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Remscheid 
GmbH
Bewertungen

66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufwachen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen und EL versuchen weiterhin ein schönes Zuhause für die Bewohner zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin Terror, unproffesionales Verhalten, Angstverbreitung den Job zu verlieren, Inkompetenz auf fachlicher und menschlicher Ebene, Mobbing und alles das verursacht durch zwei Freundinnen

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach werden die Bedingungen für Bewohner, Kollegen sich nur ändern wenn personelle Entscheidungen im mittleren Management (WBL) getroffen werden. Trennt man sich lieber von zwei Mitarbeitern oder nimmt weiterhin extreme Krankmeldungen und die Kündigungen guter Kräfte in Kauf?

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Angst sind ständiger Begleiter

Image

So lange weiterhin geduldet wird das die besten Freundinnen machen können was sie wollen, wird sich nichts ändern

Work-Life-Balance

Ständige Unterbesetzung.

Kollegenzusammenhalt

Die noch Kraft haben sich den Missstände zu stellen,halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

EL sehr positiv. WBLer Verhalten katastrophal, bedrohen Schüler mit schlechten Noten und die Kollegen aud dem Ausland mit Kündigung, sodass diese Angst haben sich gegen die WBLer zu wehren, da die Angst nicht in Deutschland bleiben zu können zu groß ist. Teamsitzungen werden dazu missbraucht um Druck auf Mitarbeiter auszuüben, damit diese sich nicht negativ über WBLer äußern Äußerungen von WBLern sie würden alles hören und wissen wenn man über sie reden würde und dann gäbe es Arbeitsrechtliche Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

personelle Entscheidungen bei überflüssigen WBLern treffen dann würde es auch nicht die extremen Krankmeldungen und Kündigungen geben.

Kommunikation

Nur negatives WBL spinnen weiterhin ihre Intrigen. Es wird nicht auf Augenhöhe gesprochen

Gleichberechtigung

WBLer führen sich auf als ob das Unternehmen ihnen gehört. Lieblinge werden bevorzugt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden waren.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen KollegInnen für unser Vorhaben sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback unter der Tel. 05143 9810 – 0 oder per E-Mail an info@insanto.de an uns wenden. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Beste Grüße
Jan Kaiser

Haltlose Unterstellung und keine Entschuldigung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die damaligen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Gerüchten die anonym reinkommen geglaubt

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf anonyme Gerüchte und lügen hören sich selbst ein Bild machen und bei falscher Einschätzung sich auch entschuldigen können keine schnellschüsse

Image

Welches


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden waren.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen KollegInnen für unser Vorhaben sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback unter der Tel. 05143 9810 – 0 oder per E-Mail an info@insanto.de an uns wenden. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Beste Grüße
Jan Kaiser

Wird nicht gerne weiter empfohlen. A

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut sind die Menschen die mit voller Liebe und Herz versuchen mit letzter Kraft dieses gescheiterte Haus zusammen zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kaum gute Leitungskräfte
- schlechte Bezahlung für bestimmte Fachbereiche
- zu hoher fliegender Personalwechsel der anhält
- keine richtige Einarbeitung mehr neuer Mitarbeiter , dadurch nur noch Fehler im laufenden Prozess
- Lügen , Lästereinen , zusätzliche unnötige Belastungen
- falsche Versprechen für Fortbildung/ Weiterbildung, Deutschkurse usw. ( es wird nur gesagt aber nie umgesetzt)
- keine ansprechsparter wenn man im Betriebsprobleme hat

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter anwerben und Mitarbeiter halten
- funktionierendes QM was für alle gilt
- Gerechtere Gehälter für alle Fachbereiche
- Qualifiziertes Leitungspersonal einstellen und halten
- Leitungskräfte in Prozesse/ Entscheidungen mit einbinden
- Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden.

Image

Welches.?

Work-Life-Balance

Unterscheidet sich stark von Fachbereich zu Fachbereich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestimmt der eine oder andere Fachbereich.

Kollegenzusammenhalt

Man munkelt das es sowas gibt, aber nicht dort.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bleibt keiner lang genug um das zu beantworten.

Vorgesetztenverhalten

Aggressiv, einschüchternd. Wird viel mit psychologischen Druck gearbeitet. wenn jemand eine kununu Bewertung abgibt, rastet die Vorgesetzten Etage aus. Das ist auch der Grund wieso viele nicht richtig darauf eingehen können, da der Betrieb das rausfinden will wer die Bewertungen abgegeben hat. Wir dürfen nicht vor den Vorgesetzten frei sprechen sonst wird einem gesagt das man auch gerne gehen darf. Kritik äußern, oder versuchen an Problemen zu arbeiten gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Unterscheidet sich stark von Fachbereich zu Fachbereich.

Kommunikation

Gibt es keine , die wichtig wäre oder funktionieren Würde. Es gibt keinen Respekt, kein begegnen auf Augenhöhe. Kein respektvoller Austausch.

Gleichberechtigung

Also als Menschen nein.

Interessante Aufgaben

Alles bleibt gleich.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden sind.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen Kolleg*innen für unser Vorhaben sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback vertrauensvoll unter der Tel. 05143 9810 – 0 oder per E-Mail an info@insanto.de an uns wenden. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Beste Grüße
Jan Kaiser

Ich bin nicht zu Frieden von der Arbeit, darum ich bin weg.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts korrekt

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute gehen weg,aber faulen noch arbeitet

Arbeitsatmosphäre

Nichts gut

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Keine privat zeit

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit weniger Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Nichts gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Nichts korekt

Arbeitsbedingungen

Arbeits Anzug zu wenig

Kommunikation

Katastrofe

Gleichberechtigung

Nur Türkische hat gute arbeit

Interessante Aufgaben

Keine

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Ex-Mitarbeiter(in),

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden waren.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen KollegInnen für unser Vorhaben sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback unter der Tel. 05143 9810 – 0 oder per E-Mail an info@insanto.de an uns wenden. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Beste Grüße
Jan Kaiser

Berg auf, Berg ab

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Loyalität, Authentizität

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Anerkennung, Verständnis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden sind.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen Kolleg*innen für unser Vorhaben sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback vertrauensvoll unter der Tel. 05143 9810 – 0 oder per E-Mail an info@insanto.de an uns wenden. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Beste Grüße
Jan Kaiser

Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit gegenüber Mitarbeitern viele Kollegen wurden gekündigt ohne sie überhaupt mal anzuhören.
Keine Wertschätzung vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Nicht die Guten kündigen, die sich auch wirklich bemühen Ordnung reinzubringen

Arbeitsatmosphäre

Ständig Personalmangel

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Dauernd wird man angerufen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ständig abgesagt

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität, große versprechen nichts dahinter,

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung ist Mangelware

Kommunikation

Eher hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden sind.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen Kolleg*innen für unser Vorhaben sehr wichtig.
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Beste Grüße
Jan Kaiser

Bitte andere Bewertungen kritisch hinterfragen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach befindet sich die Einrichtung in einer Abwärtsspirale, die nicht mehr aufzuhalten ist. Würde jedem empfehlen das sinkende Schiff so schnell wie möglich zu verlassen. Die Einrichtung schafft es einfach nicht gutes Personal zu kriegen, weil es einfach unmenschlich ist. Eigentlich müssten die ganzen entlassenen Leute vor das Arbeitsgericht gehen und den AG wieder auf den Boden der Realität zurückholen, sodass dieser wieder versteht, dass er sich in Deutschland befindet und nicht in der Türkei, wo man jeden nach Gefühl rauswirft. Schade, dass sich die Leute nicht wehren.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vergütung, wofür Unsummen für Zeitarbeit ausgeben, wenn man die Vergütung der eigenen Leute verbessern kann ? Dann hat man motivierte Menschen, die nicht alle 2 Wochen krank sind und man kriegt automatisch mehr Personal rein UND man spart trotzdem, weil Zeitarbeit einfach lächerlich teuer ist. Völlig unwirtschaftlich.

Einhalten von Dienstplänen, konsequent, ohne Einspringen. Genau hier kann man Zeitarbeit reinsetzen. Macht das mal 6 Monate und ihr werdet merken, dass alle nicht mehr krank sind, weil sich die Mitarbeiter respektiert fühlen und besser ihr Leben planen können.

Wozu hat man WBLs, wenn sowieso alle hin und her geschoben werden ? Was machen die WBL überhaupt ? Nichts, nutzloses mittleres Management.

Ist es wirklich sinnvoll einige Mitarbeiter dazu zu motivieren hier Kommentare im Vorteil für den AG zu verfassen ? Finde einige Kommentare schon sehr komisch optimistisch, passt gar nicht zur Realität. Wäre es nicht besser, man würde tatsächlich echte Verbesserungen schaffen und nicht nur versuchen das Image zu retten ? Naja, Lügen haben kurze Beine.

Arbeitsatmosphäre

Es werden ständig Leute entlassen, viele kündigen von selbst

Work-Life-Balance

Ständig einspringen, Anrufe selbst wenn man krankgeschrieben ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und finden es sehr schade, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid nicht zufrieden sind.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und leiten dieses intern weiter, da es für uns aller höchste Priorität hat, dass sich Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für ein Miteinander auf Augenhöhe und sind dabei, gemeinsam mit Ihnen eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Einrichtungen zu entwickeln. Leider funktioniert nicht immer alles so reibungslos, wie man sich das vorstellt, daher ist eine offene Kommunikation unter allen Kolleg*innen für unser Vorhaben sehr wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback vertrauensvoll unter der Tel. 05143 9810 – 0 oder per E-Mail an info@insanto.de an uns wenden. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Beste Grüße
Jan Kaiser

Pflegedienstleitung steht hinter der Pflege/Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Pflegedienstleiter hört alle Mitarbeiter aktiv zu, kann Probleme frühzeitig erkennen und Situationen realistisch einschätzen. Was ich immer zuhören bekomme ,, Ich habe immer ein offenes Ohr für euch’’, sorgt für eine Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr positives Feedback, welches wir intern weitergeben werden.
Wir freuen uns sehr, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid glücklich sind! Uns ist es sehr wichtig, dass eine offene und ehrliche Kommunikation gelebt wird und sich unsere Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen zuhause fühlen.

Ebenso freut es uns, dass Sie mit dem Führungsstil Ihrer Vorgesetzten zufrieden sind.
Wir sind froh, Sie in der Insanto-Familie zu haben und hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von uns bleiben!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in Remscheid.

Liebe Grüße
Jan Kaiser

Ich fühle mich wohl

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pflegedienstleitung ist für ALLE Mitarbeiter da. Unsere Vorgesetzte haben sofort eine Lösung für alles.
Keiner wird diskriminiert egal was für eine Religion oder Herkunft sie haben, alle werden gleichbehandelt. Ich fühle mich sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstleitung ist fair und menschlich. Er nimmt Rücksicht auf alle Mitarbeiter und der hat immer ein offenes Ohr. Dank ihm herrscht Disziplin am Arbeitsplatz. Auch bei privaten Problemen gibt es immer Ratschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein großes Dankeschön an meinen Arbeitgeber und an meinen PDL, hier arbeiten zu dürfen. Ich liebe meinen Job.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Insanto Seniorenresidenz Remscheid GmbH in Remscheid gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Kollegen die gegen den Zusammenhalt agieren und für Unruhe in den Gruppen sorgen. Es werden Gerüchte in die Welt gesetzt und ausländerfeindliche Vorwürfe gegen Kollegen und Führungskräfte vorgenommen. Diese Kollegen lassen sich nicht auf sich einreden und möchten keine Kompromisse eingehen. Besonders schade finde ich, dass diese Mitarbeiter nicht auf unseren Pflegedienstleiter zugehen, denn ich bin mir sicher, wenn dieses Thema bei ihm angesprochen wird, würde er für Klärung und Harmonie sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl der Einrichtungsleiter, als auch der Pflegedienstleiter nehmen Rücksicht auf ALLE Mitarbeiter und auch auf alle Anliegen. Vorallem an den Pflegedienstleiter kann man sich immer wenden, der hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für seine Mitarbeiter ein. Dank ihm herrscht nun Ordnung und Disziplin am Arbeitsplatz, was natürlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sorgt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan KaiserGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für Ihr positives Feedback, welches wir intern weitergeben werden.
Wir freuen uns sehr, dass Sie am Standort der Insanto Seniorenresidenz Remscheid glücklich sind! Uns ist es sehr wichtig, dass eine offene und ehrliche Kommunikation gelebt wird und sich unsere Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen zuhause fühlen.

Ebenso freut es uns, dass Sie mit dem Führungsstil Ihrer Vorgesetzten zufrieden sind.
Wir sind froh, Sie in der Insanto-Familie zu haben und hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von uns bleiben!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit in Remscheid.

Liebe Grüße
Jan Kaiser

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Insanto Seniorenresidenz Remscheid durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Insanto Seniorenresidenz Remscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Insanto Seniorenresidenz Remscheid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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