Firma möchte gerne wachsen - kommt jedoch kaum nach, Mitarbeiter, die gekündigt haben, zu ersetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
28 Tage - dürfte gerne auf die sonst oft üblichen 30 Tage angepasst werden. Keine Mitarbeiterbeteiligung, keine echte Förderung der Betrieblichen Altersversorgung.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übertragen = wirklich delegieren.
Entscheidungen sollten gemeinschaftlich getroffen werden und nicht von der Zustimmung einzelner Personen abhängig gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Hängt entscheidend vom Bereich ab.
Kommunikation
Abteilungsintern ok - von "oben nach unten" sehr schlecht; aus vielen Dingen wird ein Geheimnis gemacht - darunter leidet das Klima.
Work-Life-Balance
Kernzeiten für diese Branche zu eng gefasst; gefühlte Missbilligung, wenn man mal früher geht.
Vorgesetztenverhalten
- wie oben - kann super sein - oder halt nicht (je nach Bereich)
Interessante Aufgaben
Fortschrittlich wird in den Bereichen Produktentwicklung gearbeitet. In den anderen Bereichen noch vieles - für IT untypisch - ungeregelt und händisch.
Arbeitsbedingungen
Chice Location; tolles Bistro!
Belüftung / fehlende Klima im Sommer sehr grenzwertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein transparentes Entgeltsystem.
Image
War schon besser......
Karriere/Weiterbildung
Keine Prozesse / Transparenz zur Förderung von Talenten; fachliche Weiterbildungen werden gemacht. An echte Kernthemen (Qualifikation von Führungskräften) geht man nicht ran...