kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Unternehmerisches und kundenorientiertes Handeln. Gibt Freiheit. Es macht einfach Spass.
Ich werde bestimmt noch irgendwas finden...oder?
Die Firma ist klasse. Sie sollte bekannter werden.
Ich fühle mich wohl
Der Zusammenhalt in meinem Team ist super.
Ich bin mit meinem Teamleiter sehr zufrieden. Er hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich sehr viel.
Clean Desk, Höhenverstellbare Tische, Neue Technik
Über viele Kanäle bekommt man sehr viele Informationen. Es gibt ein Intranet, regelmäßige Update Videos, ....
Berufschancen, Image, Benefits, Unternehmenskultur, Produkte
man kommt gerne zu Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist super entspannt und offen. Es gibt immer genug Raum für Austausch, egal ob in Meetings oder einfach zwischendurch beim Kaffee. Jeder hilft jedem, und das macht die Zusammenarbeit echt angenehm.
Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und schnell integriert, sodass man sich direkt wohl und willkommen fühlt.
Die Work-Life-Balance ist echt gut. Natürlich gibt es auch mal etwas stressigere Phasen, aber alles in allem bekommen ich meine Arbeit gut in der regulären Arbeitszeit hin.
Zudem finde ich es super, dass ich in der Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel bin und mir meine Arbeitszeit so legen kann, wie es für mich und meine Kunden passt.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht wirklich Spaß! Der Zusammenhalt ist auch außerhalb der Arbeit großartig. Sei es bei gemeinsamen Firmenevents wie Wasserski fahren oder einfach in den Pausen.
In Stresssituationen kann ich mich zudem immer auf meine Kollegen verlassen!
Hier wird die flache Hierarchie wirklich gelebt!
Ich nehme meinen Chef als servant leader war, der uns den Rücken freihält und bei Problemen immer gute Impulse bringt.
Die Kommunikation läuft bei uns echt super! Dank der flachen Hierarchie ist es ganz einfach, sich auszutauschen. Außerdem gibt es viele verschiedene Kommunikationsformate, die es jedem ermöglichen, seine Ideen und Anliegen einzubringen.
Sehr vielfältige und sinnstiftende Arbeit, bei der ich echten Mehrwert für meine Kunden schaffen kann.
Ich war von Anfang an beeindruckt von der Offenheit, mit der das ganze Insiders Team auftritt und agiert. Neue Ideen werden gehört und gerade auch unkonventionelle Herangehensweisen und Perspektiven out of the box werden geschätzt.
Nichts. Ich fühl mich sehr wohl hier und freu mich auf meinen weiteren Weg mit Insiders :-)
Mir fällt gerade nichts ein :-)
Super! Mir ist gute Leistung wichtig und daher genieße ich es sehr, dass wir im Team gemeinsam immer nach dem besten Ergebnis streben - egal bei welchem Thema. Gelacht wird auch in intensiven Arbeitsphasen viel und herzlich und gerade die Kombination aus gemeinsamer Strebsamkeit, Leichtigkeit und Spaß am gemeinsamen Erschaffen ist für mich eine ideale Arbeitsatmosphäre :-)
Phasen- und Projektweise kommt's schon mal vor, dass ich auch längere Stunden arbeite, aber das wird immer gesehen und gewürdigt.
Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht, sodass ich in relativ kurzer Zeit durch meine Leistung mehr Verantwortung übernehmen durfte. Ich fühle mich im besten Maße gefordert und gefördert.
Nichts zu beanstanden :-)
Ich finde es sehr schön, dass sich Insiders aktiv in mehreren sozialen Projekten engagiert. Damit verbunden ist z.B. das Programm "We make IT", bei der wir als Mitarbeitende mit verschiedenen sportlichen Aktivitäten virtuelle Credits sammeln, die dann als Geldspenden an diese Projekte gehen. Ich finde es sehr schön zu sehen, dass Insiders als Unternehmen so soziale Verantwortung übernimmt und bin gerne bei den Events und Hilfsaktionen dabei.
Auch da für mich alles wunderbar. Wir ziehen als Team an einem Strang greifen uns unter die Arme, wo Bedarf besteht. Es hat zwar jeder seine Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten, aber wir sind in unserem Team eigentlich alle ziemliche Tausendsassa und springen gern auch mal ein, wo es gerade nötig ist.
Auch hier habe ich nichts zu beanstanden :-)
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar, immer freundlich und verständnisvoll, immer konstruktiv. So muss das sein, finde ich :-)
Die Räumlichkeiten von Insiders sind mit viel Liebe zum Detail und abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgestattet. Besonders schön finde ich die zahlreichen Kunstwerke, die unsere Büros schmücken, sowie die vielen Pflanzen. Als ich zum ersten Mal bei meinem Bewerbungsgespräch zu Insiders kam, war ich total beeindruckt von der schönen Atmosphäre und Einrichtung. Es gibt Kreativräume, ein gemütliches Bistro, überall kleine Nischen für Besprechungen; Fazit nach knapp anderthalb Jahren: Ich komm sehr gern ins Büro :-)
Ich hab das Gefühl, dass ich stets offen alles ansprechen kann. Meine Ideen und Gedanken werden gehört und und die Kommunikation empfinde ich in meinem Team als sehr gut. Wir achten generell auf regelmäßige Abstimmung, und ich fühle mich immer "in the loop". Tiptop!
Ich kenne Insiders als Unternehmen, das sich aktiv um Gleichberechtigung kümmert - und nicht nur auf dem Papier. Mir ist noch nie etwas widerfahren, das dem entgegenstünde. Ich hab das Gefühl, dass Insiders Gleichberechtigung fördert und alle Personen gleichermaßen für ihre individuellen Talente und Stärken schätzt.
Das schätze ich an Insiders besonders: mein Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und ich kann meine Stärken und Vorlieben sehr gut einbringen.
Neues weiterhin mutig angehen
Immer gut. Auch wenn es mal stressig wird, leidet die Atmosphäre selten.
Bei Kunden sind wir als zuverlässig und qualitätsorientiert bekannt. Auch in der Region werden wir bekannter durch zahlreiche soziale Aktivitäten, wie etwa die langjährige Teilnahme am Lebenslauf und Firmenlauf.
Der Einstieg ist recht strukturiert und eine gute Orientierung. Ist man angekommen gibt es keine Schablone wie man weiter entwickelt wird. Im Gegenteil, auf diese Entwicklung hat man selbst einen sehr großen Einfluss und ist dabei selbst der stärkste Motor.
Ich habe bisher wenige Arbeitgeber kennen gelernt, bei denen auch teamübergreifend so entgegenkommend und vertrauensvoll zusammen Neues angegangen wird.
Ob im Büro oder im Home Office, ich bin mit allem ausgestattet was ich brauche. Fehlt doch noch was ist das fix geklärt.
Wenn viel Neues voran getrieben wird, kann eine Information von gestern bereits heute auch wieder überholt sein. Damit Schritt zu halten ist aber eine der Stärken unserer Kommunikation. Durch regelmäßige Updates und themenorientierte Circles sind alle auf dem Laufenden.
Man merkt dass sich sehr viel bewegt und es macht große Freude dabei mitzuwirken.
Vor allem die Menschen, den Umgang und die Wohlfühl-Atmosphäre am Arbeitsplatz (in jeder Hinsicht)
nichts
Lasst uns unser Image pushen!
Ich habe mich noch nie unwohl gefühlt. Die Atmosphäre bei Insiders ist einzigartig. Beim betreten der Räumlichkeiten kann man spüren was es bedeutet ein Insider zu sein.
Das Image in der Stadt könnte noch besser sein – viele wissen nicht, was Insiders alles zu bieten hat.
Die Arbeitslast bei Insiders ist optimal auf einen zugeschnitten. Wer viel leisten kann und will dem wird auch vieles zu getraut. Für anstehende Projekte gibt man gerne eine Woche zusätzlich Gas und holt die Stunden in einer anderen Phase wieder raus. Das flexible Arbeitsmodell schafft hier viele Freiräume, die einem zuverlässigen Mitarbeiter anstandslos zugestanden werden.
Ich bin 2016 als Studentin bei Insiders gestartet und habe in jedem Jahr mehr Verantwortung übernehmen dürfen. Mehrere Kollegen und Kolleginnen aus dem Führungskreis haben mit einer Ausbildung bei Insiders begonnen und sind einen ähnlichen Weg gegangen. Mit Zielstrebigkeit und Interesse am eigenen Wachstum ist Insiders der richtige Arbeitgeber – Ehrgeiz und Mut werden belohnt.
Zuverlässige Arbeit wird gesehen und entsprechend anerkannt
Spendenaktionen, Ukraine Hilfe und Mülltrennung sind nur einige der zu nennenden Punkte
Ich kann Probleme jederzeit ansprechen und ebenso positive Erlebnisse und Ideen mit meinen Vorgesetzten teilen.
Die Büros, die Besprechungsräume und die Kreativräume passen eher in die Hauptstadt als in unser kleines Kaiserslautern! Wer unseren Hauptstandort betritt ist meist erst einmal erstaunt.
Alles was wir zum optimalen Arbeiten benötigen (auch zuhause) wird uns auf Anfrage gestellt.
Dailys, regelmäßige Stand-Ups und teamübergreifende Meetings garantieren eine top Kommunikation. Mitarbeiterevents u.Ä. sorgen dafür, dass alle Kollegen regelmäßig in den Austausch kommen – trotz HomeOffice und mobilem Arbeiten.
Die Aufgaben sind neben dem Tagesgeschäft sehr abwechslungsreich. Wer Vorreiter sein will muss immer am Ball bleiben und mit Innovationskraft und Kreativität neue Aufgaben meistern – das liebe ich bei Insiders.
Die ganzen Events, die es bei Insiders gibt, sind wirklich klasse und stärken den Zusammenhalt. Im Unternehmen gibt es wirklich eine gute Stimmung und die Arbeit macht auch meistens Spaß.
In meinem Team finde ich mich super zurecht. Ich war bereits in mehreren Teams und habe mich dort immer sehr gut mit Jedem verstanden. Gemeinsame Mittagspausen mit netten Gesprächen, Teamevents, aber auch unternehmensweite Events (Wasserski, Lebenslauf, Spieleabende, usw.) sorgen für ein tolles Gemeinschaftsgefühl.
Durch Corona hat sich viel gebessert. 4 von 5 Tagen können im HomeOffice verbracht werden. Bei besonderen Ausnahmen ist auch 100% HomeOffice möglich. Die Arbeitszeiten kann man sich recht flexibel einteilen, solange man sich ordentlich abspricht. Das war vorher nicht so möglich.
Hier wird auf jeden Fall Eigeninitiative benötigt. Wenn man diese allerdings zeigt, wird sie auch mit Unterstützung gewürdigt. Man muss aktiv auf den Vorgesetzten zugehen und mit diesem darüber reden. Förderungen für Zertifizierungen gibt es leider fast gar nicht.
Aufstiegschancen gibt es wenige. Wenn sie da sind muss man sie nutzen.
Nach meinem Empfinden hat sich Insiders beim Thema Gehalt in den letzten Jahren auf jeden Fall verbessert.
Eine Essenszulage gibt es leider nicht, was andere Unternehmen im Pre-Park allerdings anbieten. Auch befindet sich in der Nähe ein Fitnessstudio. Es wäre super, wenn man über den Arbeitgeber eine vergünstigte Mitgliedschaft bekommen könnte.
Es gibt immer mal wieder Aktionen wie z.B. Augenuntersuchungen.
Beim Sozialbewusstsein muss man wirklich ein großes Lob aussprechen. Über Insiders wurden wirklich viele Hilfsgüter, wie Medikamente, Kleidung, Essen und Weiteres, in die Ukraine geschickt. Hier kann auch jeder mit helfen. Super!
Auch bei gemeinnützigen Aktionen wie am Lebenslauf wird mit Elan teilgenommen und jedes Jahr wird auch an mehrere Stiftungen gespendet.
Demnächst findet auch eine Blutspende-Aktion statt.
In meiner Erfahrung kommt jeder gut miteinander aus. Wenn jemand Hilfe braucht, bekommt er auch Unterstützung.
Mit meinem unmittelbaren Vorgesetzten komme ich super zurecht. Er ist daran interessiert, dass ich mich verbessere und weiterentwickle. Ich habe das Gefühl, dass er sich für mich einsetzt und mir klares Feedback gibt. Über die Geschäftsführung kann ich nichts sagen, da ich mit dieser eigentlich keinen Kontakt habe.
Leider kann es vorkommen, dass Pläne aus seltsamen Gründen über den Haufen geworfen werden. Das kann frustrierend sein.
Im Sommer kann es auch schon mal sehr heiß in den Räumlichkeiten werden. Das ist manchmal schon unangenehm. Bisher ist es auch leider so, dass man nicht ohne Weiteres einen Stehschreibtisch bekommt. Dazu wird ein ärztliches Schreiben benötigt.
An der Bereitschaft zu einer guten Kommunikation mangelt es nicht. Es gibt auch regelmäßig Coachings über Themen wie konstruktives Feedback oder Kommunikation.
Innerhalb der Teams klappt die Kommunikation in der Regel auch sehr gut. In der Kommunikation zwischen den Teams gibt es allerdings manchmal Schwierigkeiten, was zur Folge hat, dass Sachen länger dauern als nötig oder auch erst kurz vor knapp umgesetzt werden können.
Der Wille, sich in diesem Bereich zu verbessern, ist jedoch da.
Spannende Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Die Bereitschaft neue Technologien einzusetzen hat sich auch in den letzten Jahren stark verbessert. Oftmals war es so, dass bei der Entwicklung neuer Komponenten Programmiersprachen und Frameworks genutzt werden mussten, die im Unternehmen bereits etabliert sind. Heute ist das nicht mehr so. Es werden neue Dinge ausprobiert, was Spaß macht, aber uns auch gut voranbringt.
top motivierte kompetente Kollegen
Keine Unterbrechung im Feierabend.
Vielfältige Teams bieten Möglichkeiten sich in verschiede Richtungen zu entwickeln.
Die Vorgesetzen setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Ukrainehilfe. Ideensammlungen für CO2 Einsparungen.
Spielabende, gemeinsamer Sport etc tragen dazu bei.
Gespräche auf Augenhöhe. Interesse an neuen Ideen.
Die Teams können weitgehend selbst über das Arbeitsmodell entscheiden.
Es gibt immer einen nächsten Kollegen der einem gerne weiterhilft.
Durch Scrum entscheidet das Team mit.
Großes Produkt das sich stets weiterentwickelt.
Vor allem den Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der täglichen Aufgaben
nichts
Mülltrennung und weitere Maßnahmen zur Verbesserung des Umweltbewusstseins
Je nach Projekt kommt es vor, dass man auch mal eine Stunde länger arbeitet - allerdings macht man das dann sehr gerne. Das flexible Arbeitsmodell erlaubt es, die Stunden dann an einem anderen Tag abzufeiern - so, wie es am besten passt.
Egal ob Azubi, Bachelor oder höherer Abschluss - wer will kann sich hier weiterbilden und etwas erreichen
Könnte nicht besser sein
Durch das neue mobile Arbeiten haben sich die Arbeitsbedingungen und die interne Kommunikation gewandelt. Insiders bietet alle Möglichkeiten zur digitalen Kommunikation und informiert über mehrere Kanäle - man spürt den positiven Umschwung.
Immer wieder spannend und herausfordernd
So verdient kununu Geld.