Insiders 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Menschen und die absolute Zukunftsorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..hier fällt mir nichts ein… “

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

So gegensätzlich können Bewertungen sein. Allerdings arbeite ich im Gegensatz zu meinem Vor-Schreiber auch noch für Insiders – und nicht nur das, ich arbeite genau in diesem Team! Dort sind so tolle Menschen, die sich jeden Tag hoch motiviert in den Alltag stürzen. Die ständig neue Ideen, Impulse und Ansätze schaffen und dabei noch kollegial und lustig sind. Wir geben uns ehrliches Feedback und wachsen gemeinsam weiter. Mir macht es Spass!

Image

Ich spüre, dass das tolle und kollegiale Image von Insiders nicht ohne Grund da ist. Wir bekommen das Image oft von neuen KollegInnen und Kollegen gespiegelt, die sich ausschliesslich deshalb bei uns beworben haben. Abgesehen von den vielen Preisen, den engen Kooperationen mit vielen Hochschulen, zeigen auch die vielen zufriedenen und stark in ihrer Anzahl zunehmenden Kunden, dass sie auf die Produkte und Menschen bei Insiders setzen. Insiders ist einfach ein echt cooles Unternehmen!

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit kann ich Verantwortung für meine Work-Life-Balance selber übernehmen. Da der Arbeitgeber gemeinsame sportliche Tätigkeiten zudem mit unterstützt und sogar dazu anregt, muss man es nur noch tun…

Karriere/Weiterbildung

Man gibt mir die Chance neue Methodiken kennen zu lernen, wie z.B. Design Thinking oder andere innovative Techniken. Ich finde es auch echt toll, dass KollegInnen und Kollegen von mir auf wissenschaftlichen Konferenzen eigene Papers einreichen und diese selbst dort vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Einen solchen tollen Zusammenhalt habe ich bislang noch nie in einem Unternehmen erlebt. Die Kollegen verbringen auch teamübergreifend Zeit miteinander. Das Unternehmen unterstützt gemeinsame sportliche Aktivitäten – die Fotos dieser Events (mit vielen lachenden Menschen, die wirklich Spaß haben) werden auf einem Screen in der gemeinsamen Küche gezeigt. Im Sommer wird auf der Dachterrasse gegrillt, im Winter geht man auch mal zum Eislaufen. Trotz einer anspruchsvollen Taktung im Alltag, erlebe ich immer freundliche, entgegenkommende Kollegen. Jeder ist offen, seinem Gegenüber zu helfen. Das finde ich ziemlich klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr wertschätzend und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich absolut richtig und ok hier. Leistung wird gefordert und gefördert – ich habe schon sehr viele Ideen und Impulse bekommen und konnte ebenfalls viele einbringen. Es mag Kollegen geben, die diese Kultur nicht schätzen oder schätzen können. Es ist wirklich schade, wenn Kollegen, die nicht mehr an Bord sind so unqualifiziert nachtreten. Und mal ehrlich - tolle Teams entstehen nicht von alleine - das braucht schon eine wirklich gute Unternehmensführung und Teamleiter..

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit, teilweise Mehrpersonen-Büros, die gut eingerichtet sind. Die Getränke werden gestellt, im Sommer wird oft Eis spendiert. Manche Räume sind klimatisiert – und mal ehrlich, oft ist die „ersehnte“ Klimaanlage auch ein Verursacher für Erkältungen. Ich fühle mich jedenfalls in meinem Büro sehr wohl!

Kommunikation

Sehr gut. Tägliche Stand-Ups sowie eine laufende Kommunikation mit den Kollegen oder Fachabteilungen, sowie aktuelle Informationen in den Social Media gewährleisten eine wirklich gute Kommunikationskultur. Kollegen und Vorgesetzte sind immer hilfsbereit und unterstützend. Das kannte ich vorher in meinen Jobs so nicht – und möchte es ehrlich gesagt nicht mehr missen.

Gehalt/Benefits

Echt ok – I am happy 

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Absolut! Eigeninitiative wird gefördert, es gibt so viele interessante Projekte und Themen, die sich im Puls der Zukunft befinden. Ich kann meine Ideen einbringen – die Kollegen und die Unternehmensführung sind offen für Neues - Was will man(n) oder „frau“ mehr?

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Überschrift...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Führung ist stark durch den GF geprägt, d.h. sehr zentralistisch mit wenig Vertrauen in die eigene Führungsmannschaft. Jede Entscheidung muss final vom GF abgesegnet werden. Es wird sich viel im Hintergrund beschwert aber kaum direkt angesprochen. Im Fachbereich ist die Arbeitsatmosphäre deutlich entspannter als in der Verwaltung.

Image

wegen dem Thema KI.

Work-Life-Balance

Es wird viel Arbeitseinsatz ohne Zeiterfassung gefordert. Insiders hat Glück, dass viele Mitarbeiter intrinsisch motiviert sind und die fachlichen Themen die Motivation treiben, nicht die Motivation oder das Lob durch den GF.

Karriere/Weiterbildung

kein Personalentwicklungsmodell. Keine definierten Mitarbeitergespräche.

Kollegenzusammenhalt

kein ehrlicher Umgang. Kritik wird in der Verwaltung nicht ehrlich an die betroffene Person kommuniziert, sondern direkt nach oben gepetzt.

Vorgesetztenverhalten

in den Fachabteilungen scheinbar OK, in der Verwaltung katastrophal. Der GF hat von Mitarbeitermotivation keine Ahnung.

Arbeitsbedingungen

absoluter Standard in der IT, wenn nicht darunter. Moos an der Decke: ja, Cafeteria: ja, teure Bilder an der Wand, die niemanden interessieren außer den GF selbst: ja. Klimaanlagen: nein (die Entwicklung muss bei über 30 Grad arbeiten, so auch andere Abteilungen, höhenverstellbare Tische: nein, genügend Parkplätze: nein, CRM Tool in der Verwaltung und e-recruitingtool im Personalbereich: nein, flexible Home-Office Möglichkeit: nein, etc..

Kommunikation

OK, vor allem durch die täglichen Stand-ups und zeitnahen Informationen im Intranet.

Gehalt/Benefits

Typenabhängig. Keine klare Gehaltsstruktur bzw. Gehaltsbänder. Sozialleistungen: 0

Interessante Aufgaben

grundsätzlich ja, vor allem durch das Thema KI.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und teile der Produktpalette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und das Verhalten der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle und hilfreiche Kollegen nur die Führungsebene ist wenig hilfreich

Image

Fügt sich durch schlechte Bewertungen immer wieder selbst Image Schäden zu die durchaus auch berechtigt sind. Hier hat die Unternehmensebene den den Ernst der Lage leider noch nicht verstanden

Work-Life-Balance

Wenn man Überstunden macht ist alles ok aber wehe man geht mal 1 Std. früher dann wird man gleich böse angeguckt oder sogar zum Gespräch gerufen. Kein Zeichen von flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wirbt mit flachen Hierarchien die aber dazu führen, dass Aufstiegschancen kaum gegeben sind. Schade

Gehalt/Benefits

Hier gibt es einiges aufzuholen im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region. Leider wird das Gehalt teilweise auch Willkürlich (es grenzt an ein Würfelspiel oder Russisch Roulette) festgelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird in manchen Bereichen darauf geachtet aber leider auch nicht überall

Kollegenzusammenhalt

Team übergreifender Zusammenhalt und Unterstützung. Einfach toll

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte ich keine Probleme feststellen, dass ist aber wieder ein Verdienst der Kollegen und nicht des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sehr teilweise sehr nette Menschen aber leider kaum Unterstützung/ Vorschläge zur Verbesserung oder Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer fehlt die Klimaanlage und die Vorschriften hinsichtlich der Arbeitskleidung sind auch völlig überholt aber die Ausstattung ist recht modern und wird bei Bedarf auch getauscht oder optimiert

Kommunikation

Leider wird aus vielen Dingen ein Geheimnis gemacht und zahlreiche Sachen vertuscht

Gleichberechtigung

Leider bekommt man immer wieder mit, dass hier oft noch nach Äußerlichkeiten gehandelt wird und nicht nach Kompetenz. No Go für ein modernes Unternehmen zu denen es sich zählt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst etwas sucht, dass die allgemeine Arbeit nicht beeinflusst und dem Unternehmen gegebenenfalls noch weiterhilft ist alles ok ansonsten leider Alltagstrott.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Arbeitsweise, gemeinsames Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir jetzt kein besonderer Punkt ein. Die genannten Verbesserungsvorschläge/Kritikpunkte umzusetzen würde den Arbeitgeber zu einem noch besseren machen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team nehme ich meistens sehr positiv wahr. Klar, manchmal hat jemand einen schlechten Tag und das merkt man - aber ich denke das kommt überall vor.

Work-Life-Balance

Ich finde es ein bisschen schade, dass wir am 40h-Wochen Modell festhalten. Ansonsten nette Angebote außerhalb der Arbeitszeiten wie ein gemeinsamer Lauftreff oder Fußball.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir wünschen, wenn intern mehr Weiterbildung betrieben würde um Wissenslücken zu schließen. Zwar wird versucht innerhalb des Teams eine gewisse Expertise zu erlangen, jedoch sollten komplexe Themen auch über externe Weiterbildungsmöglichkeiten vertieft werden.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise liegt das Gehalt ein wenig unter dem Durchschnitt der Region. Die Anzahl der Urlaubstage sind finde ich ein bisschen zu knapp bemessen. Sonderzahlungen (Weihnachts- / Urlaubsgeld) sind nicht vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenintern könnte man mehr Umweltbewusstsein fördern (schon im Kleinen so Dinge wie Mülltrennung oder unnötigen Energieverbrauch).

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben untereinander einen guten Draht und halten meistens auch zusammen. Manche Situationen werden nicht im Team gelöst, sondern von Einzelpersonen, was ich ein wenig Schade finde, aber auch in solchen Situation wird versucht schnell Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich verhält sich ein Vorgesetzter nicht immer perfekt. Allerdings kann man über vieles sprechen und somit Missverständnisse oft aus dem Weg räumen.

Kommunikation

Manchmal sind Kommunikationswege unnötig kompliziert und man redet einander vorbei. Es gibt eine offene Feedbackkultur, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß.

Interessante Aufgaben

Insiders hat ein vielfältiges Angebot und eröffnet damit ein breites Feld an interessanten Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

28 Tage - dürfte gerne auf die sonst oft üblichen 30 Tage angepasst werden. Keine Mitarbeiterbeteiligung, keine echte Förderung der Betrieblichen Altersversorgung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hängt entscheidend vom Bereich ab.

Image

War schon besser......

Work-Life-Balance

Kernzeiten für diese Branche zu eng gefasst; gefühlte Missbilligung, wenn man mal früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Prozesse / Transparenz zur Förderung von Talenten; fachliche Weiterbildungen werden gemacht. An echte Kernthemen (Qualifikation von Führungskräften) geht man nicht ran...

Gehalt/Benefits

Es gibt kein transparentes Entgeltsystem.

Vorgesetztenverhalten

- wie oben - kann super sein - oder halt nicht (je nach Bereich)

Arbeitsbedingungen

Chice Location; tolles Bistro!
Belüftung / fehlende Klima im Sommer sehr grenzwertig.

Kommunikation

Abteilungsintern ok - von "oben nach unten" sehr schlecht; aus vielen Dingen wird ein Geheimnis gemacht - darunter leidet das Klima.

Interessante Aufgaben

Fortschrittlich wird in den Bereichen Produktentwicklung gearbeitet. In den anderen Bereichen noch vieles - für IT untypisch - ungeregelt und händisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz schön viel (siehe oben)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer schon mal woanders gearbeitet hat, merkt hier sehr schnell: Der Umgang ist sehr wertschätzend, es herrscht eine offene Kultur und eine sehr positive Grundstimmung.

Image

Das Unternehmen stellt hohe Ansprüche bei der Bewerberauswahl. Dies betrifft zum einen die fachliche Qualifikation - aber auch sehr deutlich die persönliche Passung. Das zeigt sich meiner Meinung nach auch im guten Klima.

Work-Life-Balance

40-Std.-Woche ist hier die Regel; daher sicher ein wenig mehr als in der Industrie - aber da das Klima stimmt, ist das gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich mitbekommen habe bekommt jeder an Weiterbildung, was er braucht, um seinen Job optimal zu machen.
Einen "Weiterbildungs-Katalog" zum sich aussuchen, "was man denn gerne mal machen würde" gibt es hier nicht. Das würde auch nicht zum innovativen Spirit passen.

Gehalt/Benefits

Entgelt ist fair, kann aber sicher nicht mit großen Firmen (oft in Großstädten mit hohen Lebenshaltungskosten) mithalten.
Das gute Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre wiegen das etwas niedrigere Einkommen aber absolut auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement für soziale Projekte (SOS Kinderdörfer, Mama/Papa hat Krebs etc.) wird hier groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, hierzu beizutragen - in der Regel durch Gemeinschaftsaktivitäten.
Das Thema "Umwelt" ist eher weniger präsent oder im Fokus. Daher ist dieser Punkt eher neutral zu bewerten (daher nur 4 von 5 Punkten)

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht....sicher trägt jeder einzelne dazu bei ("so wie es reinschallt, schallt es auch heraus"...)

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt ist recht niedrig (liegt wohl auch an der Branche). Aber auch Neueinstellungen sind durchaus im "reiferen" Alter

Vorgesetztenverhalten

Super - lässt Handlungsspielraum und agiert fair

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist wirklich absolut inspirierend: Die Aufenthaltsräume (Bistro / Kommunikationsinseln) sind modern und sehr ansprechend eingerichtet. In den Räumlichkeiten wird viel Wert auf Kunst gelegt - sehr geschmackvoll. Die Vielfalt an Tees (Beutel und "lose") ist beeindruckend; Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt (Soft-Getränke, hochwertige Kaffeemaschinen)

Kommunikation

Über das Intranet und "Live-Tickder" - z.B. im super eingerichteten Unternehmensbistro - werden Neuigkeiten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine unterschiedliche Behandlung festgestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Projekte im In- und Ausland, Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offen, fair, fördernd

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann selbst entscheiden wie viel er für seine Karriere investieren will.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Verbindung mit Forschungseinrichtungen und Universitäten bieten sich den Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten auf dem Stand der Technik zu bleiben bzw. sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt Hilfsprojekte und spendet Hardware an Schulen und soziale Einrichtungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten zielorientiert zusammen, Feedback wird direkt gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Zieldefinition, gute Unterstützungsleistung, teamorientiert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Räumlichkeiten liegen über dem Standard. Wenn ein Mitarbeiter etwas zum Arbeiten benötigt, wird es angeschafft.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt direkt offen über das Intranet.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, auch das Alter macht keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Neben den normalen Tätigkeiten können sich Mitarbeiter Themen greifen und vorantreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Forschungsnah, aktueller Stand
Moderne Einrichtung, kreative Räume
Freundliche Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hell, freundlich, modern, frisch

Image

Hat schon etliche Innovationspreise erhalten. Bis auf wenige (

Work-Life-Balance

Urlaub immer möglich, normale Arbeitszeiten, kein Gruppenzwang, Unterstützung von privaten Zielen

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung von Teilnahme bei Konferenzen

Kollegenzusammenhalt

Idealer Teamgeist - bei Tiefs wird man wieder hochgehoben.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, schnelle Rechner, super Unterstützung

Interessante Aufgaben

Insiders macht aktuellstes Deep Learning - sie sind vorne mit dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insiders ist ein moderner, erfolgreicher und aufgeschlossener Arbeitgeber. In der Produktentwicklung kann man sich richtig austoben und an erfolgreichen Produkten mitwirken. Entwickelt wird in den Bereichen App, Web, Cloud. Es gibt eine Forschungsabteilung für Deep Learning und andere spannende Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind ein echtes Problem. Wer mit dem Auto kommt muss früh morgens anfangen oder weit laufen.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen kann man sich kaum Vorstellen. In der Softwareentwicklung hilft man sich gegenseitig - immer. Ein repekt- und humorvoller Umgang ist selbstverständlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Cooles Produkt was einzigartig ist auf dem Markt
- Hippe und moderne Company

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Feedback und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
- Sehr lange und mühselige Entscheidungswege
- Ab und an "fragwürdige" Entscheidungen die getroffen werden
- Anonymität und Arroganz der oberen Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Image

Nach aussen sehr gut, z.B. Innovater des Jahres 2015. Jedoch sieht es im Inneren nicht so aus und vom Hören-Sagen auch nicht (z.B. Universität etc.)

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt, aber gedankt wird einem nicht. Das ist die Regel und nicht die Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Selten so gelacht, aber leider muss man ja mindestens einen Stern vergeben. Karriere machen ist unmöglich und Weiterbildung ist ein Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Weit unter Branchendurchschnitt und weitere Leistungen gibt es auch nicht. Es ist (wohl) wichtiger das Geld in Bilder, Blumen auf dem Klo und Tapeten zu investieren.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzigste was mich jeden Morgen aufstehen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort. Führungskräfte scheitern (leider) sehr oft an der obersten Riege.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Leider spielt der "Nasenfaktor" eine ganz große Rolle und nicht die Leistung die gebracht wird. Sehr schade.

Interessante Aufgaben

Eintönig und langweilig. Jede Entscheidungsfindung bedarf zig Meetings und am Ende macht man es so wie immer. Insiders ist leider nicht "to big to fail".