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Firmenübersicht

Insiders Technologies zählt zu den erfolgreichsten IT-Unternehmen in Deutschland. Unter dem Motto „m@king documents work …“ setzt das Unternehmen seit fast 20 Jahren Maßstäbe für innovative Produkte und Lösungen für intelligentes Inputmanagement und Geschäftsprozessoptimierung.

Insiders unterstützt seine Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft. Die intelligenten Softwareprodukte ermöglichen neue Formen der Kundenkommunikation und der effizienten Verarbeitung des gesamten Dokumenteingangs eines Unternehmens. Namhafte, weltweit tätige Unternehmen der TOP 100 aus unterschiedlichsten Branchen setzen auf die marktführenden Technologien.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Kernkompetenz von Insiders ist das „Verstehen von Dokumenten“ – das Erkennen und Begreifen von Dokumentinhalten unabhängig von Struktur und Medium – für alle Geschäftsvorfälle. Das Leistungsportfolio für die intelligente Multi-Kanal-Eingangsverarbeitung bietet Standardprodukte für die Verarbeitung des Posteingangs im Digital Mailroom, E-Mail Responsemanagement, Kundenkommunikation via App, Rechnungsverarbeitung mit SAP-Integration oder für Business Intelligence.

Abgerundet wird das Leistungsangebot durch professionelle Services: Die ausgewiesene Beratungskompetenz, umfassende Pflege- und Supportleistungen, exzellente Schulungen in der Insiders Akademie sowie der Einsatz von Best Practices sichern nachhaltigen Projekterfolg und hohen Kundennutzen.

Perspektiven für die Zukunft

Mit Insiders in die digitale Zukunft

Wir begleiten unsere Kunden mit innovativen Produkten in die digitale Zukunft. Wir bieten den Unternehmen intelligente Innovationen für eine passgenaue Kommunikation mit ihren Kunden, und zwar über alle Eingangskanäle, also über E-Mail, Social Media, Apps usw. Denn der digitale Kunde erwartet heute das digitale Unternehmen. Das Inputmanagement 2016+ ist unsere Zukunftsaufgabe.

Begleiten Sie uns auf diesem Weg: Wir bieten ein motivierendes, innovations- und  kreativitätsförderndes Arbeitsklima mit tollen interdisziplinären Teams und modernsten Methoden wie z.B. Design Thinking. Wir arbeiten nicht in starren Prozessen oder Hierarchien, sondern immer ganzheitlich innovationsorientiert und in agilen Strukturen. Speziell ausgestattete Kreativräumlichkeiten, wöchentliche Innovationsmeetings und gemeinsame Freizeitaktivitäten sorgen über das Tagesgeschäft hinaus für ein produktives Innovationsklima. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und mit einem hohen kreativen Vertrauensspielraum.

Wir möchten Innovationen mit Ihnen gemeinsam leben! Begeistern Sie uns mit Ihrer fachlichen und mit Ihrer Sozialkompetenz! Begleiten Sie uns auf dem Weg in die digitale Zukunft!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Menschen bei Insiders! – Unsere Mitarbeiter tragen entscheidend zur Qualität und Innovationskraft unserer Produkte bei. Durch Kreativität, Motivation und Leistungsorientierung ermöglichen sie technologische Spitzenleistungen und beste Kundenlösungen.

Wir schätzen und fördern Vielfalt. Verschiedene Persönlichkeiten, Nationalitäten und berufliche Erfahrungen prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter verbinden umfassendes fachliches Know-how über Branchen, Prozesse und Methoden mit sozialer und interkultureller Kompetenz und konsequentem kundenorientierten Denken. Auf diese Weise entstehen täglich neue Impulse, die unsere Leistungen nachhaltig verbessern und zur erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen. Um Ideenreichtum zu fördern, bieten wir unseren Mitarbeitern umfassende Entfaltungsspielräume. So können sie ihre persönliche Kreativität und ihre individuellen Potenziale bestmöglich ausschöpfen und einsetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Insiders pflegt seit jeher eine werteorientierte Unternehmenskultur im Umgang miteinander, mit Kunden, Partnern und Wettbewerbern. Gerade in Zeiten hoher Veränderungsgeschwindigkeit von Wissenschaft und Technik bildet ein ausgeprägtes und täglich gelebtes Wertesystem ein wichtiges Fundament, das ständigen Fortschritt fördert und möglich macht. Nur so können wir uns als Softwareunternehmen den Herausforderungen der Zukunft stellen und unseren Kunden innovative und intelligente Produkte und Lösungen "am Puls der Zeit" bieten.

Wir verstehen uns als Vertrauensgemeinschaft und setzen auf Teamwork, Interdisziplinarität und kulturelle Vielfalt. Die Mitarbeiter denken dabei stets in Strukturen und Prozessen, nicht in Hierarchien. In der täglichen Arbeit sind verschiedenstes Know-how und unterschiedlichste Berufserfahrung gefragt. Unser Arbeitsumfeld ist motivierend und kreativitätsfördernd gestaltet. Frei-Räume und speziell ausgestattete Kreativräume inspirieren uns.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Soziales Engagement über den Tellerrand hinaus

Wir übernehmen Verantwortung - und das auch über den eigenen Horizont hinaus. Soziales Engagement wird bei Insiders ernst genommen. Wir engagieren uns mit Kompetenz, Zeit und auch finanziell für das Gemeinwohl. Wir möchten der Gemeinschaft, in der wir leben, etwas zurückgeben und Perspektiven bieten.

Insiders ist "Innovator des Jahres 2015"

Insiders hat beim Innovationswettbewerb „Top 100“ den Gesamtsieg in ihrer Größenklasse errungen und wird als „Innovator des Jahres 2015“ ausgezeichnet. Bereits im vergangenen Jahr hatte Insiders Technologies erfolgreich an „Top 100“ teilgenommen. Als innovativstes Unternehmen des deutschen Mittelstandes hat Insiders die Jury des renommierten Wettbewerbs unter anderem und insbesondere auch mit ihrem innovativen Arbeitsumfeld beeindruckt, in dem die Mitarbeiter leistungs- und ergebnisorientiert sowie eigenverantwortlich ihre kreativen Potenziale abrufen können. Der Arbeitsalltag bietet ein Umfeld, das motivierend und kreativitätsfördernd gestaltet ist, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Insiders sucht Talente, die sich durch ihre Persönlichkeit auszeichnen, die konsequent leistungs- und ergebnisorientiert sind und die Vision des Unternehmens leben. Deren Leidenschaft dem technologischen Fortschritt gilt.

Wir legen Wert auf agile Persönlichkeiten – T-shaped Talents! Die vertikale Achse des „T“ steht für spezialisiertes Fachwissen, die horizontale Achse für generalistisches Breitenwissen. Es geht uns um Mitarbeiter, die weiter denken als bis zum nächsten Projekt. Die eigene Ideen einbringen. Und das Unternehmen in einer Gesamtschau sehen und voranbringen. Die zu den Besten ihres Fachs gehören und sich gleichzeitig durch eine markante Persönlichkeit, starke soziale Kompetenzen und breitgefächerte Interessen auszeichnen.

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Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Sie sind flexibel und ergreifen Initiative? Sie wollen mit Kreativität und innovativer Technologie Zukunft gestalten? Dann sind Sie bei Insiders genau richtig!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung. Neben Anschreiben und Lebenslauf interessieren wir uns auch für Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse (Abitur, Vordiplom, Notenspiegeletc.).
  • Erklären Sie uns, warum Sie bei Insiders arbeiten möchten.
  • Überzeugen Sie uns davon, dass Sie der/die beste Kandidat/-in für diese Position sind.
  • Beeindrucken Sie uns damit, was Sie an ihrer Arbeit begeistert.

Unser Rat an Bewerber

  • Seien Sie authentisch – wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind.
  • Nutzen Sie die Gelegenheit, auch uns kennenzulernen – wir möchten gemeinsam herausfinden, ob wir zusammen passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrer Bewerbung in pdf-Form an bewerbung@insiders-technologies.de am besten in einer Datei.

Auswahlverfahren

Nachdem Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen beeindruckt haben, laden wir Sie zu einem Bewerbernachmittag ein. Hier ist es uns wichtig, Sie als Person kennenzulernen. Neben dem Einblick in den beruflichen Alltag bei Insiders lernen Sie in Gruppenübungen insbesondere unsere teamorientierte Arbeitsweise kennen. Der nächste Schritt ist die Einladung zu einem "klassischen Vorstellungsgespräch" mit dem jeweiligen Fachbereich, bei dem Ihr Know-how gefragt ist.

Nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsprozesses heißen wir Sie bei Insiders willkommen, wo Sie vom ersten Tag an als Team-Mitglied Verantwortung übernehmen. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • Insiders Technologies GmbH (Unternehmenszentrale)
    Brüsseler Straße 1
    67657 Kaiserslautern
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Insiders Technologies GmbH (Standort)
    Saarbrücker Straße 36
    10405 Berlin
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Insiders Technologies GmbH (Standort)
    Sankt-Martin-Straße 53
    81669 München
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Benefits

Neben attraktiven Arbeitsplätzen und spannenden Berufsperspektiven, bietet Insiders eine Vielzahl positiver Aspekte. Ein Mehrwert von dem Sie als Mitarbeiter auf vielfältigste Weise profitieren können:

  • Wertorientierte Unternehmenskultur
  • Moderne und zukunftssichere Arbeitsplätze
  • Denken und Arbeiten in Strukturen und Prozessen, nicht in Hierarchien
  • Gelebte Vertrauenskultur und -arbeitszeit
  • Nachhaltige Innovationskraft
  • Technologisch- und marktführende Produkte
  • Kreativitätsförderndes Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Moderne Arbeitsmethoden, z.B. Design Thinking
  • Agile Softwareentwicklung mit Scrum und Pairing
  • Professionelles Arbeitsumfeld gekoppelt mit angenehmer Atmosphäre
  • Soziales Engagement
  • Vielfältiges Angebot an Mitarbeiterevents
  • Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
  • u.v.m.

Videos

Impressum

Insiders Technologies GmbH

Brüsseler Straße 1
67657 Kaiserslautern
Telefon: +49 (0) 631 303-1700
Telefax: +49 (0) 631 303-1711

E-Mail: info(at)insiders-technologies.de
Internet: www.insiders-technologies.de


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Ich fühle mich wohl mit diesem Arbeitgeber. Ich genieße die sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und die anspruchsvollen Aufgaben in der Softwareentwicklung, in denen sich der Wunsch zeigt an vorderster Front des technologisch machbaren zu arbeiten. Alle Kollegen arbeiten auf einem hohen Niveau. Die Verbreitung von Know-How im Team, die gemeinsame Freude am Lernen und die Offenheit neue Methoden, Prozesse und Technologien auszuprobieren macht die Arbeit äußerst reizvoll und abwechslungsreich.

4,54
  • 06.04.2016

Super Unternehmen mit spannenden Aufgaben

Firma Insiders Technologies
Stadt Kaiserslautern
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Pro

Bei Insiders erlebe ich eine transparente und sehr teamorientierte Umgebung, in der jeder die Möglichkeit der direkten Gestaltung hat. Die Kombination aus Spitzentechnologie, Künstliche Intelligenz und agiler Entwicklung bietet mir eine Fülle spannender Aufgaben und ist für viele Kollegen der Grund zu uns zu kommen. Die Zusammenarbeit mit dem Management ist unkompliziert und sehr partnerschaftlich. Die Unterstützung in den Teams ist super.

4,38
  • 22.03.2016

Zufrieden, fair und werde noch länger da bleiben!!!

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Image

Das Unternehmen passt für mich sehr gut. Es wird viel Einsatz gefordert, aber bei guter Leistung dafür auch ebenso gegeben und zwar ohne Nachfragen. Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams ist nahezu perfekt, jeder hilft dem anderen wo immer er/sie kann

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Insiders Technologies GmbH
3,68
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

Insiders Technologies GmbH
3,68
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

4,30
  • 24.08.2016
  • Neu

Schnell und auf den Punkt

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Beworben für Position duale Studentin - Mediapublishing und Gestaltung
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Der gesamte Prozess vom Abschicken der Bewerbung bis zur Zusage hat 4-5 Wochen umfasst, was mich sehr positiv überrascht hat, da ich auf Antworten anderer Arbeitgeber teilweise wochenlang warten musste und die Bewerbung sich somit teilweise über Monate zog. Auf meine Bewerbung Anfang Januar folgte nach etwa 3 Wochen ein Anruf mit der Einladung zum Bewerbernachmittag in der nächsten Woche. Dies war für mich persönlich recht kurzfristig, da ich eine Anreise von 400km zu bewältigen hatte. So konnte die Bewerbung jedoch wirklich schnell abgearbeitet werden.

Der Bewerbernachmittag begann mit einem Kennenlernen der anderen Bewerber während der Wartezeit vor dem offiziellen Beginn, wo schnell klar wurde, dass Bewerber für die unterschiedlichsten Bereiche anwesend waren, was das Konkurrenzgefühl in Luft auflöste. Untermauert wurde dies durch eine Bemerkung von insiders, dass bei mehreren überzeugenden Bewerbern gerne auch mehr als einer eingestellt werden können. Der eigentliche Bewerbernachmittag, den zwei Mitarbeiterinnen der Personalabteilung begleiteten, begann mit einem kurzen Test, der Fähigkeiten wie Mathematik, Kreativität und Logisches Denken abdeckte. Hierbei wurde aber betont, dass dieser zwar als Bewertungsgrundlage dient, die eigentliche Person jedoch stärker gewertet wird. Der Test war also kein Ausschlusskriterium, was ich als sehr angenehm empfand. Danach erfolgte eine Partneraufgabe, in der jeder Bewerber einen anderen Bewerber vorstellen wurde. Für die Vorbereitung hatten wir 15 Minuten. Hierbei mussten wir also nicht nur Team- und Präsentierfähigkeiten unter Beweis stellen sondern auch noch schnell und effizient sein. Im Anschluss an die kurzen Präsentationen folgte noch eine Fragerunde, in der offene Fragen zum Unternehmen geklärt werden konnten. Der komplette Nachmittag verlief professionell und auf einer respektvollen Ebene.
Mit dem Versprechen einer Rückmeldung innerhalb der nächsten Woche trat ich dann mit einem positiven ersten Eindruck die Rückreise an.

Bereits 2-3 Tage später erhielt ich einen erneuten Anruf, in welchem ich zu einem Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche eingeladen wurde. Da ich dieses Mal nicht mit dem Auto sondern mit dem Zug anreisen würde teilte ich insiders via E-Mail meine Reiseeckdaten mit, damit meine zeitliche Planung und Unflexibilität klar war. Da ich vor Beginn des Gespräches um 14 Uhr eine zusätzliche Stunde für etwaige Verspätungen der Bahn eingeplant hatte und somit schon um voraussichtlich 12:30 Uhr Kaiserslautern erreichen sollte, wurde ich in der Antwort-Mail prompt zu einem gemeinsamen Mittagessen vor dem Gespräch eingeladen um den Tag in gemütlicher Atmosphäre zu beginnen. Gesagt, getan. Um 13 Uhr betrat ich etwas desorientiert und schüchtern das Unternehmen und wurde direkt herzlich von den drei Mitarbeitern, die auch später das Vorstellungsgespräch eröffnen würden, auf- und ins nahe gelegene Cubo-Bistro mitgenommen. Hier verabschiedete sich bei privaten Gesprächsthemen und einem aufgeschlossenen "Du" die Nervosität. Im danach beginnenden Gespräch wurde dann wieder in den professionellen aber immer noch sehr freundlichen und respektvollen Tonfall gewechselt. Den Anfang machte eine bunte Fragerunde über mich als Person, meine Kenntnisse bzg. EDV und Gestaltung, meine Motivation, meinen Lebenslauf und etwaige Begründungen für Schulwechsel etc., meine Vorstellung über spätere Aufgaben im Unternehmen und so weiter und so fort. Dieses wirkte jedoch nicht gehetzt oder aufdringlich sondern vielmehr, als versuche man gedanklich schon einen Platz im Unternehmen für mich zu finden. Danach bekam ich eine Aufgabe mit einstündiger Bearbeitungszeit, in der ich die Oberfläche einer App für einen Kunden gestalten und konzeptionieren sollte. Die dafür benötigen Materialien wurden mir zur Verfügung gestellt und in regelmäßigen Abständen wurde nach mir gesehen und gefragt ob ich irgendwelche Fragen hätte. Für die Präsentation wurde die Runde durch zwei Personen aus den Bereichen Personal und Marketing ergänzt, mit denen allein dann ein abschließendes Gespräch folgte. Hier wurden mir einige organisatorische Eckdaten gegeben und überraschenderweise direkt der Ausbildungsvertrag mit nach Hause gegeben. Eine Bedenkzeit war für mich persönlich nach diesem Bewerbungsprozess nicht mehr nötig.

2,70
  • 07.06.2016

unangenehmes Interview nach Mehrbewerberrunde

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,50
  • 14.04.2016

Der Schein zählt

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Beworben für Position Salesmanager
Jahr der Bewerbung 2009
Ergebnis Absage

Kommentar

Offenbar werden nur Menschen mit dem Nebenberuf Model eingestellt. Hier sieht jeder aus wie frisch gebügelt. Das wirkt etwas aufgesetzt und weniger authentisch.

Ausbildungsbewertungen

1,56
  • 09.08.2016
  • Neu

Ausbildung bei Insiders Technologies

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Die Ausbilder

Ich hatte intern einen anderen Ausbilder als schriftlich festgelegt. An sich nicht schlimm, allerdings hatte der Ausbilder nie wirklich Zeit, war auch selten da und wenn er dann mal da war, hat er mich meistens direkt an jemand anderen weitergeleitet. Ich hatte nicht das Gefühl, dass er Freude an seiner Stellung als Ausbilder hatte.

Spaßfaktor

Anfangs ging ich noch gerne zur Arbeit, aber das hat sich leider recht schnell geändert.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Insiders Technologies
Stadt Kaiserslautern
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Die Ausbilder

Von Anfang an wird man von den Ausbildern unterstützt. Sie bieten ihre Hilfe jederzeit an. Man wird stets als ein vollwertiges Teammitglied behandelt und angesehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit im Team werden in Absprache mit den Ausbildern Themen zur Vertiefung und Verbesserung der Fähigkeiten ausgesucht. Deren Bearbeitung findet hauptsächlich außerhalb der Arbeitszeit statt.

4,44
  • 08.06.2015

Tolles Unternehmen - Hervorragende Teamkultur

Firma Insiders Technologies GmbH
Stadt Kaiserslautern
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Die Ausbilder

Die Ausbilder und Betreuer sind sehr fürsorglich! Von Tag eins ab, ist man ein vollwertiges Team-Mitglied und genießt Vertrauen und Respekt.

Spaßfaktor

Die Arbeit in einem jungen dynamischen Team ist der Ausgangspunkt für den großen Spaßfaktor.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wer Initiative und Engagement zeigt, hat die Möglichkeit an außergewöhnlich interessanten Projekten zu arbeiten.

Abwechslung

Projektbezogenes Arbeiten eröffnet eine tolle Abwechslung der Arbeitstätgkeiten.