20 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Instaffo GmbH Bewertungen
Instaffo
GmbH
20 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Gutes Team und faire Arbeitsbedingungen, aber Schwächen bei Kommunikation und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist überwiegend gut. Es gibt auch angespannte Phasen, insgesamt ist der Umgang miteinander aber freundlich und kollegial.
Image
Das Unternehmen hat eine positive Außendarstellung. Aus meiner Sicht stimmt dieses Bild nicht in allen Punkten mit dem internen Alltag überein, insbesondere bei Kommunikation und Führung.
Work-Life-Balance
Eher zulasten der Arbeit. Die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit werden respektiert. Unnötige Kontaktaufnahmen außerhalb der Arbeitszeit sind nicht üblich.
Karriere/Weiterbildung
Ein jährliches Weiterbildungsbudget und freie Tage für Fortbildungen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist aus meiner Sicht marktüblich und insgesamt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine fundierte Einschätzung abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut. Bei Fragen oder Problemen findet sich in der Regel Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gibt es so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Führung wünsche ich mir mehr Verlässlichkeit. Angekündigte Vorhaben und die spätere Umsetzung stimmen aus meiner Sicht nicht immer überein. Wenn sich Pläne ändern, sollte das frühzeitig und offen erklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen ermöglichen angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Offenheit und Feedback werden als Unternehmenswerte betont. In der internen Kommunikation zeigt sich das aus meiner Sicht nicht konsequent. Bei strategischen und organisatorischen Veränderungen fehlt es teilweise an Transparenz und nachvollziehbaren Erklärungen.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist hier positiv. Benachteiligung oder Diskriminierung nehme ich in meinem Arbeitsumfeld nicht wahr.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben und neue Themen. Wie abwechslungsreich die Arbeit ist, hängt allerdings von der jeweiligen Phase und dem Aufgabenbereich ab.
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Mehrfachbewertung
Angenehme Atmosphäre und starkes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Daten und nicht Meinungsgetrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswert Negatives.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker, angenehm und geprägt von unkomplizierter Zusammenarbeit.
Image
Instaffo wirkt intern wie extern wie ein moderner Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance passt gut, besonders durch die flexible Remote‑Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich erlebe gute Chancen, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Reviews und Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt man sich schnell und zuverlässig ohne große Umwege.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele alte Kollegen und wir unterscheiden nicht nach Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist respektvoll, offen und teilt regelmäßig Einblicke ins Unternehmensgeschehen.
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Bedingungen erleichtern den Alltag und unterstützen produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, direkt und ermöglicht echten Austausch.
Gleichberechtigung
Ich nehme den Umgang im Unternehmen als fair und auf Augenhöhe wahr.
Interessante Aufgaben
Die Mischung aus Struktur, neuen Projekten und wachsender Verantwortung hält die Aufgaben spannend.
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Mehrfachbewertung
Seit über 8 Jahren mein berufliches Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und offen. Die Arbeit macht Spaß und jeder kann sein, wie er ist.
Image
Sehr gute Brand.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Homeoffice/Remote jederzeit möglich. KPIs sind realistisch erreichbar ohne jederzeit Überstunden machen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden, kann frei eingesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Hat sich über die Jahre hinweg extrem positiv entwickelt und ist mehr als kompetitiv.
Kollegenzusammenhalt
Mit der wertvollste Part an der Arbeit bei Instaffo. Von echten Freundschaften bis hin zu professionellen Arbeitsbeziehungen ist hier alles vertreten. Jeder hilft dem anderen und man steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, fair uns herausfordernd.
Kommunikation
Offen und wertschätzende Kommunikation. Feedback kann in allen Belangen eingebracht werden.
Interessante Aufgaben
Wem Sales Spaß macht, ist hier im Team richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten auf Augenhöhe mit viel Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Auch in stressigeren oder herausfordernden Zeiten bleibt das Team positiv und unterstützt sich gegenseitig, anstatt sich herunterzuziehen.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt gut und wird auch nach außen hin positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitsmöglichkeiten, und auch Remote-Arbeit ist möglich. Dadurch lässt sich der Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben. Mit dem Weiterbildungsbudget kann man vor allem eigene Ziele verfolgen und sich individuell weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und werden regelmäßig angepasst
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders positiv hervorzuheben. Es herrscht keine Ellenbogengesellschaft, wie sie im Sales-Bereich oft vorkommt, sondern ein unterstützendes und respektvolles Miteinander. Zudem kommt der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz - der Umgang im Team ist locker und angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und alles Wichtige wird gestellt, wie MacBook, Headset, Bildschirm, etc.. Dadurch hat man alles, was man für die Arbeit braucht, auch von zuhause oder unterwegs.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Es besteht jederzeit Raum für Feedback - auch in Richtung der Führungsebene. Regelmäßige Feedbackgespräche zur eigenen Performance unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich gut weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Die Reise von Nett zu Not
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab mich immer gefreut in Office zu kommen. Auch wenn der Wandel von einer zielstrebigen Gemeinschaft hin zu einer wöchentlichen Selbsthilfegruppe spürbar war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich nichts betiteln. Schwierig ist nur die mangelhafte Kommunikation und das fehlende Vertrauen in die eignen Leute.
Verbesserungsvorschläge
In dem Unternehmen arbeiten unglaublich fähige Menschen die aber größtenteils als wie Werksstudenten behandelt werden. Wenn das Unternehmen anfängt auf die Stimmen im Raum zu hören, dann kann wieder etwas wunderbares entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. In meiner Zeit bei Instaffo musste ich hier einen starken Wandel miterleben. Und zwar weg von "Wir wollen gemeinsam etwas erreichen" hin zu "Wir machen Sachen, weil Chef es sagt"
Image
Das Unternehmen sieht und verkauft sich nach über 10 Jahren immer noch als StartUp. Mache nennen es Entrepreneurship andere einfach unorganisiert.
Work-Life-Balance
Habe ich als sehr gut empfunden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache und oftmals vom Wohlwollen der Vorgesetzten abhängig. Hier wird schon lange mehr Struktur und Transparenz angestrebt aber man braucht ja immer Ziele nach denen man streben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen Unternehmen ist auch hier was man sagt und was man macht zwei paar Schuhe.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor überraschen gut, zumindest innerhalb der Inseln die sich automatisch bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Du solltest nur keine Kinder haben.
Vorgesetztenverhalten
Kann einer Einschätzung nach ganz gut aus den oberen Punkten abgeleitet werden. Aber der Fairness halber muss ich ergänzen, dass sich die meisten Mühe geben, auch wenn es Ihnen das Konstrukt nicht leicht macht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Man bekommt alle Materialen und Werkzeuge, die benötigt werden. Das Office ist ziemlich in die Jahre gekommen aber wenn die Sicherung raus springt, weil mal wieder Wasser aus der Klimaanlage in den Steckdose getropft ist, weiß jeder was zu tuen ist.
Kommunikation
War und ist ein großes Problem. Zumeist werden Themen im kleinen Kreis besprochen und dann als Gegeben voraus gesetzt ohne das restliche Unternehmen darüber zu informieren. Und wegen der Mangelnden Transparenz straucheln viele klare Antworten zu geben, denn man weiß nie, wieviel und was das Gegenüber weiß.
Gleichberechtigung
Kann man nur als Vorbildlich beziechnen.
Interessante Aufgaben
Geschmacksache würde ich sagen aber Monotonie ist hier Trumpf.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht das, was ich mir langfristig vorgestellt habe
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter habe ich wenig strukturierte Einarbeitung und kaum persönliche Vorstellung im Team erlebt. Feedback erfolgte überwiegend kurz angebunden. Gespräche über meine Eindrücke wurden eher abgewiegelt als aufgegriffen.
Image
Auf Social-Media-Kanälen wird das Unternehmen häufig sehr positiv und ambitioniert dargestellt. Mein persönlicher Eindruck im Arbeitsalltag entsprach nicht immer dieser Darstellung, insbesondere in Bezug auf Struktur, Einarbeitung und Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die langfristige Work-Life-Balance kann ich nur eingeschränkt beurteilen. In meiner Phase kam es jedoch oft vor, dass Aufgaben kurzfristig außerhalb der geplanten Arbeitszeit anfielen und erledigt werden mussten. Arbeitsbezogene Kommunikation erfolgte teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten auf privaten Kanälen, dies machte die Abgrenzung von Arbeit und Privatem schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Da ich nur kurz im Unternehmen tätig war, kann ich keine abschließende Aussage zu der generellen Angemessenheit oder zu weiteren Sozialleistungen treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialthemen konnte ich während meiner Beschäftigung nur bedingt einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Einblick in die Zusammenarbeit unter Kollegen, da ich kaum direkte Schnittstellen hatte. Der persönliche Kontakt, den ich hatte, war sehr positiv und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen. Es gab aber kaum/keine ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden zwar kommuniziert, wirkten angesichts der sehr kurzen Einarbeitungszeit und der begrenzten verfügbaren Arbeitszeit jedoch teilweise sehr ambitioniert. Bei Rückfragen oder geäußerten Bedenken hatte ich nicht immer das Gefühl, dass ausreichend Raum für Klärung oder Unterstützung bestand.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude selbst war älter, das Büro war jedoch renoviert und modern eingerichtet. Mir persönlich war es im Großraumbüro etwas wuselig, was aber Geschmackssache ist. Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet, Computer und Materialien modern und funktional.
Kommunikation
Aufgrund meiner kurzen Betriebszugehörigkeit konnte ich nur begrenzt Einblick gewinnen. Meetings und Informationskanäle waren vorhanden, allerdings war ich zu Beginn noch nicht in diese integriert.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen. Das Verhältnis von Frauen und Männern im Unternehmen erschien mir recht ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung erschien mir während meiner kurzen Zeit eher hoch, insbesondere da ich viele Aufgaben sehr kurzfristig übernehmen musste. Einfluss auf die Gestaltung meines Aufgabenbereiches hatte ich nur eingeschränkt, was sich in einer längeren Anstellung wahrscheinlich geändert hätte. Insgesamt schien es bei der übergeordneten Aufgabe recht großen Gestaltungsspielraum zu geben.
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Licht und Schatten – gute Lernkurve, aber klare Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Diversität, Offenheit Meinung und Vorschläge Mitarbeiter anzuhören
- Kollegenzusammenhalt im Sales
- Remote Arbeit
- Coaching
- Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht immer klare und transparente Kommunikation
- faire und transparente Vergütung im Vertrieb
- Micromanagement
- keine echten Benefits
- Latentes Gefühl von Umsatz/Gewinn über allem
- Waage zwischen hohen Leistungsansprüchen und angemessenem Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
- faire und transparente Vergütung im Vertrieb
- klare und offene Kommunikation im Team und der Unternehmensführung
- Extraaufgaben im Team vergüten oder anders wertschätzen und klare Entwicklungspläne einführen
- Führungsebene einführen, wenn eine Führungskraft zu viele gleichzeitig führen soll
- Mitarbeiter Fluktuation entgegnen (bspw. Benefits)
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Startup mit vielen jungen Kollegen. Alle motiviert und gute Stimmung grundsätzlich.
Image
Durch gute Sales Ausbildung und Darstellung nach außen sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Sehr gut integrierbar durch Remote Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget zur Weiterbildung. Allerdings ist es sehr schwer sich weiterzuentwickeln oder neue Rollen/Aufgaben zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
nichts hinzuzufügen, sehr tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein/zwei unschöne Erfahrungen gemacht und es gab während meiner Zeit mehrfach personelle und strukturelle Veränderungen. Dies hat zu Herausforderungen in der Führung und in der Kommunikation geführt. Es gibt im Sales eine klare Tendenz zu Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Erwartungen und meiner Meinung nach nicht ganz angemessene Wertschätzung dieser Leistung. Hohe Fluktuation im Sales, gerade bei Einsteigern.
Kommunikation
Zu Beginn klar und offen. Wurde zunehmend komplizierter durch Führungswechsel in der Abteilung. Später wurden auch größere Entscheidungen nicht transparent für alle kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Als ich angefangen habe gab es ein Provisionssystem mit erheblichen Mängeln. Es ist teilweise sehr kompliziert und man könnte Dinge vereinfachen, fairer und transparenter machen. Vorschläge wurden dafür auch eingebracht.
Gleichberechtigung
Sehr diverses und vielfältiges Team. Positiv!
Interessante Aufgaben
Im Sales sind die Aufgaben sehr repetitiv. Wirklich etwas verändert wurde dahingehend nicht.
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Zu Instaffo zu gehen war die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, den Zusammenhalt, das Produkt, das Team & den Kaffee !
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang, jede(r) hat die Mission vor Augen! Man hilft und unterstützt sich - abteilungsübergreifend.
Image
Instaffo genießt einen guten Ruf - zurecht!
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber man bekommt auch viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Man steht nicht still. Man bekommt Workshops und Trainings geboten, das hilft ungemein.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich. Kein Gossip.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung. Ich kann mir allerdings nicht vorstellen, dass jemand auf Grund des Alters anders behandelt werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, ehrlich, vertrauensvoll & mit gutem Beispiel voran.
Arbeitsbedingungen
Wahl der Devices, schönes Büro und einen weltklasse Kaffee!
Kommunikation
Transparent & ehrlich. Offene Feedback-Kultur.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Des Weiteren gibt es ein Gehaltsframework.
Gleichberechtigung
Zu 100%! Hier wird kein Unterschied gemacht (warum sollte man das auch tun ;) )
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
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Anständiges Unternehmen, toller Ansatz für die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Behandlung und Unterstützung, ich brauchte nicht lange zu überlegen, ob es der richtige Arbeitgeber ist. Die Freiheit zu wählen, wie man lebt, wo man lebt und wie man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich kann arbeiten, ohne dass mich jemand unter Druck setzt.
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Die verwendete Technologie ist relativ aktuell. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die versuchen, ihren Mitarbeitern beim Lernen zu "helfen", was meine Work-Life-Balance gestört hat. Niemand wird dich vom Lernen abhalten.
Gehalt/Benefits
Ich denke es ist ziemlich fair
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine alten Kollegen, das kann ich nicht beurteilen. Ich kann nur sagen, dass im Allgemeinen alle Kollegen sehr freundlich waren.
Vorgesetztenverhalten
Bislang unterstützend
Kommunikation
Ich hatte noch nie Probleme mit der Kommunikation oder dem Verständnis für die Bedürfnisse anderer
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass jeder bekommen hat, was er erwartet hat, ich kann die Entwicklung noch nicht bewerten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut für Leute die Leistung bringen wollen und mit Leistungsdruck umgehen können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instaffo GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: Die Arbeitsatmosphäre ist toll, die Kollegen waren sehr nett und auf einfachster Ebene haben alle hervorragend miteinander gearbeitet. Die Führungskräfte waren manchmal etwas abgehoben. Insgesamt kann ich Instaffo für alle empfehlen die gerne Leistung zeigen und dafür Geld sehen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten erinnert stark an frühere Zeiten bzw an Unternehmen mit Scrum-Cargo-Kult. Es wird vieles beschönigt und positiver dargestellt als es in der Realität ist was dann wieder die Abwanderung guter Mitarbeitender bedeutet.
Verbesserungsvorschläge
Internalisierung der neuen Führungskultur, tatsächliche Zusammenarbeit mit der untersten Ebene statt nur Schein-Teamwork, "Benefits" wie Obstkorb und Kicker und "Fitnessraum" sind keine echten Benefits
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium war super und ist hervorragend miteinander umgegangen. Lediglich die Kommunikation von oben nach unten war für ein junges Unternehmen mit modernem Gedankengut zu abgehoben.
Image
Prinzipiell gut. Es gab nur die o.g. Probleme mit Führungskräften.
Work-Life-Balance
Achtung! Sehr subjektiv: Ich persönlich mag es nicht auf Druck zu arbeiten und Zahlen erfüllen zu müssen. Es müssen keine harten Quoten erfüllt werden aber bestimmte Ziele sollten bei allen erreicht werden. Leider wurden hier alle Regionen gleichgesetzt und trotz großer Mühe war es mir nicht möglich die Anforderungen zu erfüllen. Das hat mich bis ins Privatleben hinein belastet.
Davon abgesehen wurde problemloses Home Office angeboten und es gibt keine Stempelkarten o.Ä. Die Kontrolle der Arbeitszeit gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte Vorschläge anbringen solange sie der Firma auch etwas bringen oder günstig genug sind :D Allein dass sie offen für Vorschläge sind möchte ich honorieren. Intern wurden Vorträge von Angestellten für Angestellte gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für frische Absolventen sehr gut.
Die Mitarbeiterbeteiligung ist Teil des Gehalts und nicht als Bonus oben drauf. Das ist leider ein Dämpfer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ja, tatsächliche Maßnahmen sind mir keine aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top. Ohne Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen aber vermutlich wäre das kein Problem gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Leider der große Schwachpunkt gewesen. Es wurde der Ansatz der "unterstützenden Führungskräfte" eingeführt aber nie wirklich verinnerlicht. Selbst das System zur "gemeinsamen Zielfindung" lief darauf hinaus, dass sich die Ziele der Angestellten an die des Unternehmens anpassen müssen. Hier war Nachholbedarf. Ich hoffe das hat sich inzwischen gebessert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war gut, Umgebung war schön, Raumgestaltung war gut gemacht. Es gab sogar eine Siebträgerkaffeemaschine <3
Kommunikation
Es wird extrem viel, wahrscheinlich sogar zu viel kommuniziert. In allen möglichen Meetings und Besprechungen wird permanent (ohne relevanten Erfolg) versucht Silos aufzubrechen und sich zu verständigen. Die Meetings waren dann häufig sehr still. Nichtsdestotrotz flossen sehr viele Infos aus allen Bereichen zusammen sodass man immer wusste was die anderen Abteilungen machen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben (aus männlicher Sicht). Keine Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Active Sourcing und das Anrufen von Kunden mit den immer selben Gesprächen spannend findet dann ist das hier eine 5/5. Für mich war es eine 2 von 5 aber: Sobald man sich freie Zeit erarbeiten konnte kann man bei einem anderen Projekt mithelfen oder bei freiwilligen Gruppen wie dem Culture-Team mitmachen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.