Interessante Projekte, interdisziplinäres Arbeiten, ausgewogene Altersstruktur, zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inros Lackner SE ist ein zuverlässiger, leistungsfähiger Arbeitgeber in einem interessanten Tätigkeitsfeld, der für junge, gut ausgebildete Menschen eine solide Basis für die Gründung einer Famile sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes tolles Team, dessen Fachbereich Brückenbau ich seit nunmehr fast 30 Jahren angehören darf!
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen zur Information der Mitarbeiter,
Arbeitskreise zu zahlreichen Fachthemen,
monatlich erscheinende Firmenzeitschrift,
Interne standortübergreifende Weiterbildungsmaßnahmen mit teambildenden Maßnahmen gekoppelt,
leistungsfähiges Firmenintranet mit Live Ticker über wichtige interne News,
regelmäßige fachbereichsübergreifende Vorstellung interessanter Projekte,
Ansprechpartner und Beratungsingenieure zu fast allen Teilbereichen des Bauwesens sind im eigenen Unternehmen vorhanden,
jährliches standortübergreifendes Betriebsfest,.....
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogeneinsatz ist selten
Work-Life-Balance
Wer gute Arbeit leistet kann hier auch gut leben,
wer gibt dem wird gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überwiegend geerdet, bodenständig
Interessante Aufgaben
Interessante, große Projekte im Hochbau, Wasserbau und in der Infrastrukturplanung für Kunden im In- und Ausland, fachbereichs- und standortübergreifendes Arbeiten, Mitarbeiterspezialisierungen sind aufgrund der Unternehmensgröße möglich,
aktuell sehr breit angelegte Einführung der BIM-Arbeitsweise in allen Fachbereichen und an allen Standorten, mehrere bereits abgeschlossenen BIM-Pilotprojekte
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gehört zur gelebten Unternehmenskultur, aber es sind nur wenige Frauen in Führungspositionen, was nach meiner Einschätzung aber nicht im Willen des Vorstandes begründet sein dürfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind aufgrund ihrer Erfahrungen hoch geschätzt,
30 bis 45 Jahre Firmenzugehörigkeit sind keine Einzelfälle. In Kombination mit der körperlichen und geistigen Fittness junger Kollegen ergibt das ein starkes Team!
Wer will, der kann hier alt werden.
Arbeitsbedingungen
gute ausgestattetes, modernes Bürogebäude,
hervorragende Hard- und Softwareausstattung, engagiertes EDV-Team, Ticketsystem mit kurzen Reaktionszeiten,
engagierter Betriebsrat, regelmäßig weiterentwickelte Betriebsvereinbarung,
Pausenbistro in Vorbereitung,
Kernarbeitszeit, darüber hinaus flexible Arbeitszeiten,
kostenlose Benutzung von Kaffee- u. Teeautomaten, Microwelle, Kühlschranke auf allen Etagen
Projektspezifische Vertreterregelungen bei Krankheit, Urlaub, Erziehungszeiten etc.
breites Angebot an Fachliteratur und Zeitschriften standortübergreifend abrufbar, großer Archivdatenbestand, hausinterne Normen- und Standardstelle,
Leistungsfähige Aquisitionswerkzeuge und ein zentrales Marketing garantieren auch zukünftig eine gute Auftragslage und somit eine sichere Perspektive alle für unsere Kollegen.
Ein Kapazitätsausgleich über die Einzelstandorte ist möglich, um somit Spitzenbelastungen ausgleichen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Vergütung,
an Unternehmenserfolg gebundene Zusatzleistungen (Zusatzurlaub, Prämienzahlung),
30 Tage Grundurlaub für alle,
Arbeitszeitkonto, Lebensarbeitszeitmodelle,
Firmenfahrräder
Image
Die zahlreichen Referenzen aus über 75 Jahren Firmengeschichte sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
unabdingbar und wird gefördert, Engagement vorausgesetzt
Mitarbeiterspezialisierungen sind erwünscht und aufgrund der Unternehmensgröße sinnvoll und möglich