Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Instaffo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führung arbeitet sehr transparent, es gibt alle 2 Wochen ein All Hands Meeting bei dem aktuelle Unternehmenszahlen und weitere strategische Schritte offen geteilt werden
Ich kann nur für den Sales Bereich sprechen und dort ist es super! Es gibt keine Ellenbogenmentalität und man hilft sich gegeneinander ohne das jemand sein Ego durchsetzen will. Das habe ich im Vertrieb schon anders erlebt
100% Homeoffice ermöglicht natürlicherweise einiges. Jedoch muss man wissen, wie man sich organisiert, sonst geht der Schuss nach hinten los!
Immer transparent, respektvoll und wissen, wovon sie reden
Sales halt. Im SDR Bereich viel Kaltakquise und im AE Bereich Deals abschließen. Jedem Vertriebler sollten seine Aufgaben klar sein denke ich
Remote Only Kultur und alle 3 Monate trifft man sich im Office. Dann ist die Atmosphäre immer top und man freut sich die Kollegen in Persona zu sehen