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Inros 
Lackner 
SE
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score181 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in27 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Bauingenieur:in21 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Projektmanager:in14 Gehaltsangaben
Ø61.900 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inros Lackner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inros Lackner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Vielfalt im Fokus

Wer wir sind

Wir, die INROS LACKNER SE, sind ein seit über 85 Jahren national und international tätiges Architektur- und Ingenieurbüro. Unsere über 600 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unserer Firma. Unter anderem sind sie spezialisiert auf die Übernahme anspruchsvoller General- und Fachplanungen. Wir sind in der Lage bundesweit unsere Dienstleistungen mit örtlicher Nähe anzubieten, da wir an 13 Standorten in Deutschland vertreten sind. Mit interdisziplinären Teams und örtlicher Nähe gewährleisten wir optimale technische, ökologische und wirtschaftliche Lösungen. In den vergangenen Jahren waren wir in 33 Ländern mit verschiedensten Projekten tätig.

Produkte, Services, Leistungen

Die Anforderungen an Bauvorhaben werden zunehmend komplexer. Die Generalplanung ist eine zukunftsorientierte Antwort auf diese strukturellen Veränderungen.

Unsere Planungsleistungen decken das gesamte Leistungsspektrum, von der Architektur, Tragwerksplanung, der technischen Gebäudeausrüstung über Tiefbau, Infrastruktur-Erschließung und Außengestaltung, Umwelt- und Genehmigungsmanagement, Projektsteuerung bis hin zur Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung der Bauleistungen, ab. Für anspruchsvolle Planungen steuern, überwachen und verknüpfen wir vielfältige ingenieurtechnische Kernkompetenzen.

Wir verfügen über die Stabilität, die Ressourcen und die Leidenschaft, um innovative Lösungen für Projekte zu entwickeln.

Die gesamte Projektbearbeitung erfolgt mittels unseres zertifizierten Qualitäts-Management-Systems, nach der DIN EN ISO 9001. Auf dieser Grundlage steuern wir mit Quality Gates umfassend, über die Mindestanforderungen der Norm hinaus, die Abläufe und Verfahren der Projektbearbeitung unserer Kunden.

Erfahren Sie mehr über unsere Kompetenzen, Leistungen und Projekte unter www.inros-lackner.de

Perspektiven für die Zukunft

Wichtige Grundsätze sind die Entwicklung unseres ingenieurtechnischen Know-hows und die Förderung unserer fachübergreifenden Arbeitsweise für nachhaltige Lösungsansätze.

Das Fach- und Spezialwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der Schlüssel für unseren Erfolg. Mit dem Ideenreichtum aller Mitarbeiter gestalten wir die Zukunft, um innovative Lösungen für spannende Projekte zu entwickeln.

Karrieren bei INROS LACKNER sind vielfältig und führen in die verschiedensten Richtungen sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.

Planen und bauen Sie mit, was Menschen verbindet!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Inros Lackner SE über Benefits sagt

Unsere Benefits finden Sie unter >>>Herzlich willkommen!<<<.

„Vielfalt und Chancengleichheit sind das Fundament für ein tolerantes und weltoffenes Miteinander.“ Unseren IL-Gleichstellungsplan finden Sie hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren und gleichzeitig spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Unsere interessanten Aufgaben und Herausforderungen bei den unterschiedlichsten Projekten sowie den internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen allen Mitarbeitern attraktive Karrierechancen auf nationaler und internationaler Ebene. Unsere Mitarbeiter stellen sich gerne diesen Herausforderungen und setzen mit zukunftsweisenden Lösungen Maßstäbe.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir tragen eine hohe Verantwortung für unsere Zukunft, besonders unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit.

Unseren engagierten Mitarbeitern bieten wir anspruchsvolle Projekte, die keine Routine aufkommen lassen und ganzen Einsatz für den Kunden erfordern. Hierfür sind kundenorientiertes Denken und Handeln genauso wichtig wie Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Fähigkeiten.

Projektorientiertes Arbeiten in sympathischen Teams mit flachen Hierarchien bestimmt unseren täglichen Berufsalltag.

Gesuchte Qualifikationen

Als attraktiver Arbeitgeber suchen wir laufend nach qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Egal ob Sie als Fachkraft mit Berufserfahrung, frisch von der Uni oder Fachhochschule oder als Werkstudent zu uns kommen wollen - wir bieten Ihnen diverse Möglichkeiten. Ganz gleich, in welchem Bereich unseres Unternehmens Sie tätig werden, überall spüren Sie eine professionelle Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Anspruch an Qualität. Die Zukunft der technischen Erneuerungen im Blick - verlieren wir trotzdem den Menschen nicht aus dem Auge.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Inros Lackner SE.

  • Andrea Schmidt-Schwonbeck

    personalabteilung@inros-lackner.de

    0381 4567-883

  • Engagement und Motivation zählen zu Ihren Stärken? Neben den erforderlichen Fachqualifikationen, bringen Sie Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikations- und Teamgeist mit. Dann sind Sie richtig bei uns, denn unsere Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft an unseren Projekten.

  • Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen. Jeder Anfang braucht einen ersten Schritt - wir reichen Ihnen die Hand.

  • Nutzen Sie für Ihre Bewerbung das online-Formular auf unserer Karriereseite und leisten nebenbei mit dem Verzicht auf Papier einen Beitrag zum Schutz der Umwelt. Dies ermöglicht dem zuständigen Ansprechpartner eine umgehende Bearbeitung und eine zeitnahe Rückmeldung.

    Selbstverständlich können Sie sich bei uns auch postalisch bewerben.

Standorte

Standorte Ausland

  • Benin
  • Guinea
  • Indien
  • Kambodscha
  • Kamerun
  • Kenia
  • Kongo
  • Mosambik
  • Pakistan
  • Senegal
  • Tansania
  • Togo
  • Tschechische Republik
  • Turkmenistan
  • Vietnam

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Atmosphäre, guter Zusammenhalt, gute Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Gut für Einsteiger, um die ersten Schritte zu lernen.
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Weiterbildung und Umgang mit allen.
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Viele interessante Projekte
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Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung, Dankbarkeit und Anerkennung
TG Stellplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Phasenweise hohe Arbeitslast
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Probleme werden ausgesessen
Leider werden bei Personalwechseln die Aufgaben nicht fair aufgeteilt..
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Teilweise die Vernetzung zwischen den Standorten
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Eigentlich nichts wirklich. Alle kritischen Punkte sind zumindest diskutierbar und führen sogar oft zu Lösungsansätzen. Dass daraus oftmals nur halb was Gares wird, wäre das Potential, was man noch heben könnte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernetzung der Unternehmensstandorte und Kommunikation zwischen diesen; theoretisch vorhandene Standards standortübergreifend umsetzen und controllen.
Bewertung lesen
Auf Mitarbeiter auch mal hören und nicht immer alles aussitzen bzw. zerreden.
Lohn an Wettbewerb anpassen.
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Ein bisschen am Image arbeiten und damit einzelne Regalfächer entstauben.
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Blick von außen intensivieren
Teilweise kann die Vernetzung noch verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Inros Lackner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Ich wurde mit 50 eingestellt, und werde gewertschätzt. Einfach super
5
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keine negativen Erfahrungen gemacht
5
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Hier kann ich keine Aussage treffen.
4
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Dieses oftmals zwanghaft im Kopf abgespeicherte "respektiert die (dienst-)älteren Kollegen" wird hier überhaupt nicht wahrgenommen.
Auch die älteren Kollegen sind für den einen oder anderen Spaß zu haben und präsentieren sich noch recht jung und locker.
5
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Alte Brummbären gibt's überall, aber deren Kompetenz ist für jedes Projekt ein Gewinn. Achtung und Respekt bestimmen den Umgang und ermöglichen Wissensnutzung und -transfer.
Das kenn ich auch anders...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inros Lackner ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


sehr subjektiv. Mir fehlt auch hier ein proaktives Vorgehen. Es wird manches ausgesessen, statt offensiv Dinge zu klären.
3
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Gibt es nicht. Keine offene und transparente Kommunikation.
1
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Es wird oft um den Brei geredet
2
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könnte untereinander noch etwas besser laufen
3
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Man bekommt Fragen beantwortet, es könnte jedoch mehr Kommunikation von vornherein stattfinden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Junge Mitarbeiter werden gefördert. Es werden sowohl interne als auch externe Schulungen angeboten.
5
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Es gibt interne Möglichkeiten und man kann Wünsche äußern.
4
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Hier wird Wert auf Weiterbildung gelegt und gefördert! Situationsgerecht. Man hat echte Karrierechancen und wird sogar von den Fachbereichsleitern zur Teilnahme an Weiterbildungen aufgefordert um das Know How der Firma auch dem technisch neusten Stand zu halten. Das A und O in unserer Branche.
5
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Schulungen werden angeboten.
5
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Die Qualität und Qualifikation der Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Das spürt man auch daran, dass die individuelle Fort- und Weiterbildung aktiv gefördert wird. Die Mitarbeiter sind dazu angehalten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten mehrmals im Jahr an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inros Lackner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Inros Lackner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Inros Lackner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 181 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Inros Lackner als eher modern.
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