Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Instaffo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, direkt und ermöglicht echten Austausch.
Im Team unterstützt man sich schnell und zuverlässig ohne große Umwege.
Die Work‑Life‑Balance passt gut, besonders durch die flexible Remote‑Arbeit.
Die GF ist respektvoll, offen und teilt regelmäßig Einblicke ins Unternehmensgeschehen.
Die Mischung aus Struktur, neuen Projekten und wachsender Verantwortung hält die Aufgaben spannend.
Die Atmosphäre ist locker, angenehm und geprägt von unkomplizierter Zusammenarbeit.