Gutes Team und faire Arbeitsbedingungen, aber Schwächen bei Kommunikation und Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist überwiegend gut. Es gibt auch angespannte Phasen, insgesamt ist der Umgang miteinander aber freundlich und kollegial.
Image
Das Unternehmen hat eine positive Außendarstellung. Aus meiner Sicht stimmt dieses Bild nicht in allen Punkten mit dem internen Alltag überein, insbesondere bei Kommunikation und Führung.
Work-Life-Balance
Eher zulasten der Arbeit. Die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit werden respektiert. Unnötige Kontaktaufnahmen außerhalb der Arbeitszeit sind nicht üblich.
Karriere/Weiterbildung
Ein jährliches Weiterbildungsbudget und freie Tage für Fortbildungen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist aus meiner Sicht marktüblich und insgesamt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine fundierte Einschätzung abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut. Bei Fragen oder Problemen findet sich in der Regel Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gibt es so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Führung wünsche ich mir mehr Verlässlichkeit. Angekündigte Vorhaben und die spätere Umsetzung stimmen aus meiner Sicht nicht immer überein. Wenn sich Pläne ändern, sollte das frühzeitig und offen erklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen ermöglichen angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Offenheit und Feedback werden als Unternehmenswerte betont. In der internen Kommunikation zeigt sich das aus meiner Sicht nicht konsequent. Bei strategischen und organisatorischen Veränderungen fehlt es teilweise an Transparenz und nachvollziehbaren Erklärungen.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist hier positiv. Benachteiligung oder Diskriminierung nehme ich in meinem Arbeitsumfeld nicht wahr.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben und neue Themen. Wie abwechslungsreich die Arbeit ist, hängt allerdings von der jeweiligen Phase und dem Aufgabenbereich ab.