21 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die Menschen im Vordergrund stehen
Dass es so viele interessante Aufgabengebiete gibt
Wir sollten sicherstellen, dass unsere tolle Kultur erhalten bleibt und nicht aufgrund des schnellen Wachstums verloren geht.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Im Großraumbüro ist es manchmal etwas wild, dafür ist in der Regel aber auch jeder ansprechbar und man bekommt jederzeit Unterstützung wenn nötig. Gegenseitiges Feedback ist gerne gesehen
Instagrid bietet super viel Flexibilität und man findet für jede Situation eine Lösung. Die Aufgaben wachsen leider manchmal schneller als die Mitarbeiteranzahl weshalb auch mal Überstunden anfallen - die machen in dieser Atmosphäre aber meistens sogar Spaß
Offen für fachliche Weiterentwicklung, jährliches Weiterbildungsbudget, Babble, Udemy, ...
Für ein Start-up sehr attraktive Gehälter und tolle Angebote wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Teamevents, Happy Hour. Coffee Talks mit Kollegen werden aktiv gefördert für ein besseres Miteinander
Das steckt in unserer DNA
Wir sind hier nicht nur Kollegen, sondern unternehmen auch gerne außerhalb der Arbeit etwas miteinander und besuchen diverse Feste und Veranstaltungen in Ludwigsburg
Die CEOs sind der Wahnsinn! Noch nie so tolle Chefs erlebt! Hier gibt es kein Micro-Management, sondern man kann eigenverantwortlich arbeiten. Bei Problemen oder Fragen hat man in den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und findet gemeinsam Lösungen.
Neuste Technik, toll ausgestattete Meetingräume, höhenverstellbare Schreibtische - ab und zu gibt es Baulärm, aber das lässt sich manchmal nicht vermeiden, wenn man etwas verbessern möchte.
Sehr offene und regelmäßige Kommunikation, mit zunehmender Unternehmensgröße wird es schwieriger dieses Level aufrecht zu erhalten
Ich habe noch nie in so einem diversen Team gearbeitet. Jeder wird genau so akzeptiert und wertgeschätzt wie er ist und man profitiert gegenseitig von unterschiedlichen Erfahrungen, kulturellen Hintergründen und Bildungswegen.
Arbeit nach Schema F gibt es hier nicht, weil sich alles sehr schnell entwickelt. Es wird großer Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, so dass auch ein Wechsel der Aufgaben einfach möglich ist wenn Interesse besteht.
Man sieht hier keine schlechte Laune. Jeder geht rücksichtsvoll und respektvoll mit seinem Gegenüber um.
Man hört nur gutes. Manchmal durcheinander aber immer GUT!
Arbeiten auf Vertrauensbasis. :)
Die Möglichkeit zu lernen besteht, man muss nur fragen
Top!
Man tut was man kann, um den CO2-Fußabdruck zu verringern.
Der Mensch steht im Fokus. Wer nach Hilfe fragt (in jeder Lager) erhält sie auch
Man findet nicht nur im direkten Team Zusammenhalt. Auch übergreifend findet man schnell Anschluss und Unterstützung.
Das Alter ist nur eine Zahl
Hier erfährt man Wertschätzung wie es sein sollte. (Verbesserungs-)Vorschläger werden gehört und getestet. Ist es kein Erfolg gewesen, dann hat man es wenigstens getestet. Ist es erfolgreich, dann wird es direkt dankend beibehalten.
Remote oder Office - Im Großraumbüro ist immer was los, aber wenn man seine Ruhe braucht oder ein Meeting hat, dann gibt es genug Meetingräume oder Schalldämmkabinen.
Neuer Laptop mit Maus + Keyboard, Kopfhörer die man behalten darf und ein Handy, wenn man für seine Arbeit eins benötigt. Plus Punkt, die Handys sind refurbished. Man hat die Wahl zwischen einem Android Phone oder iPhone.
Kurze Wege und eine offene Kommunikation in alle Richtungen, aber da man im Wachstum steht, weiß man nicht immer direkt zu wen man muss.
Hier sind alle gleich viel wert, es spielt keine Rolle woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung.
Da die Company wächst gibt es immer interessante Aufgaben
Die Menschlichkeit und das man Teil des Ganzen ist und nicht nur ein Mitarbeiter. Natürlich auch die anderen guten Dinge, die ich oben beschrieben habe.
Ich arbeite meist im Home Office, aber das Miteinander ist unglaublich offen und freundlich. Es wird Wert auf Ehrlichkeit gelegt und als Mitarbeiter ist man immer sichtbar und bekommt Feedback. Selbst kleine Erfolge werden erwähnt und man fühlt sich mehr als gewertschätzt.
Ich trage das Logo von instagrid wie ein Abzeichen. An sich ist das Image in der Firma selbst aber auch sehr gut.
Für mich ist diese Firma die Messlatte was Work-Life-Balance angeht. Es ist kein Lippenbekenntnis, sondern wird aktiv gefördert und unterstützt. Ich kann mich jederzeit um meine Familie kümmern wenn notwendig.Trotz gelegentlichem Stress, habe ich noch nie vorher so entspannt gearbeitet. Ich weiß, dass es mich nicht vor ein unlösbares Problem stellt, sollte mal eins meiner Kinder krank sein.
Es wird immer darauf hingewiesen, welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Man kann auch selbst Ideen einbringen. Es gibt Karrieremöglichkeiten, aber, und das finde ich persönlich noch wichtiger, es gibt horizontale Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt ist äußerst angemessen und kommt IMMER pünktlich. Es gibt tolle Benefits, wie Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder Austattung für das Home Office. Dazu noch andere Dinge wie Babbelmitgliedschaft und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Nachhaltigkeit ist uns extrem wichtig. Dies zeigt sich in der Verpackung unseres Produkts und auch im täglichen Arbeiten.
Es ist wie eine Familie. :)
Absolut wunderbar. Man steht als Mensch im Vordergrund. Man bekommt jederzeit Feedback und Unterstützung. Die Gründer sind erreichbar und deren Bodenständigkeit und Menschlichkeit sind immer sprübar.
Ich arbeite von daheim, kann aber auch ins Büro kommen. Die Wahl habe ich, ohne das es einen Zwang gibt.
Man bekommt sehr viele Informationen und die Kommunikation ist sehr transparent. Manchmal wünscht man sich mehr proaktive Kommunikation aus anderen Abteilungen, deren Entscheidung die eigene Arbeit betreffen.
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich auch horizontal Aufgaben zu suchen, was das Arbeiten sehr interessant und vielseitig macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist zugleich locker und zielgerichtet. Die Sache steht im Vordergrund, aber nicht zum Leidwesen des Kollegenzusammenhaltes. Alle ziehen an einem Strang und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Wir alle arbeiten für eine aufregende Idee, was besonders zusammenschweißt und den Ausschlag gibt.
Die Firma genießt einen top Ruf, die Marke wieder immer bekannter und entwickelt sich immer mehr als starker Partner für etablierte Industrieunternehmen.
Absoluter Plus-Punkt der Firma: extrem familienfreundlich, hier gilt keine Face-Time, sondern jeder Mitarbeiter bekommt seinen individuellen Freiraum, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Die extra eingerichtete Kinderecke in den Büroräumen spricht für sich selbst.
Hier hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich entlang seiner persönlichen Interessen und Ziele als auch seines beruflichen Hintergrunds weiterzuentwickeln und in andere, neue Rollen zu schlüpfen
Sehr hohes Engagement seitens des Arbeitgebers durch Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
Wir sind eine Nachhaltigkeitsfirma, Bewusstsein liegt somit in unserer DNA
Super Kollegen, regelmäßige Teamevents wie Happy Hour, etc.
Super!
Top moderne Ausstattung, gemeinschaftliche Küchenbereiche etc.
Hier kann sich das Unternehmen noch verbessern, ist aber momentan dem extrem starken Wachstum geschuldet.
Spannendes Umfeld, hier hat jeder die Chance, an einem Produkt mitzuarbeiten, dass die Welt ändert und verbessert.
Ich freue mich am Sonntag bereits auf den Montag.
Hab ich in der Hand und ist auch meiner Führungskraft wichtig. Ich trage die Verantwortung dafür und werde aktiv unterstützt.
Angesichts des Wachstums gibt es endlose Möglichkeiten und die Unterstützung ist groß. Orientierung dabei geben ist angesichts der vielen und dauerhaften Veränderungen natürlich etwas schwerer als in Konzernen mit Karrierepfaden für die nächsten 50 Berufsjahre. Viel Flexibilität und Vertrauen gibt es dafür von instagrid und braucht es dementsprechend auch von den Mitarbeitenden.
Wir halten sehr gut mit im Vergleich zu anderen Unternehmen und bieten dazu immer mehr Benefits an, die sinnvoll sind und mir das Leben leichter machen.
Uns alle vereint diese Leidenschaft und wir arbeiten gemeinsam an einer Vision. Bei uns steht Umwelt- und Sozialbewusstsein als oberste Priorität unseres Handelns und jede*r denkt mit.
Herausragend und nicht nur im direkten Team.
Ja, in unserem Team triffst du Kolleg*innen von sehr jung bis sehr erfahren und wir wissen, wie wichtig erfahrene Kolleg*innen für uns sind. Heterogenität ist ein Schlüssel unseres Erfolgs.
In meinem direkten Fall großartig. Im gesamten Unternehmen auch sehr gut, da auf unseren Werten basierend. Es haben alle eine Chance verdient, es auch zu erlernen. Wer perfekte Führungskräfte in jeder Situation erwartet - es gibt nirgends perfekten Menschen in jeder Lebenslage.
Jedes Büro, die gesamte Ausstattung und auch der Mobile Office Arbeitsplatz wird bestens ausgestattet. Equipment ist bei uns kein Statussymbol und allen Mitarbeitenden wird das zur Verfügung gestellt, was sie brauchen, um bestmöglich zu arbeiten.
Es läuft und ja, wir können uns auch noch verbessern.
Es spielt keine Rolle, woher du kommst, welche Sprache du sprichst, wer du bist oder woran du glaubst. Wer ein Teil des Teams sein will und unserer Wert lebt ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams.
Ich darf instagrid mit aufbauen. Es kann nicht uninteressant werden mit diesen Menschen und diesem Unternehmen.
Many people of different cultures are working at instagrid. Very often, special foods from all over the world are shared in the kitchen.
All colleagues are open to help you.
Monthly afterwork events help you to get to know each other better.
Sustainability is one of the most important values. instagrid lives (from my point of view) according to the best of his knowledge and conscience.
The HQ office is open space. Most of the time it is quite quiet, when it is not, instagrid shared all employees in the first week noise-cancelling headphones.
Due to the fast growing, communication is sometimes hard.
Due to the fast growing, there are always new and interesting tasks on the desk.
Offenheit, Ehrlichkeit, Zusammenhalt und Fairness.
Nichts....
Kann man hier großartig was verändern? Ich finde es ist so richtig wie es gemacht wird.
Freundlich, umgänglich, respektvoll....hier ist Freundlichkeit keine Einbahnstraße!
TOP...freie Einteilung der Arbeitszeit. Home Office oder Büro frei wählbar. Früher gehen...später kommen - alles kein Problem nach kurzes Absprache mit den Kollegen.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und gerne auch mal ein paar Euro mehr in Materialien inverstiert oder auch in den frei zur Verfügung gestellten Kaffee aus nachhaltigem Anbau.
Meine Zusammenarbeit mit meinen engeren Kollegen ist ein klares geben und nehmen ohne das irgendjemand mehr profitiert.
Sehr sehr respektvoll und in keinster Weise überheblich oder von oben herunter. Auch hier kann man nur die Note 1+ mit * vergeben. Danke.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Auch wenn es manchmal etwas lauter im Gebäude ist durch Umbauarbeiten in anderen Stockwerken oder auch bei uns.
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Keine Unterschieder egal ob Mann/Frau/Divers.
Spannendes Unternehmen, Spannendes Produkt. Spannende Entwicklung. Es wird nicht langweilig sondern bleibt spannend.
Kindest colleges, extremely respectful of others, all equals, open to everyones opinion, you're listened to.
Easy to communicate with anyone for any help or questions
Meine Vorgesetzten (das ist kein "Schleimen", sondern meine ehrliche Überzeugung!) Die Arbeitsbedingungen, die Kollegiennen und Kollegen aus 21 Nationen, die Work-Life Balance, die Arbeitsatmosphäre, die vielen Benefits und Freiheiten - eigentlich...ALLES :-)
Nichts!
Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen noch mehr stärken!
sehr sehr angenehm, viele Freiheiten, ergonomische Arbeitsplätze, activity breaks, Happy Hour...
freie Arbeitszeit/ort-Wahl, jederzeit die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter keine/ bzw. nicht viele Überstunden haben.
jeder Mitarbeiter hat einen jährlichen Betrag frei zur Weiterbildung, Studien/Weiterbildungsmaßnahmen werden jederzeit ermöglicht.
Eigene Sustainibility Abteilung, viele Spendenaktionen und Hilfen für Bedürftige, die aber nicht in der Öffentlichkeit publiziert werden.
super! Viele gemeinsame Aktionen wie Kochen und Essen, große Hilfsbereitschaft untereinander,
Ich bin älter und fühle mich hier sehr sehr wohl! Jung und "alt" profitieren und lernen voneinander und helfen sich gegenseitig .
Absolut top! Unsere CEOs haben ihren Arbeitsplatz bei allen anderen im Großraumbüro, sind immer für alle ansprechbar, immer freundlich und hilfsbereit, finden immer eine Lösung.
Das geht nicht besser!
guter Informationsfluss
absolut
Vielseitig, immer wechslende Aufgaben, spannende Entwicklung hier im Start Up
Characteristics: trust, fairness, acknowledgement and recognition
For people that know instagrid the image is amazing. Unfortunately instagrid is not yet as known as it should be :-)
Well-balanced, following a give-and-take principle
Also here a give-and-take principle is in place. Supervisors and peers are a great inspiration for setting a career path.
Fair and adequate. Much more than the standard in Germany is.
Come on! It's an impact start-up! That is the one thing why we all are here (and stay).
Pretty diverse team from 16+ to 60+ and all are treated equal and fair.
If there would be 6 stars, it still would be a 100%
Safety, comfort and individual preferences are well balanced.
Not to much and not to less - yet, it can be improved, especially when it comes to cross-teams communication and transparency. It's already seen as a continuous improvement process.
In a start-up world even the 80% standard processes remain interesting. Not to mention the other 20%!
So verdient kununu Geld.