15 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es Kaffee gibt?
Arbeitssicherheit
Mobbing am Arbeitsplatz
Ungerechtigkeit bei den Themen Aufgabenverteilung, Gehalt und Work-Life-Balance
Lernen was der Begriff 'offene Kommunikation' bedeutet.
Ehrlich zu euren Mitarbeitern sein.
Repariert eure Toiletten.
Repariert euer Dach (Wasser auf Batterien ist nicht die beste Kombination)
Lasst keine Werkstudenten gefährliche Neuentwicklungen alleine anfertigen.
Image top - Realität flop
Durchschnittliches Gehalt mit wenig Luft nach oben.
Führungspositionen natürlich überdurchschnittlich hoch. Investoren Start Up eben
Die Umwelt zerstören und es dann grünen Strom nennen.
Immerhin haben die Leute im Marketing Humor.
Hahaha
Die freundliche und unterstützende Atmosphäre macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
Da die Fenster nicht ganz dicht sind und der Fahrstuhl Lärm verursacht, könnte man überlegen, in der neuen Location auf bessere Schallisolierung zu achten. Das würde die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern.
Die Stimmung bei uns im Büro ist echt super. Alle sind total freundlich miteinander, und es macht richtig Spaß, zur Arbeit zu kommen. Besonders im Büro ist es klasse, weil der Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort einfach unschlagbar sind.
Instagrid ist außerhalb der Branche ziemlich unbekannt, hat aber auch kein schlechtes Image. Innerhalb der Branche sind wir gut angesehen und genießen einen guten Ruf.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann anfangen, wann man will, und die Pausenregelungen sind flexibel. Coffee Chats sind sehr gern gesehen und fördern den informellen Austausch. Diese Flexibilität trägt erheblich zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden bei.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert. Interne Bewerbungen sind möglich und werden bevorzugt behandelt. Diese Vorgehensweise bietet den Mitarbeitern gute Aufstiegschancen und fördert die persönliche Entwicklung.
Beim Gehalt und den Sozialleistungen kann man sich wirklich nicht beschweren. Die Vergütung ist fair und die zusätzlichen Leistungen sind sehr gut.
Es wird sehr auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Wir sind eine papierlose Firma und versuchen, so wenig wie möglich zu fliegen oder mit dem Auto zu Fahren. Unsere Firmenwägen sind alles Elektrofahrzeuge. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir haben nicht nur im Büro Spaß miteinander, sondern unternehmen auch oft gemeinsame Aktivitäten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend. Alter spielt bei uns keine Rolle und wird nur als eine Zahl betrachtet. Jeder wird gleich behandelt und respektiert, unabhängig vom Alter. Diese Einstellung fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.
Mein Vorgesetzter ist sehr gut für mich und das Team. Er/Sie achtet stets auf die Stimmung und hat immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Diese Unterstützung und das Verständnis tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Wir sind gut ausgestattet, allerdings sind die Fenster nicht ganz dicht, was es manchmal etwas lauter macht. Auch der Fahrstuhl nebenan verursacht Lärm. Aber das ist nur vorübergehend, da wir demnächst umziehen werden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, aber nicht perfekt. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber insgesamt funktioniert der Austausch recht reibungslos. Manchmal könnte die Informationsweitergabe etwas klarer und schneller sein, aber das beeinträchtigt das Arbeitsklima nicht wesentlich.
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben. Das Unternehmen ist sehr international aufgestellt, und Vielfalt wird aktiv gefördert. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt, was zu einem sehr inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld beiträgt.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Andere mögen das vielleicht anders sehen, aber ich bin super zufrieden. Durch die neuen Projekte, die immer wieder kommen, bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Hier sind alle gut gelaunt und locker. Es wird zusammen gekocht und Tischtennis gespielt..oder man nimmt am Zumba Kurs teil. Wirklich cool.
Wird ordentlich drauf geachtet und die CEOs leben es vor.
das Nr.1 Thema bei Instagrid und die DNA.
Ich bin einer davon und werde respektiert und zu Rate gezogen
Flache Hierachie und direkte, offene Kommunikation ist bis zum CEO möglich
Man bekommt alles was benötigt wird um arbeiten zu können.
Klar auch hier bleibt mal etwas auf der Strecke. Aber man gibt sich alle Mühe immer alle mitzunehmen. Monatliche "All Hands" bieten die Möglichkeit sich einzubringen und Wichtiges zu erfahren.
Das iwrd bei Instagrid ganz GROSS geschrieben
Das Produkt der Zukunft im Markt zu etablieren ist einfach interessant.
Sehr viele Freiheiten. Arbeitszeiten und Wochenstunden können individuell bestimmt werden. Homeoffice und 4 Tage Woche sind ohne Probleme möglich.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen natürlich extrem gut, aber gerade als "green-tech" Unternehmen sollte da die Messlatte etwas höher liegen. Was umweltverträgliches Verhalten im Alltag angeht könnte deutlich mehr gemacht werden. (Flüge reduzieren, fleischfreie Ernährung aktiv fördern, Anreise mit ÖPNV und Fahrrad fördern,...)
Arbeitskolleg:innen sind das, was das Unternehmen aus macht.
Top. Es wird auf soziale Kompetenzen bei Menschen mit Führungsverantwortung geachtet.
Im Sommer muss hier leider geschwitzt werden. Um eine Klimaanlage wurde sich trotz mehrfachen Beschwerden nicht rechtzeitig gekümmert bzw. die Lösung ist nicht optimal.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Manche Dinge gehen leider einfach unter.
Teils werden lediglich positive Sachen genannt, läuft mal etwas nicht so gut wird das nicht erwähnt. Wäre schön wenn auch über negative Dinge offen Berichtet wird.
Ein Smoker auf der Dachterrasse, sobald der Umzug in das neue Gebäude ansteht :)
Herausragende Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und gegenseitiger Respekt stehen an erster Stelle. Instagrid ist offen für neue Ideen und setzt diese auch gerne um. Dies fördert die Produktivität und das Wohlbefinden
Das Image ist extern, sowie innerhalb des Unternehmens sehr gut.
Außergewöhnlich! Instagrid bietet maximale Flexibilität und gewährt sämtliche Freiheiten, was zu einer perfekten Work-Life-Balance beiträgt. Man kann frei entscheiden, wann und wo man arbeitet. Bei Instagrid zählt die Arbeitsleistung, nicht ein bestimmter Ort oder eine Uhrzeit.
Hier versucht Instagrid die Mitarbeiter zu fördern, Weiterbildungen sind gerne gesehen. Auch sind die Karrierechancen sehr gut, da sich Instagrid erfolgreich von einem Start-Up zu einem weltweit agierenden Konzern entwickelt.
Leistungsgerecht und attraktiv. Es gibt viele Benefits wie Jobticket, Bezuschussung von Finessstudios oder Rabatte bei zahlreichen Unternehmen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird vom Unternehmen und allen Mitarbeitern gelebt. Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte und legt großen Wert auf verantwortungsbewusste Unternehmensführung hinsichtlich dieser Punkte.
Hier geht es nicht besser! Der Umgang bei Instagrid ist wertschätzend und offen, durch die Kollegen werden viele Aktivitäten geplant und auch das Unternehmen bietet solche häufig an. In der Serviceabteilung ist gemeinsames kochen schon Tagesprogramm :)
Das Alter spielt bei Instagrid keine Rolle
Äußerst positiv, Vorgesetzte agieren unterstützend, bieten neue Denkanstöße und bringen großes Vertrauen entgegen. Hier wird die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter gefördert. Allgemein ist das Betriebsklima sehr wertschätzend. Auch die CEO´s sind nah an den Mitarbeitern und zeigen Interesse für deren Belange. Entscheidungen werden sets begründet und realistische Ziele gesetzt.
Eine Arbeitsausstattung die keine Wünsche offen lässt. Das Office-Team geht auch gern auf individuelle Wünsche ein.
Ein monatliches All-Hands-Meeting informiert abteilungsübergreifend über alle wichtigen Geschäftschritte und endet mit einer offenen Q&A Session. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen muss verbessert werden, diese ist nicht optimal, aber momentan dem starken Wachstum geschuldet. Hier wurde aber bereits eine Taskforce etabliert, die sich dessen annimmt.
Selbstverständlich, hier gibt es nicht zu sagen.
Durch die Dynamik des schnellen Unternehmenswachstums tun sich immer wieder neue Aufgabenfelder auf, die die Arbeit durchweg spannend machen. Dies stellt ein immer wieder vor neue Herausforderungen und trägt zur Wissenserweiterung und zum persönlichen Wachstum bei.
Dass die Menschen im Vordergrund stehen
Dass es so viele interessante Aufgabengebiete gibt
Wir sollten sicherstellen, dass unsere tolle Kultur erhalten bleibt und nicht aufgrund des schnellen Wachstums verloren geht.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Im Großraumbüro ist es manchmal etwas wild, dafür ist in der Regel aber auch jeder ansprechbar und man bekommt jederzeit Unterstützung wenn nötig. Gegenseitiges Feedback ist gerne gesehen
Instagrid bietet super viel Flexibilität und man findet für jede Situation eine Lösung. Die Aufgaben wachsen leider manchmal schneller als die Mitarbeiteranzahl weshalb auch mal Überstunden anfallen - die machen in dieser Atmosphäre aber meistens sogar Spaß
Offen für fachliche Weiterentwicklung, jährliches Weiterbildungsbudget, Babble, Udemy, ...
Für ein Start-up sehr attraktive Gehälter und tolle Angebote wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Teamevents, Happy Hour. Coffee Talks mit Kollegen werden aktiv gefördert für ein besseres Miteinander
Das steckt in unserer DNA
Wir sind hier nicht nur Kollegen, sondern unternehmen auch gerne außerhalb der Arbeit etwas miteinander und besuchen diverse Feste und Veranstaltungen in Ludwigsburg
Die CEOs sind der Wahnsinn! Noch nie so tolle Chefs erlebt! Hier gibt es kein Micro-Management, sondern man kann eigenverantwortlich arbeiten. Bei Problemen oder Fragen hat man in den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und findet gemeinsam Lösungen.
Neuste Technik, toll ausgestattete Meetingräume, höhenverstellbare Schreibtische - ab und zu gibt es Baulärm, aber das lässt sich manchmal nicht vermeiden, wenn man etwas verbessern möchte.
Sehr offene und regelmäßige Kommunikation, mit zunehmender Unternehmensgröße wird es schwieriger dieses Level aufrecht zu erhalten
Ich habe noch nie in so einem diversen Team gearbeitet. Jeder wird genau so akzeptiert und wertgeschätzt wie er ist und man profitiert gegenseitig von unterschiedlichen Erfahrungen, kulturellen Hintergründen und Bildungswegen.
Arbeit nach Schema F gibt es hier nicht, weil sich alles sehr schnell entwickelt. Es wird großer Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, so dass auch ein Wechsel der Aufgaben einfach möglich ist wenn Interesse besteht.
Man sieht hier keine schlechte Laune. Jeder geht rücksichtsvoll und respektvoll mit seinem Gegenüber um.
Man hört nur gutes. Manchmal durcheinander aber immer GUT!
Arbeiten auf Vertrauensbasis. :)
Die Möglichkeit zu lernen besteht, man muss nur fragen
Top!
Man tut was man kann, um den CO2-Fußabdruck zu verringern.
Der Mensch steht im Fokus. Wer nach Hilfe fragt (in jeder Lager) erhält sie auch
Man findet nicht nur im direkten Team Zusammenhalt. Auch übergreifend findet man schnell Anschluss und Unterstützung.
Das Alter ist nur eine Zahl
Hier erfährt man Wertschätzung wie es sein sollte. (Verbesserungs-)Vorschläger werden gehört und getestet. Ist es kein Erfolg gewesen, dann hat man es wenigstens getestet. Ist es erfolgreich, dann wird es direkt dankend beibehalten.
Remote oder Office - Im Großraumbüro ist immer was los, aber wenn man seine Ruhe braucht oder ein Meeting hat, dann gibt es genug Meetingräume oder Schalldämmkabinen.
Neuer Laptop mit Maus + Keyboard, Kopfhörer die man behalten darf und ein Handy, wenn man für seine Arbeit eins benötigt. Plus Punkt, die Handys sind refurbished. Man hat die Wahl zwischen einem Android Phone oder iPhone.
Kurze Wege und eine offene Kommunikation in alle Richtungen, aber da man im Wachstum steht, weiß man nicht immer direkt zu wen man muss.
Hier sind alle gleich viel wert, es spielt keine Rolle woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung.
Da die Company wächst gibt es immer interessante Aufgaben
Die Menschlichkeit und das man Teil des Ganzen ist und nicht nur ein Mitarbeiter. Natürlich auch die anderen guten Dinge, die ich oben beschrieben habe.
Ich arbeite meist im Home Office, aber das Miteinander ist unglaublich offen und freundlich. Es wird Wert auf Ehrlichkeit gelegt und als Mitarbeiter ist man immer sichtbar und bekommt Feedback. Selbst kleine Erfolge werden erwähnt und man fühlt sich mehr als gewertschätzt.
Ich trage das Logo von instagrid wie ein Abzeichen. An sich ist das Image in der Firma selbst aber auch sehr gut.
Für mich ist diese Firma die Messlatte was Work-Life-Balance angeht. Es ist kein Lippenbekenntnis, sondern wird aktiv gefördert und unterstützt. Ich kann mich jederzeit um meine Familie kümmern wenn notwendig.Trotz gelegentlichem Stress, habe ich noch nie vorher so entspannt gearbeitet. Ich weiß, dass es mich nicht vor ein unlösbares Problem stellt, sollte mal eins meiner Kinder krank sein.
Es wird immer darauf hingewiesen, welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Man kann auch selbst Ideen einbringen. Es gibt Karrieremöglichkeiten, aber, und das finde ich persönlich noch wichtiger, es gibt horizontale Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt ist äußerst angemessen und kommt IMMER pünktlich. Es gibt tolle Benefits, wie Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder Austattung für das Home Office. Dazu noch andere Dinge wie Babbelmitgliedschaft und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Nachhaltigkeit ist uns extrem wichtig. Dies zeigt sich in der Verpackung unseres Produkts und auch im täglichen Arbeiten.
Es ist wie eine Familie. :)
Absolut wunderbar. Man steht als Mensch im Vordergrund. Man bekommt jederzeit Feedback und Unterstützung. Die Gründer sind erreichbar und deren Bodenständigkeit und Menschlichkeit sind immer sprübar.
Ich arbeite von daheim, kann aber auch ins Büro kommen. Die Wahl habe ich, ohne das es einen Zwang gibt.
Man bekommt sehr viele Informationen und die Kommunikation ist sehr transparent. Manchmal wünscht man sich mehr proaktive Kommunikation aus anderen Abteilungen, deren Entscheidung die eigene Arbeit betreffen.
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich auch horizontal Aufgaben zu suchen, was das Arbeiten sehr interessant und vielseitig macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist zugleich locker und zielgerichtet. Die Sache steht im Vordergrund, aber nicht zum Leidwesen des Kollegenzusammenhaltes. Alle ziehen an einem Strang und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Wir alle arbeiten für eine aufregende Idee, was besonders zusammenschweißt und den Ausschlag gibt.
Die Firma genießt einen top Ruf, die Marke wieder immer bekannter und entwickelt sich immer mehr als starker Partner für etablierte Industrieunternehmen.
Absoluter Plus-Punkt der Firma: extrem familienfreundlich, hier gilt keine Face-Time, sondern jeder Mitarbeiter bekommt seinen individuellen Freiraum, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Die extra eingerichtete Kinderecke in den Büroräumen spricht für sich selbst.
Hier hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich entlang seiner persönlichen Interessen und Ziele als auch seines beruflichen Hintergrunds weiterzuentwickeln und in andere, neue Rollen zu schlüpfen
Sehr hohes Engagement seitens des Arbeitgebers durch Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
Wir sind eine Nachhaltigkeitsfirma, Bewusstsein liegt somit in unserer DNA
Super Kollegen, regelmäßige Teamevents wie Happy Hour, etc.
Super!
Top moderne Ausstattung, gemeinschaftliche Küchenbereiche etc.
Hier kann sich das Unternehmen noch verbessern, ist aber momentan dem extrem starken Wachstum geschuldet.
Spannendes Umfeld, hier hat jeder die Chance, an einem Produkt mitzuarbeiten, dass die Welt ändert und verbessert.
Ich freue mich am Sonntag bereits auf den Montag.
Hab ich in der Hand und ist auch meiner Führungskraft wichtig. Ich trage die Verantwortung dafür und werde aktiv unterstützt.
Angesichts des Wachstums gibt es endlose Möglichkeiten und die Unterstützung ist groß. Orientierung dabei geben ist angesichts der vielen und dauerhaften Veränderungen natürlich etwas schwerer als in Konzernen mit Karrierepfaden für die nächsten 50 Berufsjahre. Viel Flexibilität und Vertrauen gibt es dafür von instagrid und braucht es dementsprechend auch von den Mitarbeitenden.
Wir halten sehr gut mit im Vergleich zu anderen Unternehmen und bieten dazu immer mehr Benefits an, die sinnvoll sind und mir das Leben leichter machen.
Uns alle vereint diese Leidenschaft und wir arbeiten gemeinsam an einer Vision. Bei uns steht Umwelt- und Sozialbewusstsein als oberste Priorität unseres Handelns und jede*r denkt mit.
Herausragend und nicht nur im direkten Team.
Ja, in unserem Team triffst du Kolleg*innen von sehr jung bis sehr erfahren und wir wissen, wie wichtig erfahrene Kolleg*innen für uns sind. Heterogenität ist ein Schlüssel unseres Erfolgs.
In meinem direkten Fall großartig. Im gesamten Unternehmen auch sehr gut, da auf unseren Werten basierend. Es haben alle eine Chance verdient, es auch zu erlernen. Wer perfekte Führungskräfte in jeder Situation erwartet - es gibt nirgends perfekten Menschen in jeder Lebenslage.
Jedes Büro, die gesamte Ausstattung und auch der Mobile Office Arbeitsplatz wird bestens ausgestattet. Equipment ist bei uns kein Statussymbol und allen Mitarbeitenden wird das zur Verfügung gestellt, was sie brauchen, um bestmöglich zu arbeiten.
Es läuft und ja, wir können uns auch noch verbessern.
Es spielt keine Rolle, woher du kommst, welche Sprache du sprichst, wer du bist oder woran du glaubst. Wer ein Teil des Teams sein will und unserer Wert lebt ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams.
Ich darf instagrid mit aufbauen. Es kann nicht uninteressant werden mit diesen Menschen und diesem Unternehmen.
So verdient kununu Geld.