90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Instaffo GmbH Bewertungen
Instaffo
GmbH
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Angenehme Atmosphäre und starkes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Daten und nicht Meinungsgetrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswert Negatives.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker, angenehm und geprägt von unkomplizierter Zusammenarbeit.
Image
Instaffo wirkt intern wie extern wie ein moderner Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance passt gut, besonders durch die flexible Remote‑Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich erlebe gute Chancen, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Reviews und Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt man sich schnell und zuverlässig ohne große Umwege.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele alte Kollegen und wir unterscheiden nicht nach Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist respektvoll, offen und teilt regelmäßig Einblicke ins Unternehmensgeschehen.
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Bedingungen erleichtern den Alltag und unterstützen produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, direkt und ermöglicht echten Austausch.
Gleichberechtigung
Ich nehme den Umgang im Unternehmen als fair und auf Augenhöhe wahr.
Interessante Aufgaben
Die Mischung aus Struktur, neuen Projekten und wachsender Verantwortung hält die Aufgaben spannend.
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Mehrfachbewertung
Seit über 8 Jahren mein berufliches Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und offen. Die Arbeit macht Spaß und jeder kann sein, wie er ist.
Image
Sehr gute Brand.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Homeoffice/Remote jederzeit möglich. KPIs sind realistisch erreichbar ohne jederzeit Überstunden machen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden, kann frei eingesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Hat sich über die Jahre hinweg extrem positiv entwickelt und ist mehr als kompetitiv.
Kollegenzusammenhalt
Mit der wertvollste Part an der Arbeit bei Instaffo. Von echten Freundschaften bis hin zu professionellen Arbeitsbeziehungen ist hier alles vertreten. Jeder hilft dem anderen und man steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, fair uns herausfordernd.
Kommunikation
Offen und wertschätzende Kommunikation. Feedback kann in allen Belangen eingebracht werden.
Interessante Aufgaben
Wem Sales Spaß macht, ist hier im Team richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Asynchrones, kollaboratives Arbeitsumfeld mit mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Ellbogen Mentalität. Alle arbeiten auf das gleiche Ziel. Im Vergleich zu klassischen Berliner ScaleUps ein fast familiärer Vibe.
Work-Life-Balance
Wie immer im StartUp/ScaleUp gilt hier viel Eigenverantwortung, um sich das bestmögliche SetUp zu schaffen.
Asynchrones Arbeiten erlaubt aber eine Zusammenarbeit, die zu den persönlichen Präferenzen passt (Unterschiedliche Zeitzonen und Arbeitsrhythmen)
Mitarbeiter, die Überlastung offen ansprechen werden unterstützt.
Es gibt sicher noch Verbesserungspotentiel durch proaktiveres Verhalten von Führungskräften. Alles in allem ist Instaffo hier aber im Vergleich zum Rest der Tech Industrie vorne dabei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsbudgets und verschiedene vertikale und horizontale Entwicklungspfade nach den eigenen Präferenzen und Stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund Tech-Fokus kaum Mitarbeiter über 40. Auch hier aber keine strukturelle Benachteiligung im Unternehmen zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice kann frei eingerichtet werden.
Kommunikation
Probleme und unangenehmen Wahrheiten können auf allen Ebenen offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Leider zu wenige Frauen in Führungspositionen. Meiner Meinung nach kein struktureller Bias von Instaffo, sondern Folge gesellschaftlicher Misstände.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Wer Verantwortung übernehmen möchte kann schnell spannende Projekte leiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Remote‑freundlich und fördernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute, offene und direkte Feedbackkultur sowie die gute Remote‑Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkt offen, direkt und von einer starken Feedbackkultur geprägt.
Work-Life-Balance
Durch 100% Remote scheint eine gute Balance möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams interagieren eher untereinander, wirken dabei aber strukturiert und abgestimmt. Potential was teamübergreifende Kommunikation angeht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung setzt auf Offenheit, Eigenverantwortung und klare Feedbackprozesse.
Arbeitsbedingungen
Die Remote‑Arbeitsumgebung funktioniert durch aktive Kommunikation und klare Abstimmungen sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aktiv, regelmäßig und ermöglicht reibungsloses Remote‑Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erfordern Proaktivität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten auf Augenhöhe mit viel Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Auch in stressigeren oder herausfordernden Zeiten bleibt das Team positiv und unterstützt sich gegenseitig, anstatt sich herunterzuziehen.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt gut und wird auch nach außen hin positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitsmöglichkeiten, und auch Remote-Arbeit ist möglich. Dadurch lässt sich der Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben. Mit dem Weiterbildungsbudget kann man vor allem eigene Ziele verfolgen und sich individuell weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und werden regelmäßig angepasst
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders positiv hervorzuheben. Es herrscht keine Ellenbogengesellschaft, wie sie im Sales-Bereich oft vorkommt, sondern ein unterstützendes und respektvolles Miteinander. Zudem kommt der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz - der Umgang im Team ist locker und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und alles Wichtige wird gestellt, wie MacBook, Headset, Bildschirm, etc.. Dadurch hat man alles, was man für die Arbeit braucht, auch von zuhause oder unterwegs.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es besteht jederzeit Raum für Feedback - auch in Richtung der Führungsebene. Regelmäßige Feedbackgespräche zur eigenen Performance unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich gut weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Die Reise von Nett zu Not
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab mich immer gefreut in Office zu kommen. Auch wenn der Wandel von einer zielstrebigen Gemeinschaft hin zu einer wöchentlichen Selbsthilfegruppe spürbar war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich nichts betiteln. Schwierig ist nur die mangelhafte Kommunikation und das fehlende Vertrauen in die eignen Leute.
Verbesserungsvorschläge
In dem Unternehmen arbeiten unglaublich fähige Menschen die aber größtenteils als wie Werksstudenten behandelt werden. Wenn das Unternehmen anfängt auf die Stimmen im Raum zu hören, dann kann wieder etwas wunderbares entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. In meiner Zeit bei Instaffo musste ich hier einen starken Wandel miterleben. Und zwar weg von "Wir wollen gemeinsam etwas erreichen" hin zu "Wir machen Sachen, weil Chef es sagt"
Image
Das Unternehmen sieht und verkauft sich nach über 10 Jahren immer noch als StartUp. Mache nennen es Entrepreneurship andere einfach unorganisiert.
Work-Life-Balance
Habe ich als sehr gut empfunden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache und oftmals vom Wohlwollen der Vorgesetzten abhängig. Hier wird schon lange mehr Struktur und Transparenz angestrebt aber man braucht ja immer Ziele nach denen man streben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen Unternehmen ist auch hier was man sagt und was man macht zwei paar Schuhe.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor überraschen gut, zumindest innerhalb der Inseln die sich automatisch bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Du solltest nur keine Kinder haben.
Vorgesetztenverhalten
Kann einer Einschätzung nach ganz gut aus den oberen Punkten abgeleitet werden. Aber der Fairness halber muss ich ergänzen, dass sich die meisten Mühe geben, auch wenn es Ihnen das Konstrukt nicht leicht macht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Man bekommt alle Materialen und Werkzeuge, die benötigt werden. Das Office ist ziemlich in die Jahre gekommen aber wenn die Sicherung raus springt, weil mal wieder Wasser aus der Klimaanlage in den Steckdose getropft ist, weiß jeder was zu tuen ist.
Kommunikation
War und ist ein großes Problem. Zumeist werden Themen im kleinen Kreis besprochen und dann als Gegeben voraus gesetzt ohne das restliche Unternehmen darüber zu informieren. Und wegen der Mangelnden Transparenz straucheln viele klare Antworten zu geben, denn man weiß nie, wieviel und was das Gegenüber weiß.
Gleichberechtigung
Kann man nur als Vorbildlich beziechnen.
Interessante Aufgaben
Geschmacksache würde ich sagen aber Monotonie ist hier Trumpf.
Karriere/Weiterbildung
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Rundum eine hervorragende Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren unterstützend, fair und jederzeit ansprechbar. Ich habe mich super aufgehoben gefühlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das, was ich mir langfristig vorgestellt habe
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter habe ich wenig strukturierte Einarbeitung und kaum persönliche Vorstellung im Team erlebt. Feedback erfolgte überwiegend kurz angebunden. Gespräche über meine Eindrücke wurden eher abgewiegelt als aufgegriffen.
Image
Auf Social-Media-Kanälen wird das Unternehmen häufig sehr positiv und ambitioniert dargestellt. Mein persönlicher Eindruck im Arbeitsalltag entsprach nicht immer dieser Darstellung, insbesondere in Bezug auf Struktur, Einarbeitung und Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die langfristige Work-Life-Balance kann ich nur eingeschränkt beurteilen. In meiner Phase kam es jedoch oft vor, dass Aufgaben kurzfristig außerhalb der geplanten Arbeitszeit anfielen und erledigt werden mussten. Arbeitsbezogene Kommunikation erfolgte teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten auf privaten Kanälen, dies machte die Abgrenzung von Arbeit und Privatem schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Da ich nur kurz im Unternehmen tätig war, kann ich keine abschließende Aussage zu der generellen Angemessenheit oder zu weiteren Sozialleistungen treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen konnte ich während meiner Beschäftigung nur bedingt einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Einblick in die Zusammenarbeit unter Kollegen, da ich kaum direkte Schnittstellen hatte. Der persönliche Kontakt, den ich hatte, war sehr positiv und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen. Es gab aber kaum/keine ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden zwar kommuniziert, wirkten angesichts der sehr kurzen Einarbeitungszeit und der begrenzten verfügbaren Arbeitszeit jedoch teilweise sehr ambitioniert. Bei Rückfragen oder geäußerten Bedenken hatte ich nicht immer das Gefühl, dass ausreichend Raum für Klärung oder Unterstützung bestand.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude selbst war älter, das Büro war jedoch renoviert und modern eingerichtet. Mir persönlich war es im Großraumbüro etwas wuselig, was aber Geschmackssache ist. Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet, Computer und Materialien modern und funktional.
Kommunikation
Aufgrund meiner kurzen Betriebszugehörigkeit konnte ich nur begrenzt Einblick gewinnen. Meetings und Informationskanäle waren vorhanden, allerdings war ich zu Beginn noch nicht in diese integriert.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen. Das Verhältnis von Frauen und Männern im Unternehmen erschien mir recht ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung erschien mir während meiner kurzen Zeit eher hoch, insbesondere da ich viele Aufgaben sehr kurzfristig übernehmen musste. Einfluss auf die Gestaltung meines Aufgabenbereiches hatte ich nur eingeschränkt, was sich in einer längeren Anstellung wahrscheinlich geändert hätte. Insgesamt schien es bei der übergeordneten Aufgabe recht großen Gestaltungsspielraum zu geben.
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Licht und Schatten – gute Lernkurve, aber klare Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Diversität, Offenheit Meinung und Vorschläge Mitarbeiter anzuhören
- Kollegenzusammenhalt im Sales
- Remote Arbeit
- Coaching
- Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht immer klare und transparente Kommunikation
- faire und transparente Vergütung im Vertrieb
- Micromanagement
- keine echten Benefits
- Latentes Gefühl von Umsatz/Gewinn über allem
- Waage zwischen hohen Leistungsansprüchen und angemessenem Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
- faire und transparente Vergütung im Vertrieb
- klare und offene Kommunikation im Team und der Unternehmensführung
- Extraaufgaben im Team vergüten oder anders wertschätzen und klare Entwicklungspläne einführen
- Führungsebene einführen, wenn eine Führungskraft zu viele gleichzeitig führen soll
- Mitarbeiter Fluktuation entgegnen (bspw. Benefits)
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Startup mit vielen jungen Kollegen. Alle motiviert und gute Stimmung grundsätzlich.
Image
Durch gute Sales Ausbildung und Darstellung nach außen sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Sehr gut integrierbar durch Remote Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget zur Weiterbildung. Allerdings ist es sehr schwer sich weiterzuentwickeln oder neue Rollen/Aufgaben zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
nichts hinzuzufügen, sehr tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein/zwei unschöne Erfahrungen gemacht und es gab während meiner Zeit mehrfach personelle und strukturelle Veränderungen. Dies hat zu Herausforderungen in der Führung und in der Kommunikation geführt. Es gibt im Sales eine klare Tendenz zu Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Erwartungen und meiner Meinung nach nicht ganz angemessene Wertschätzung dieser Leistung. Hohe Fluktuation im Sales, gerade bei Einsteigern.
Kommunikation
Zu Beginn klar und offen. Wurde zunehmend komplizierter durch Führungswechsel in der Abteilung. Später wurden auch größere Entscheidungen nicht transparent für alle kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Als ich angefangen habe gab es ein Provisionssystem mit erheblichen Mängeln. Es ist teilweise sehr kompliziert und man könnte Dinge vereinfachen, fairer und transparenter machen. Vorschläge wurden dafür auch eingebracht.
Gleichberechtigung
Sehr diverses und vielfältiges Team. Positiv!
Interessante Aufgaben
Im Sales sind die Aufgaben sehr repetitiv. Wirklich etwas verändert wurde dahingehend nicht.
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Großartiges Team und tolles Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein unglaublich motivierendes Arbeitsklima. Der "Haussegen" hängt nur selten schief und alle geben ausnahmslos ihr Bestes.
Work-Life-Balance
1-2 Tage im Office, Rest im Home-Office. Pragmatismus steht im Vordergrund. Wenn ich Termine habe und diese offen mit meinem Lead kommuniziere, haben wir bisher immer eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team! Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung steht an der Tagesordnung. Ellbogenkultur konnte ich für mich persönlich nie feststellen.
Arbeitsbedingungen
Pro: Freie Wahl des Betriebssystems (Windows, Mac), sehr aktuelle Ausstattung und hochwertige Technik. Räume sind gut ausgestattet und wenn man etwas nicht hat, wird es besorgt.
Contra: Großraumbüro mit sehr hohem Lärmpegel. Ich muss mich häufig in ein etwas leereres Stockwerk retten.
Kommunikation
Sehr persönliches Miteinander. Nicht für jeden etwas, für mich aber ein absolutes Plus. Wenn ich 8+ Stunden jeden Tag mit den gleichen Personen zu tun habe, möchte ich sie auch wirklich kennenlernen.
Interessante Aufgaben
Gemeinsame Zielfindung wird hier tatsächlich gelebt. Jede Person hat einen sehr großen Einfluss auf die eigenen Ziele sowie die Ziele der jeweiligen Abteilung. Zudem ist die Aufgabenvielfalt im HR unglaublich groß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Instaffo durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Instaffo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 172 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 172 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Instaffo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.