Was für ein Trauerspiel...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit unabhängig der schulischen Bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die katastrophale Art und Weise, wie mit scheidenden Mitarbeitern umgegangen wird. Komplette Isolation, Kleinhalten, künstliches Ziehen von Abgabeprozessen; absolut altmodisch.
Der Stolz der Geschäftsführung steht über Dank und Anerkennung der eingebrachten Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Augenhöhe
- Komplett den Vertrieb und die Preispolitik überdenken
- Gute Leute einstellen
- mitarbeiterorientierte Kultur
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck und der teamübergreifenden Frustration durch diverse Prozesse und Fehlstände ist die Atmosphäre nicht gut.
Schon das Mittagessen in gemeinsamer Runde mit der Geschäftsführung war eine reine "awkward silence"
Karriere/Weiterbildung
Gar keine Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Solang es nicht für das Unternehmen 100% profitabel ist, wird auch nichts freigegeben. Und das fängt schon bei dem Wunsch um den Erwerb eines Fachbuchs an!
Gehalt/Benefits
Definitiv sehr deutlich unterm Branchen-Durchschnitt
Zu Weihnachten werden Kleinstbeträge als Bonus hoch in den Himmel gelobt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise sind nicht alle Müllbehälter (Bio, Restmüll, gelbe Tonne) vorhanden, sodass Mülltrennung nicht gelebt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt sind die meisten Kollegen. Jedoch fühlte es sich immer so an, als wenn auch alle froh sind, wenn sie um 16:00 schnell nach Hause konnten...
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht auf Augenhöhe, es wird ein völlig veraltetes Führungsverhalten gelebt.
Schon bei der ersten Anfrage zu einem Mitarbeitergespräch wurde ich auf unangenehme Art kleingehalten, damit die Geschäftsführung in äußerst eleganter Position zur Verhandlung des Gehalts steht.
Getroffene Vereinbarungen zu Gehaltserhöhung wurden im Folgetermin dann doch wieder mit fadenscheinigen Argumenten gestrichen.
Strategisch wichtige Entscheidungen wurden nicht transparent kommuniziert. Dadurch Frustration bei den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Low Budget Arbeitsmaterial
Kommunikation
Intransparenz und bewusstes Zurückhalten von elementaren Informationen zu den Produkten und somit zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
Geht soweit, dass man an der Nase herumgeführt wird. Dadurch künstliche Verlangsamung des beruflichen Alltags. Echt nervig!
Interessante Aufgaben
Es gibt schon spannende Aufgaben. Nur leider wird nicht darauf geachtet, dass auch jeder mal an spannende Aufgaben kommt. Viel Bugfixing