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Instaffo 
GmbH
Bewertung

Nicht das, was ich mir langfristig vorgestellt habe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Mitarbeiter habe ich wenig strukturierte Einarbeitung und kaum persönliche Vorstellung im Team erlebt. Feedback erfolgte überwiegend kurz angebunden. Gespräche über meine Eindrücke wurden eher abgewiegelt als aufgegriffen.

Kommunikation

Aufgrund meiner kurzen Betriebszugehörigkeit konnte ich nur begrenzt Einblick gewinnen. Meetings und Informationskanäle waren vorhanden, allerdings war ich zu Beginn noch nicht in diese integriert.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Einblick in die Zusammenarbeit unter Kollegen, da ich kaum direkte Schnittstellen hatte. Der persönliche Kontakt, den ich hatte, war sehr positiv und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die langfristige Work-Life-Balance kann ich nur eingeschränkt beurteilen. In meiner Phase kam es jedoch oft vor, dass Aufgaben kurzfristig außerhalb der geplanten Arbeitszeit anfielen und erledigt werden mussten. Arbeitsbezogene Kommunikation erfolgte teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten auf privaten Kanälen, dies machte die Abgrenzung von Arbeit und Privatem schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Ziele wurden zwar kommuniziert, wirkten angesichts der sehr kurzen Einarbeitungszeit und der begrenzten verfügbaren Arbeitszeit jedoch teilweise sehr ambitioniert. Bei Rückfragen oder geäußerten Bedenken hatte ich nicht immer das Gefühl, dass ausreichend Raum für Klärung oder Unterstützung bestand.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung erschien mir während meiner kurzen Zeit eher hoch, insbesondere da ich viele Aufgaben sehr kurzfristig übernehmen musste. Einfluss auf die Gestaltung meines Aufgabenbereiches hatte ich nur eingeschränkt, was sich in einer längeren Anstellung wahrscheinlich geändert hätte. Insgesamt schien es bei der übergeordneten Aufgabe recht großen Gestaltungsspielraum zu geben.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht einschätzen. Das Verhältnis von Frauen und Männern im Unternehmen erschien mir recht ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen. Es gab aber kaum/keine ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude selbst war älter, das Büro war jedoch renoviert und modern eingerichtet. Mir persönlich war es im Großraumbüro etwas wuselig, was aber Geschmackssache ist. Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet, Computer und Materialien modern und funktional.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialthemen konnte ich während meiner Beschäftigung nur bedingt einschätzen.

Gehalt/Benefits

Da ich nur kurz im Unternehmen tätig war, kann ich keine abschließende Aussage zu der generellen Angemessenheit oder zu weiteren Sozialleistungen treffen.

Image

Auf Social-Media-Kanälen wird das Unternehmen häufig sehr positiv und ambitioniert dargestellt. Mein persönlicher Eindruck im Arbeitsalltag entsprach nicht immer dieser Darstellung, insbesondere in Bezug auf Struktur, Einarbeitung und Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nick OestreichSenior Talent Acquisition Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn uns ehemalige Mitarbeitende ehrliches Feedback geben, insbesondere dann, wenn die Zeit im Unternehmen kurz war und der Einstieg möglicherweise nicht so verlaufen ist, wie es für beide Seiten ideal gewesen wäre.

Wir nehmen deine Hinweise zu Einarbeitung, Struktur und Kommunikation ernst. Gleichzeitig ist uns wichtig einzuordnen, dass wir als wachsendes Start‑up eine Umgebung haben, in der Eigeninitiative, proaktive Abstimmung und selbstständige Orientierung einen großen Stellenwert haben. Das kann herausfordernd sein, besonders in den ersten Wochen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Balance zwischen strukturiertem Onboarding und der notwendigen Flexibilität in einem dynamischen Umfeld zu verbessern.

Auch deine Punkte zur Erreichbarkeit und kurzfristigen Aufgaben nehmen wir zum Anlass, unsere internen Erwartungen und Prozesse weiter zu schärfen. Eine klare Trennung von Arbeits- und Privatleben ist uns wichtig und sollte durch gute Abstimmung und realistische Zielsetzung unterstützt werden.

Es freut uns zu hören, dass du den persönlichen Kontakt im Team als positiv empfunden hast und die Arbeitsbedingungen als modern wahrgenommen wurden. :)

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken dir nochmals für dein Feedback.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.