Remote‑freundlich und fördernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute, offene und direkte Feedbackkultur sowie die gute Remote‑Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkt offen, direkt und von einer starken Feedbackkultur geprägt.
Work-Life-Balance
Durch 100% Remote scheint eine gute Balance möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams interagieren eher untereinander, wirken dabei aber strukturiert und abgestimmt. Potential was teamübergreifende Kommunikation angeht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung setzt auf Offenheit, Eigenverantwortung und klare Feedbackprozesse.
Arbeitsbedingungen
Die Remote‑Arbeitsumgebung funktioniert durch aktive Kommunikation und klare Abstimmungen sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aktiv, regelmäßig und ermöglicht reibungsloses Remote‑Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erfordern Proaktivität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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