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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Je nachdem in welcher Abteilung man sitzt, ist hier eine große Spanne vorhanden. Man muss von Anfang an gut verhandeln, Nachverhandlungen sind unmöglich. Kollegen, die lange im Unternehmen sind, sind schlicht und einfach unterbezahlt, bekommen weder Gespräche noch die Möglichkeit über das Thema Geld (oder auch andere Anliegen) zu sprechen. Die Geschäftsführer oder Abteilungsleiter reden sich immer wieder raus, bis man selbst aufgibt.
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt jedoch VL und eine private Krankenzusatzversicherung.
- Gehaltserhöhungen sind eher die Außnahme als die Regel
Woanders habe ich ähnlich verdient, also in Ordnung.
Könnte besser sein, seit der Fussion mit der Cornelsen eCademy wird sich aber durchaus bemüht Differenzen auszugleichen.