Arbeitsklima und aufgaben durch Corona sehr durchwachsen.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich oft genug gegeben, wurde nicht angenommen warum sollte ich mich hier wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Durch äußere Umstände wie Bauteiverfügbarkeit, Corona etc. entstand eine negative Atmosphäre, die mich auch zum Jobwechsel bewogen hat. Hier hätte viel früher reagiert werden müssen.
Image
Inro ust unbekannt, die seltsamen News auf Xing sind nur noch peinlich und gehören auf andere Plattformen wie Twitter.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden in den letzten Monaten Aufgrund der äußeren Umstände. Mobiles Arbeiten war nicht möglich, obwohl die Infrastruktur vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nicht möglich bietet dsd Unternehmen keine Voraussetzungen. Weiterbildung ja, aber muss darum gekämpft werden. Das Wissen muss schon vorhanden sein, Wissen aufzubauen steht nicht um Fokus
Gehalt/Benefits
Anfangsgehalt ist durchschnittlich, Lohnanpassung nur gering in den letzten Jahren. Trotz FachkräfteMangel sieht das Unternehmen kein Handlungsbedarf daher mein Wechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es einiges einzusparen, die Darstellung mit neuen weißen Teslas ist Augenwischerei. Wo gibt es Verbesserungen bei PCs, Beleuchtung, in der Fertigung Abfall? Ein Vorredner hat die Menge an Einwegverpackungen genannt. Hier wurde jahrelang nichts unternommen...
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen gab es Schuldzuweisungen wenn etwas schiefgelaufen ist, bspw. Einkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Team insgesamt jünger von daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Umgangsformen ok, Umgangsformen hat sich deutlich verschärft, es wurde sogar mit Konsequenzen gedroht, aber nicht mitgeteilt welche. Was soll ein Angestellter mit diesen Aussagen anfangen?
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ok, in der Entwicklung kann man nie genug haben.
Kommunikation
Hat stark nachgelassen. Informationen mussten teilweise von den Kollegen geholt werden, sie wurden einfach nicht in großeRollen Runde geteilt.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede feststellbar.
Interessante Aufgaben
Es gibt im Grunde nur 2 Arten an Projekten/Produkte. Das Hauptprodukt ist immer gleich nur in verschiedenen Varianten, auf Dauer nicht besonders reizvoll. Ob das zweite Produkt zu Ende gebracht wird ist fraglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Beschäftigung bei INRO.
Sie schreiben einerseits, dass die Umgangsformen ok sind und andererseits sich „deutlich verschärft“ haben. Dass Sie letzteres so empfunden haben, bedauern wir sehr. Ich habe mich mit den entsprechenden Vorgesetzten in der Entwicklung ausgetauscht und diese haben keine Aussagen, wie von Ihnen beschrieben, gemacht. Im Gegenteil: wir setzen unseren Fokus auf die Lösung von Problemen und nicht auf die Konsequenzen.
Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen liegt uns sehr am Herzen und wir bleiben weiter dran, immer nachhaltiger zu agieren.
Schade, dass sie für Ihre Arbeit nicht die Informationen hatten, die Sie sich gewünscht haben. In der Entwicklungsabteilung finden wöchentliche und monatliche und mittlerweile auch tägliche Meetings in den einzelnen Teams statt. Welche Informationen haben Ihnen gefehlt?
Jeden konstruktiven Hinweis oder auch Kommentar hier bei kununu nehmen wir sehr erst. Um Veränderungen anzustoßen, müssen wir allerdings frühzeitig wissen, wenn etwas mal nicht so läuft. Ich freue mich, wenn Sie sich mich kontaktieren und mir persönlich mehr zu den Hintergründen berichten. Sie erreichen mich unter Tel. 06027 2085-331 oder per E-Mail.
Für Ihren neuen Job wünsche ich Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Heike Kief
Personaleliterin