Endlich angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Menschen im Vordergrund stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele interessante Aufgabengebiete gibt
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten sicherstellen, dass unsere tolle Kultur erhalten bleibt und nicht aufgrund des schnellen Wachstums verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Im Großraumbüro ist es manchmal etwas wild, dafür ist in der Regel aber auch jeder ansprechbar und man bekommt jederzeit Unterstützung wenn nötig. Gegenseitiges Feedback ist gerne gesehen
Kommunikation
Sehr offene und regelmäßige Kommunikation, mit zunehmender Unternehmensgröße wird es schwieriger dieses Level aufrecht zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Wir sind hier nicht nur Kollegen, sondern unternehmen auch gerne außerhalb der Arbeit etwas miteinander und besuchen diverse Feste und Veranstaltungen in Ludwigsburg
Work-Life-Balance
Instagrid bietet super viel Flexibilität und man findet für jede Situation eine Lösung. Die Aufgaben wachsen leider manchmal schneller als die Mitarbeiteranzahl weshalb auch mal Überstunden anfallen - die machen in dieser Atmosphäre aber meistens sogar Spaß
Vorgesetztenverhalten
Die CEOs sind der Wahnsinn! Noch nie so tolle Chefs erlebt! Hier gibt es kein Micro-Management, sondern man kann eigenverantwortlich arbeiten. Bei Problemen oder Fragen hat man in den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und findet gemeinsam Lösungen.
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Schema F gibt es hier nicht, weil sich alles sehr schnell entwickelt. Es wird großer Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, so dass auch ein Wechsel der Aufgaben einfach möglich ist wenn Interesse besteht.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie in so einem diversen Team gearbeitet. Jeder wird genau so akzeptiert und wertgeschätzt wie er ist und man profitiert gegenseitig von unterschiedlichen Erfahrungen, kulturellen Hintergründen und Bildungswegen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, toll ausgestattete Meetingräume, höhenverstellbare Schreibtische - ab und zu gibt es Baulärm, aber das lässt sich manchmal nicht vermeiden, wenn man etwas verbessern möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das steckt in unserer DNA
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-up sehr attraktive Gehälter und tolle Angebote wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Teamevents, Happy Hour. Coffee Talks mit Kollegen werden aktiv gefördert für ein besseres Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Offen für fachliche Weiterentwicklung, jährliches Weiterbildungsbudget, Babble, Udemy, ...