7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich kann jeden Duzen!
Betriebliche Altersvorsorge?
sehr gutes Arbeitsklima; die Firma und die Vorgesetzten tun alles, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen. Vielseitige Kultur mit unterschiedlichen Nationen. Standortübergreifende Zusammenarbeit. Sehr lobend ist das Angebot von "Digital Bewegten Pausen" mit Coaching und Bildung von Freizeitmöglichkeiten, wie z.B. "Schachturniere". Weiter so... Somit war der Einstieg und das kennenlernen von Kollegen aus anderen Standorten sehr angenehm und Spaß bringend.
Das Image der Firma ist sehr gut, das zeigen auch die Zahlen. Die letzte Bewertung "strukturlos" kann von mir nicht geteilt werden!
sehr ausgeglichen!
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Firma bietet viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Sozialleistungen werden angeboten. Betriebsrat sehr aktiv; Bezahlung der Überstunden auch bei den Führungskräften durchgesetzt! Weiter so...
papierloses Büro
beim Ausfall von Kollegen, setzen andere engagiert ein!
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und gefördert. Leider gehen zur Zeit viele langdienende Kollegen in ihre verdiente Rente.
hohe Wertschätzung; die Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters wird in der Agenda der leitenden Führungskräfte als erstes besprochen!
Home Office ist möglich. Ausbau von ergonomischen Arbeitsplätzen. Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.
durch Corona, leider etwas zu viel Teams-Besprechungen!
sehr interessante Aufgaben; Angebot von "mehr" ist gegeben, leider durch fehlendes Personal müssen diese zurück bleiben!
Gerade in dieser sind Home-Office sehr wichtig und können jederzeit in Anspruch genommen werden. Auch ein spezieller Arbeitsplatz in einem seperaten Raum für "Arbeiten mit Kind" stehen zur Verfügung, ausgestattet mit Spielsachen und Schlafmöglichkeiten für kleine Kleinsten.
- Schnelligkeit und Umfang der Maßnahmen
- offene und ehrliche Kommunikation
- individuelle Hilfe
- ständige Ansprechpartner (Risiko-Team)
- sehr gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Weiter so ...
Ich bin sehr dankbar, hier zu arbeiten. Wir haben einen Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Lösungen anbietet und mit großem Verantwortungsbewusstsein handelt.
Umfängliche Corona-Maßnahmen sowie ausführliche und tagesaktuelle Kommunikation wurden schnell eingerichtet. U.a. Einrichtung eines Krisenstabs, Ausweitungen der Flexibilität zur Arbeitszeitgestaltung, individuelle Lösungsfindung zwischen Beschäftigten und Betrieb, Angebot finanzieller Unterstützungsmaßnahmen
Viel wurde in den letzten Jahren verbessert, das spürt man und es wird stetig weiter an sich gearbeitet
Ein Entwicklungsplan der durch Mitarbeiter, Vorgesetzten und Human Resources gestaltet wird wäre als Karriereleitfaden wünschenswert
Durch das breite Leistungsspektrum gibt es eine große Bandbreite an Tätigkeiten im In- sowie Ausland
ich fühle mich seit Beginn der Pandemie gut und regelmäßig informiert, gehört und mitgenommen - lokal sowie seitens der GF
Mein Arbeitgeber hat sehr Früh informiert und Strategiepläne erstellt in Zusammenarbeit mit dem örtlichen Führungsteam.
Mein Arbeitgeber macht den Krisenumgang sehr gut und ist äußerst sozial im Umgang mit Arbeitszeitmodellen, Arbeitsplatzgestaltung usw.
Das Unternehmen soll alles so weiter machen wie bisher, es fehlt mir an nichts um gute Entscheidungen treffen zu können.
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt und diese auch stark unterstützt
Es gibt eine Betriebsvereinbarung die mehr von den Mitarbeitern verfasst ist als von der Führung. Alle enthaltenen Punkte sind sehr mit Bedacht und sozial verträglich gehandelt.
Auf ältere Kollegen wird sehr viel Wert gelegt, was den Jungen zu Gute kommt.
Der Arbeitsplatz ist individuell getaltbar
Das Aufgabenspektrum ist übergreifend in alle Richtungen, nicht einseitig. Viele Synergien zu anderen Gewerken ergeben sich im Projektgeschehen.
Alle Möglichkeiten zur Vereinbarung Arbeit - Privatleben werden angeboten. Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter haben höhere Priorität als Projektgeschäft
so weit, so gut.