese ausgezahlt werden oder ein Freizeitausgleich ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Interessieren sich für die Mitarbeiter und haben bei Problemen schnell eine Lösung. Lob fällt vereinzelt auch einmal, das darf aber gerne in Abteilungen, die eng mit der Geschäftsführung zusammen arbeiten, weiter intensiviert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, das einzige was einem klar sein sollte ist, dass man unliebsame Aufgabenbereiche nur schwer wieder los wird.
Arbeitsbedingungen
Angenehm sind kleine, ruhige Büroräume. Auf dem Papier sind die Rechner stark genug und werden alle paar Jahre erneuert. Negativ ist, dass es nicht in allen Abteilungen Laptops gibt. Dadurch ist im Home Office die Arbeitsqualität entsprechend abhängig von der Verbindungsqualität. Wenn die Verbindung verloren geht kann man erstmal gar nicht mehr arbeiten und ist ggf. gezwungen doch noch in den Betrieb zu fahren, wenn gar nichts mehr geht.
Einige Büros sind klimatisiert und können jederzeit durch Springerplätze bentuzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist einem KMU mit einem einzigen Standort dem Bundesland entsprechend. Urlaubstage sind gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit (0, 5, 10 Jahre) 26,28,30 für alle gleich.
Der Arbeitgeber ist allerdings recht krisensicher, da er ohne Fremdkapital auskommt.
Karriere/Weiterbildung
Eher der Größe des Unternehmens geschuldet eher ein Ort um zu arbeiten, nicht um Karriere zu machen. Weiterbildung muss man sich meist privat. Ist eben kein Großunternehmen.