53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Firma hat sehr schnell reagiert und schon vor den offiziellen Anordnungen den Mitarbeitern völlig freigestellt, ob sie im Homeoffice oder im Büro arbeiten wollen.
Seit den Ausgangsbeschränkungen arbeiten nahezu alle im Homeoffice.
Das Arbeiten im Homeoffice funktioniert schon sehr gut. Die notwendigen Tools sind vorhanden und das VPN ist stabil. Trotzdem ist hier noch etwas Luft nach oben, da die Prozesse noch nicht ganz eingespielt sind und die Tools für speziellere Szenarien wie Grooming und Retrospektiven noch nicht endgültig ausgewählt und ausgerollt sind.
Schnelle klare Entscheidungen und viel Freiheit für den Einzelnen
Weiter so!
Bisher gibt es nichts zu beanstanden
Home Office klappt. An der einen oder anderen Stelle hakt es manchmal, aber es wird immer besser. Einen super Job machen die IT-Admins.
Je nachdem wie lange die Situation anhält brauchen wir ggf. andere Kollaborationstools zum Pairen.
Die Kommunikation zu den Neuigkeiten in der Corona-Krise waren sehr gut und aktuell. Teilweise gab es jeden Tag neuen Informationen.
Der Übergang ins Home Office hat bei uns dank früher Vorbereitung und agilen Strukturen sehr gut geklappt. Alle sind weiterhin motiviert bei der Sache.
Insiders ist ein leistungsorientiertes Unternehmen. Wer hier arbeitet, schätzt die Zusammenarbeit mit sehr fähigen Kollegen. Von diesem hohen Niveau profitiert jeder und es macht mir täglich Freude mit meinem Team zu arbeiten, vor allem von und mit meinen Kollegen ständig Neues zu lernen. Die KI-basierte Automatisierung von Geschäftsprozessen ist ein anspruchsvolles aber auch sehr dankbares Thema. Insiders betreibt eine sehr professionelle agile Produktentwicklung und ist in seinen Projekten sehr erfolgreich. Es macht Spaß zu erleben, wie das Ergebnis der eigenen Arbeit beim Kunden für Begeisterung sorgt. Für all das Wissen, das ich in diesem Umfeld aufbauen konnte, die täglich interessante Arbeit und den tollen Zusammenhalt, der über die Arbeit hinausgeht, bin ich sehr dankbar.
Ich würde mich über einen Ruheraum freuen.
Für mich persönlich eher 5 Sterne, da ich hier einen Teil dessen verrichte, was mir für mein Leben wichtig ist.
Geräte, Räumlichkeiten und Ausstattung super, sogar Duschen. Teilweise Verbesserungen bei Außenverschattung und Akkustik möglich .
In vielen Teams herrscht ein geeinsamer Spirit.
Entscheidungen werden manchmal nur unzureichend an alle Betroffenen kommuniziert. Das Intranet enthält leider sehr viele Werbeartikel.
Hier muss man sehr aufpassen: Die "mindestens 40 Stunden", die in allen (soweit ich das beurteilen kann) Verträgen drinstehen werden leider bei vielen tatsächlich erreicht. Hier muss man sehr aufpassen, sich nicht verheizen zu lassen. Denn ein Dank oder Gehaltserhöhhung für Überstunden gibt es nicht.
Der Vorgesetzte als bester Kumpel wird hier oft praktiziert, aber für mich wäre eine manchmal bessere "Distanzierung" angebracht.
Außerdem wird oft nicht nach Wünschen der Mitarbeiter gefragt, sondern gefühlt zufällig nach Projektlage hin- und her geschoben.
Prinzipiell nehmen sich die Vorgesetzten aber meistens Zeit, wenn man ein Anliegen hat.
Meistens schon.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht imme ideal: Der Lärmpegel in den Großraumbüros und Fluren ist oft hoch, außerdem gibt es zu wenige Besprechungsräume.
Computer/Diensttelfon/usw. sind aber ausreichend und in guter Qualität vorhanden.
Mülltrennung? Nö....
Computer am Ende des Tages ausschalten? Nö...
Zum Sozialbewusstsein: Es gibt eine Spendenaktion, mit der über das Jahr gesammelt lächerliche ca. 5000 € gespendet werden. Dass das bei einem Jahresumsatz von 25 Mio. € und 8 Mio. € Gewinn (2018) ein Scherz ist, ist eigentlich klar. Wird trotzdem meistens stark gefeiert.
Sozialleistungen: Praktisch nicht vorhanden, zur betrieblichen Altersvorsorge gibt es nur die gesetzlich vorgeschriebenen min. 15% vom Arbeitgeber dazu.
Gehalt: Das Gehalt würde ich als leicht unterdurchschnittlich einschätzen. Die Gehaltsentwicklungen/erhöhungen sind absolut intransparent bzw. bei vielen Kollegen auch nicht vorhanden. Das ist mangelhaft.
Sehr konstruktiv und lösungsorientiert
Super nette Kollegen
Tolle und innovative Produkte, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Sehr gute IT, schöne Büros, im Sommer manchmal etwas heiß
Tolle Produkte mit super spannenden Technologien. Für jemand, der sich für KI, Cloud-Technologien, und moderne mobile Anwendungen interessiert, definitiv ein toller Arbeitgeber.
Es wird sehr viel Wert auf ausgesprochen stilvoll und hochwertig eingerichtete Räumlichkeiten mit viel Liebe zum Detail gelegt. Neben vielen Pflanzen und einem super modernen Bistro gibt es eine Dachterrasse mit Palmen und einem tollen Ausblick. Man merkt, dass sich hier wirklich jemand richtig Gedanken macht, wie ein kreatives Arbeitsumfeld gestaltet werden kann.
Außer für die eigentliche Arbeit werden die Räumlichkeiten auch für regelmäßige Social Events genutzt, wie z.B. gemeinsame Spieleabende, gemeinsames Grillen, Sportaktivitäten und aufwendig organisierte Sommerfeste.
All das sind sicherlich unter anderem wichtige Bausteine, die zu dem engen Zusammenhalt innerhalb der Firma und einer einfach tollen Arbeitsatmosphäre beitragen. Ich habe bisher in dieser Beziehung noch kein vergleichbares Unternehmen gesehen.
Ich glaube besser geht es kaum. Zudem bin ich immer wieder beeindruckt über das ausgesprochen hohe Leistungsniveau...es macht einfach unheimlich viel Spaß mit so fähigen Kollegen zusammen zu arbeiten.
In einer Firma, die über Jahre äußerst erfolgreich ist, gibt es natürlich immer mehr als genug Arbeit. Wirklich beschweren über eine schlechte Work-Life-Balance kann sich aber meiner Meinung nach niemand. Zudem ist bei Bedarf auch Home Office möglich.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und geben einem regelmäßiges Feedback. So hat man die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Leistung wird auch entsprechend honoriert.
Jeder redet heute über Künstliche Intelligenz und fast jeder findet das Thema spannend. Es gibt wahrscheinlich wenig vergleichbare Firmen, die seit über 20 Jahren KI so erfolgreich in der Praxis einsetzen wie Insiders. Wer Spaß daran hat, die neuesten KI-Technologien nicht nur im "Sandkasten" auszuprobieren, sondern diese für tausende von Unternehmen - darunter viele Weltkonzerne - in Form von innovativen Produkten verfügbar zu machen, ist hier genau richtig.
Es gibt Spendenprogramme, über die Mitarbeiter durch ihre Teilnahme an Sportaktivitäten "Credits" sammeln können, die am Ende des Jahres als Geldspenden für soziale Initiativen ausgezahlt werden. Auf jeden Fall eine tolle Sache!
Insiders ist im Bereich des Inputmanagement seit vielen Jahren Marktführer und entwickelt sich technologisch ständig weiter. Während viele Wettbewerber in den letzten Jahren vom Markt verschwunden sind, setzt Insiders seinen Wachstumskurs kontinuierlich fort. Und hierzu muss eine Firma in Summe glaube ich schon verdammt viel richtig machen.
Der Erfolg der Firma spricht für sich selbst.
Leistung wird bei Insiders auf jeden Fall honoriert. Jeder, der entsprechenden Einsatz zeigt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, kann hier sehr schnell sehr viel erreichen und muss sich nicht durch viele Karrierestufe hocharbeiten, wie dies bei Großkonzernen der Fall ist.
Man wird sehr gut in die Unternehmenskultur eingeführt. Intern wird sehr viel Wissen weiter gegeben und alle werden gleichberechtigt in die Prozesse einbezogen. Das Klima ist außerordentlich gut und der Zusammenhalt sehr groß. Der Bewerbungsprozess ist sehr gut und auch die Auswahl der Mitarbeiter, die übernommen werden, wird sinnvoll genutzt.
Die Arbeitszeitregelung könnte flexibler sein.
Ein Raum, in dem man sich mal zurückziehen und Ausruhen kann, fände ich nicht schlecht. Außerdem finde ich der Arbeitgeber sollte sich um ausreichende Parkplätze bemühen.
Es wird darauf geachtet, dass konzentriert gearbeitet werden kann. Die Arbeitsabläufe werden regelmäßig reflektiert und verbessert.
Es gibt gut durchdachte und auch gelebte Kommunikationsstrategien, die das Miteinander fördern und stetig verbessern.
Hilfsbereitschaft der Kollegen ist vorhanden.
Es gibt viele Freizeitangebote mit gutem sozialem Aspekt.
Die Behandlung ist fair. Mitarbeiter werden gefördert und gefordert gleichermaßen.
Da man, wenn man im richtigen Moment anwesend ist, sich seine Aufgaben selbst aussuchen kann ist auch immer etwas interessantes dabei.
Eine Klimaanlage und Parkplätze für Mitarbeiter wären nicht schlecht. Ansonsten empfinde ich alles sehr komfortabel.
Freie Getränke, Urlaubsplanung unkompliziert, Neuanschaffungen von HW kein Problem.
Auf Probleme innerhalb der Teams wird nicht eingegangen.
Mehr Vertrauen/Verantwortung jüngeren Kollegen gegenüber.
Bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten, tolle Kollegen und Events
Überschätzt sich als Arbeitgeber, Kritik wird nicht wahrgenommen
Überstundenausgleich, New Work, Essenszulage, Klimaanlage
Kollegen halten zusammen, schöne Büros und Räumlichkeiten, viele Events.
Für manche Probleme fehlt Rückhalt und Verständnis der Vorgesetzten.
Regelmäßige Meetings, Abstimmungen, Rundmails und Intranet Meldungen über aktuelle Entwicklungen. Die verschiedenen Teams, aber vor allem auch die verschiedene Bereiche, reden nicht genug miteinander.
Kollegen halten zusammen, planen gemeinsame Events auch außerhalb der Firma. Scrum Master halten die Teams auch im Konfliktfall hervorragend zusammen.
Überstunden werden in der Entwicklungsabteilung erwartet und bleiben unbezahlt. Auf Krankheit wird teilweise zu wenig Rücksicht genommen. Home Office wird nach vorheriger Anfrage für Ausnahmesituationen toleriert.
Im Gegensatz dazu gibt es einigermaßen flexible Arbeitszeiten, die auch nicht strikt kontrolliert werden.
Vorgesetzte verhalten sich teilweise nicht nachvollziehbar. Ihnen fehlt manchmal das Verständnis und der Bezug zu den Mitarbeitern.
Andererseits sind die direkten Vorgesetzten aber auch immer für ein Gespräch zu haben.
Interessante Aufgaben und Themen. Jeder hat die Freiheit, sich in selbstgewählten Gebieten zu spezialisieren und zu entfalten. Für Weiterbildung wird auch gesorgt.
Keine Benachteiligung spürbar.
Größtenteils arbeiten hier junge Kollegen, aber auch ältere Kollegen sind eingestellt und werden respektiert.
Die IT Infrastruktur und dazugehörige Prozesse werden teilweise den steigenden Anforderungen nicht mehr gerecht, man bemüht sich aber aufzurüsten und nachzulegen.
Im Sommer wird es in den Büros unerträglich heiß, eine Klimaanlage fehlt. Hier hilft leider auch das netterweise vom Arbeitgeber gesponsorte Eis nicht mehr.
Für die Mittagspause sollten Essenszulagen / Rabatte für umliegende Restaurants wieder eingeführt werden.
Die Parkplatzsituation ist katastrophal, es stehen öffentlich genutzte Parkflächen abseits der Bürogebäude zur Verfügung, die allerdings auch schon um 8:30 morgens komplett belegt sind, sodass Mitarbeiter in zweiter Reihe, im Parkverbot und auf Grünflächen parken.
Insiders präsentiert sich als umweltbewusstes Unternehmen, betreibt aber keine Mülltrennung. Das passt nicht ganz.
Mitarbeiter sammeln in Events Spenden für gemeinnützige Organisationen, das ist wiederum top.
Gehälter in der Entwicklung teilweise deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Eine Vergütung von Überstunden ist dringend nötig, stößt bei Vorgesetzten aber auf taube Ohren.
Die Stimmung scheint in manchen Teams der Entwicklung langsam zu kippen. Immer mehr Kollegen äußern sich negativ über die aktuelle Arbeitssituation.
Wenig Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien.
Es werden Möglichkeiten geboten, sich in gewissen Themen zu spezialisieren. Dafür werden auch Weiterbildungen angeboten.
