Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Instaffo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Multiple written feedback statements regarding the bad atmosphere were ignored.
Within the team - nothing to complain about.
As a result of the toxicity multiple weekends were spent just recuperating.
Within the team - nothing to complain about.
Mostly yes. Good thing is that everyone does everything so you end up learning a lot of stuff.
Unfortunately, since the fall of 2025 it has become company policy to humiliate its employees, especially in tech positions. The employees were treated as a burden to be gotten rid of, never taking into account the effort they put in and especially neglecting the mental torture they are exposed to in the so called all-hands which had turned into the private stage of a self-absorbed PM, who deems himself "leader".