Gutes Team, aber die Rahmenbedingungen sind leider nicht mehr zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt innerhalb des Teams sowie die Offenheit gegenüber modernen Technologien, so wird der Einsatz von KI-Tools proaktiv gefördert, was die kreativen Prozesse enorm bereichert. Zudem bietet die bereitgestellte Online-Lernplattform eine hervorragende Grundlage für die fachliche Weiterentwicklung und den Ausbau individueller Stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Wertschätzung entspricht leider nicht mehr dem aktuellen Marktstandard, da sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld fehlen und das Gehaltsgefüge insgesamt sehr ausbaufähig ist. Zudem wird der Arbeitsalltag oft durch eine sprunghafte interne Kommunikation und unklare strategische Vorgaben der Führungsebene unnötig erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend in eine zeitgemäße Benefit-Struktur inklusive Sonderzahlungen investieren, um erfahrene Fachkräfte langfristig zu binden. Eine transparentere Kommunikation sowie eine strukturiertere Projektplanung würden helfen, die vorhandenen Potenziale – wie die gute IT-Infrastruktur und die KI-Affinität – noch effizienter zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark abteilungsabhängig. Im Grafik-/Design-Bereich ist der Umgang freundlich, jedoch leidet die Stimmung öfter unter kurzfristigen Entscheidungen und unklaren Prioritäten seitens der Geschäftsführung.
Image
Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen modern und dynamisch. Intern passt dieses Bild jedoch nicht immer zur gelebten Realität, was bei der Belegschaft teilweise zu Unmut führt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben und flexible Absprachen waren immer sehr unkompliziert möglich. Zudem wurde Homeoffice angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es sind strukturierte Entwicklungspfade vorhanden. Das Thema Weiterbildung wird vom Unternehmen ernst genommen; unter anderem wird den Mitarbeitern eine Onlineplattform zur Verfügung gestellt, um sich eigenständig und gezielt fachlich zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das größte Manko: Die Bezahlung liegt unter dem Branchenschnitt. Besonders enttäuschend ist das Fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer moderner Benefits. Hier verliert man den Anschluss an den Markt oder hat ihn sogar schon verpasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man erkennt Ansätze, wie zum Beispiel Mülltrennung oder digitale Workflows zur Papiervermeidung. Ein tiefgreifendes, nachhaltiges Konzept oder soziales Engagement über das Kerngeschäft hinaus ist jedoch kaum erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich top. Man unterstützt sich gegenseitig und das menschliche Miteinander war für mich einer der größten Pluspunkte während meiner Anstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind gut integriert, ihre Erfahrung ist im Team willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von oben nach unten wirkt oft sprunghaft. Man wünscht sich als Mitarbeiter mehr Verlässlichkeit und eine langfristige Strategie statt ständiger Ad-hoc-Änderungen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung, könnte aber regelmäßiger modernisiert werden. Die Räumlichkeiten sind sehr modern und die Ergonomie am Arbeitsplatz passt auch sehr gut.
Kommunikation
Informationen fließen oft unregelmäßig. Meist werden Entscheidungen getroffen, deren Hintergründe für die Belegschaft nicht transparent gemacht werden. Hier wäre ein offenerer Austausch wünschenswert.
Gleichberechtigung
Die Zusammenarbeit erfolgt unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund auf Augenhöhe und ist von gegenseitigem Respekt geprägt. So habe ich es empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, sofern es die Zeitpläne zulassen.