Toller Teamzusammenhalt, spannende Themen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Arbeitsweise, gemeinsames Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt kein besonderer Punkt ein. Die genannten Verbesserungsvorschläge/Kritikpunkte umzusetzen würde den Arbeitgeber zu einem noch besseren machen.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere würde ich mir wünschen, dass es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, da ich denke, dass davon alle profitieren würden. Angebote wie Fitness oder Möglichkeiten Home-Office zu betreiben finde ich ausbaufähig. Aktuell ist auch die Parkplatzsituation um die Firma sehr bescheiden, allerdings ist das auch ein wenig der Lage geschuldet. Sollten wir weiter wachsen wäre auch ein Angebot wie eine Kantine toll, da Möglichkeiten im PrePark doch eher begrenzt (und größtenteils doch eher ungesund) sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team nehme ich meistens sehr positiv wahr. Klar, manchmal hat jemand einen schlechten Tag und das merkt man - aber ich denke das kommt überall vor.
Kommunikation
Manchmal sind Kommunikationswege unnötig kompliziert und man redet einander vorbei. Es gibt eine offene Feedbackkultur, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben untereinander einen guten Draht und halten meistens auch zusammen. Manche Situationen werden nicht im Team gelöst, sondern von Einzelpersonen, was ich ein wenig Schade finde, aber auch in solchen Situation wird versucht schnell Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Ich finde es ein bisschen schade, dass wir am 40h-Wochen Modell festhalten. Ansonsten nette Angebote außerhalb der Arbeitszeiten wie ein gemeinsamer Lauftreff oder Fußball.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich verhält sich ein Vorgesetzter nicht immer perfekt. Allerdings kann man über vieles sprechen und somit Missverständnisse oft aus dem Weg räumen.
Interessante Aufgaben
Insiders hat ein vielfältiges Angebot und eröffnet damit ein breites Feld an interessanten Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenintern könnte man mehr Umweltbewusstsein fördern (schon im Kleinen so Dinge wie Mülltrennung oder unnötigen Energieverbrauch).
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise liegt das Gehalt ein wenig unter dem Durchschnitt der Region. Die Anzahl der Urlaubstage sind finde ich ein bisschen zu knapp bemessen. Sonderzahlungen (Weihnachts- / Urlaubsgeld) sind nicht vorgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir wünschen, wenn intern mehr Weiterbildung betrieben würde um Wissenslücken zu schließen. Zwar wird versucht innerhalb des Teams eine gewisse Expertise zu erlangen, jedoch sollten komplexe Themen auch über externe Weiterbildungsmöglichkeiten vertieft werden.