Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildung im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Atmosphäre von Beginn an, hier wird Wert darauf gelegt das man sich Willkommen fühlt. Wenn man mit derselben Offenheit auf die neuen Kollegen zugeht erfährt man Teamzugehörigkeit ab dem ersten Tag.
Kommunikation
Das erste Mal habe ich den Eindruck dass "Fragen stellen" und "sich einbringen" wirklich erwünscht ist. Es werden verschiedene Kommunikationswege angeboten und mein Eindruck deutet auf eine zukunftsorientierte Denkweise hin.
Kollegenzusammenhalt
In meiner jetzigen Abteilung fühle ich mich sehr wohl und empfinde einen Zusammenhalt. Dafür muss nicht Jeder Jeden mögen, es bleibt ein Arbeitsplatz und muss nicht die Attribute eines Freundeskreis ausweisen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Anwesenheit in der Kernarbeitszeit mit möglichen Ausnahmen) und das mobile Arbeiten sind für mich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie das erledigen und einhalten persönlicher Verpflichtungen möglich und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich nur als vorbildlich beschreiben. Vor allem aber das gute Mentoring.
Interessante Aufgaben
Die Firma bildet ein breites Portfolio an Projekten ab und wirkt bei wirklich anspruchsvollen und interessanten Bauvorhaben mit, sodass für jeden etwas dabei sein sollte. Der Arbeitsalltag bedeutet natürlich auch mal weniger spannende Aufgaben zu erledigen, aber das sind völlig normale Prozesse.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich hier, vor allem ohne anstrengendes Gendern, absolut gleichberechtigt. Tatsächlich werde ich als Mutter sogar sehr rücksichtvoll behandelt. Es liegt übrigens an Jedem selbst sich über seine Leistung zu definieren und nicht über das Geschlecht. Ich möchte behaupten man wird hier als Frau gleichgestellt behandelt und es werden lebensorientierte Karrierechancen geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keine Aussage treffen.
Arbeitsbedingungen
Ein gewachsenes Unternehmen, dass sich nicht in einem hochmodernen Bürohaus befindet, hat natürlich Optimierungspotential was die Räumlichkeiten angeht, aber ich erkenne auch hier eine technisch einwandfreie Ausstattung und das Wertlegen auf Arbeitnehmergesundheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da möchte ich ein hohes Maß zuschreiben. Ich denke durch die verschiedenen Arbeitskreise und regelmäßigen Evaluationen wird sich hier sehr vorbildlich verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein einziger wirklicher Kritikpunkt liegt im gezahlten Gehalt. Wir bewegen uns in einer rentablen Branche und auch wenn das Gesamtkonzept inkl. Betriebsvereinbarung gut ist, leide ich als Arbeitnehmer sehr an den gestiegenen Kosten welche keinesfalls durch ein steigendes Gehalt kompensiert werden. Tatsächlich musste ich finanziell sogar Rückschritte bei der Neueinstellung machen.
Image
Hier bitte ich jeden sich sein eigenes Bild zu machen. Auf dem Markt ist viel Neid und Generationenkonflikt spürbar. Ich empfinde das Image als sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Wert auf Weiterbildung gelegt und gefördert! Situationsgerecht. Man hat echte Karrierechancen und wird sogar von den Fachbereichsleitern zur Teilnahme an Weiterbildungen aufgefordert um das Know How der Firma auch dem technisch neusten Stand zu halten. Das A und O in unserer Branche.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und überaus positive Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie zufrieden mit uns sind und Ihre guten Erfahrungen mit uns teilen. Besonders stolz sind wir auf Ihre Aussagen über das hohe Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein und die anspruchsvollen, interessanten Bauvorhaben, an denen Sie teilhaben. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und hoffen, dass Sie uns lange treu bleiben.
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Leiterin Unternehmenskommunikation