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Unternehmensgruppe

Bewertung

Danke für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie ein überwiegend negatives Bild von unserer Firma haben. Schade an Ihrer Bewertung ist, dass Ihr Feedback wenig konkret und daher schwer nachvollziehbar und nicht wirklich hilfreich ist.

Inwiefern definieren Sie bspw. die Kommunikation als mangelhaft? Auch mit Ihrer persönlichen Einschätzung eines ,,Angstklimas“ in unserem Unternehmen können wir wenig anfangen und es widerspricht unserem Eindruck aus Gesprächen, gemeinsamen Aktivitäten und Events mit unseren Mitarbeitern sowie dem Feedback, das wir aus verschiedenen unternehmensinternen Umfragen erhalten haben. Für präzisere Angaben wären wir Ihnen hier sehr dankbar, denn nur dadurch können wir konkrete Verbesserungen vornehmen.

Ihre Anmerkung, dass es Weiterbildungen nur in bestimmten Abteilungen gibt, entspricht nicht der Realität.

Bezüglich der Arbeitszeiten möchte ich hinzufügen, dass wir schon vor einigen Jahren flexible und äußerst familienfreundliche Arbeitszeiten eingeführt haben. Zurzeit haben wir eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr. Sollten dennoch in arbeitsreichen Zeiten einmal Überstunden anfallen, werden sie wahlweise vergütet oder in Freizeit ausgeglichen.

Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt neben unseren Mitarbeiterversammlungen und den abteilungsinternen Meetings über unser Social-Intranet, in dem wir über alle Themen rund um das Unternehmen, über unser Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Erfolge und manchmal auch Misserfolge berichten. Dieses Social-Intranet wurde in einer kürzlich von uns durchgeführten internen Umfrage von unseren Mitarbeitern als gut bis sehr gut bewertet. Die Form der Kommunikation in unserem Unternehmen ist in schriftlicher und verbaler Form stets höflich und respektvoll. Sollte es da einmal eine gegensätzliche Erfahrung gegeben haben, bitten wir um Entschuldigung.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.