kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovatives Portfolio und cooles Team
Klarere Kommunikation über die Unternehmensentwicklung
Absolut locker, jeder darf sein wie sie/ er es möchte.
Sehr flexibel
Neues Office
Regelmäßige Info, zuletzt aber etwas zurückhaltend im Spannungsfeld des notwendigen Personalabbaus
Ich finde die Produkte und Lösungen sehr gut und Instagrid ist mittlerweile auch am Markt etabliert. Ich hoffe für Instagrid, dass sie mit weiteren tollen Produkten nachlegen können um nicht vom asiatischen Markt verdrängt zu werden.
In der HR und in der internen Kommunikation gibt es großes Potential für Verbesserungen.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut im Unternehmen, da eine sehr offene Kultur herrscht.
Hier besteht noch viel Handlungsbedarf, da es so gut wie keine Kommunikation gibt. Oftmals werden wichtige Informationen nur über Chats geteilt, die keinerlei Verbindlichkeit haben. Bersonders wenn es Themen der HR betritt, sollten diese sorgfältiger Kommuniziert werden.
Man hat auch das Gefühlt als wäre schriftliche Kommunikation eher als telefonische Kommunikation gewünscht, um bestimmten Themen einfach aus dem Weg gehen zu können.
Flexible Arbeitszeiten, 38h Woche, moderne Ausstattung, sehr umweltbewusstes Unternehmen
mir wurde versichert, wenn ich die Probezeit bestehe, dass ich mehr Gehalt kriege, habe es natürlich nicht bekommen ... hätte es mir in den Vertrag reinschreiben sollen
habe immer noch kein Arbeitszeugnis bekommen obwohl ich wochenlang aus dem Unternehmen draußen bin, wurde mir witzigerweise auch versprochen, dass ich direkt ein sehr gutes Zeugnis kriege, ein Arbeitszeugnis ist auch verpflichtend herauszugeben ... keine Lust ein Anwaltsschreiben denen zuschicken, aber wenn es sein muss
- Besseres Krisenmanagement und Krisenkommunikation
- faire Vergütung
Tolle Vision, Werte, Kultur, zukünftige Wachstumsmöglichkeiten.
Kommunikation, Vergünstigungen.
Das es Kaffee gibt?
Arbeitssicherheit
Mobbing am Arbeitsplatz
Ungerechtigkeit bei den Themen Aufgabenverteilung, Gehalt und Work-Life-Balance
Lernen was der Begriff 'offene Kommunikation' bedeutet.
Ehrlich zu euren Mitarbeitern sein.
Repariert eure Toiletten.
Repariert euer Dach (Wasser auf Batterien ist nicht die beste Kombination)
Lasst keine Werkstudenten gefährliche Neuentwicklungen alleine anfertigen.
Image top - Realität flop
Durchschnittliches Gehalt mit wenig Luft nach oben.
Führungspositionen natürlich überdurchschnittlich hoch. Investoren Start Up eben
Die Umwelt zerstören und es dann grünen Strom nennen.
Immerhin haben die Leute im Marketing Humor.
Hahaha
Alter, Geschlecht, Herkunft? Egal. Wir sind ein Team und jeder versucht seinen Impact zu machen.
Weiter so.
Typisch Startup, es gibt keine vorgegebenen Pfade. Es stehen gute Online-Resourcen zur Verfügung.
Man bekommt alle Info die man braucht, muss sie sich jedoch oft besorgen.
Die freundliche und unterstützende Atmosphäre macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
Da die Fenster nicht ganz dicht sind und der Fahrstuhl Lärm verursacht, könnte man überlegen, in der neuen Location auf bessere Schallisolierung zu achten. Das würde die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern.
Die Stimmung bei uns im Büro ist echt super. Alle sind total freundlich miteinander, und es macht richtig Spaß, zur Arbeit zu kommen. Besonders im Büro ist es klasse, weil der Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort einfach unschlagbar sind.
Instagrid ist außerhalb der Branche ziemlich unbekannt, hat aber auch kein schlechtes Image. Innerhalb der Branche sind wir gut angesehen und genießen einen guten Ruf.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann anfangen, wann man will, und die Pausenregelungen sind flexibel. Coffee Chats sind sehr gern gesehen und fördern den informellen Austausch. Diese Flexibilität trägt erheblich zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden bei.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert. Interne Bewerbungen sind möglich und werden bevorzugt behandelt. Diese Vorgehensweise bietet den Mitarbeitern gute Aufstiegschancen und fördert die persönliche Entwicklung.
Beim Gehalt und den Sozialleistungen kann man sich wirklich nicht beschweren. Die Vergütung ist fair und die zusätzlichen Leistungen sind sehr gut.
Es wird sehr auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Wir sind eine papierlose Firma und versuchen, so wenig wie möglich zu fliegen oder mit dem Auto zu Fahren. Unsere Firmenwägen sind alles Elektrofahrzeuge. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir haben nicht nur im Büro Spaß miteinander, sondern unternehmen auch oft gemeinsame Aktivitäten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend. Alter spielt bei uns keine Rolle und wird nur als eine Zahl betrachtet. Jeder wird gleich behandelt und respektiert, unabhängig vom Alter. Diese Einstellung fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.
Mein Vorgesetzter ist sehr gut für mich und das Team. Er/Sie achtet stets auf die Stimmung und hat immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Diese Unterstützung und das Verständnis tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Wir sind gut ausgestattet, allerdings sind die Fenster nicht ganz dicht, was es manchmal etwas lauter macht. Auch der Fahrstuhl nebenan verursacht Lärm. Aber das ist nur vorübergehend, da wir demnächst umziehen werden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, aber nicht perfekt. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber insgesamt funktioniert der Austausch recht reibungslos. Manchmal könnte die Informationsweitergabe etwas klarer und schneller sein, aber das beeinträchtigt das Arbeitsklima nicht wesentlich.
Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben. Das Unternehmen ist sehr international aufgestellt, und Vielfalt wird aktiv gefördert. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt, was zu einem sehr inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld beiträgt.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Andere mögen das vielleicht anders sehen, aber ich bin super zufrieden. Durch die neuen Projekte, die immer wieder kommen, bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Dass die Menschen im Vordergrund stehen
Dass es so viele interessante Aufgabengebiete gibt
Wir sollten sicherstellen, dass unsere tolle Kultur erhalten bleibt und nicht aufgrund des schnellen Wachstums verloren geht.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Im Großraumbüro ist es manchmal etwas wild, dafür ist in der Regel aber auch jeder ansprechbar und man bekommt jederzeit Unterstützung wenn nötig. Gegenseitiges Feedback ist gerne gesehen
Instagrid bietet super viel Flexibilität und man findet für jede Situation eine Lösung. Die Aufgaben wachsen leider manchmal schneller als die Mitarbeiteranzahl weshalb auch mal Überstunden anfallen - die machen in dieser Atmosphäre aber meistens sogar Spaß
Offen für fachliche Weiterentwicklung, jährliches Weiterbildungsbudget, Babble, Udemy, ...
Für ein Start-up sehr attraktive Gehälter und tolle Angebote wie Urban-Sports-Mitgliedschaft, Teamevents, Happy Hour. Coffee Talks mit Kollegen werden aktiv gefördert für ein besseres Miteinander
Das steckt in unserer DNA
Wir sind hier nicht nur Kollegen, sondern unternehmen auch gerne außerhalb der Arbeit etwas miteinander und besuchen diverse Feste und Veranstaltungen in Ludwigsburg
Die CEOs sind der Wahnsinn! Noch nie so tolle Chefs erlebt! Hier gibt es kein Micro-Management, sondern man kann eigenverantwortlich arbeiten. Bei Problemen oder Fragen hat man in den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und findet gemeinsam Lösungen.
Neuste Technik, toll ausgestattete Meetingräume, höhenverstellbare Schreibtische - ab und zu gibt es Baulärm, aber das lässt sich manchmal nicht vermeiden, wenn man etwas verbessern möchte.
Sehr offene und regelmäßige Kommunikation, mit zunehmender Unternehmensgröße wird es schwieriger dieses Level aufrecht zu erhalten
Ich habe noch nie in so einem diversen Team gearbeitet. Jeder wird genau so akzeptiert und wertgeschätzt wie er ist und man profitiert gegenseitig von unterschiedlichen Erfahrungen, kulturellen Hintergründen und Bildungswegen.
Arbeit nach Schema F gibt es hier nicht, weil sich alles sehr schnell entwickelt. Es wird großer Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, so dass auch ein Wechsel der Aufgaben einfach möglich ist wenn Interesse besteht.
Die Menschlichkeit und das man Teil des Ganzen ist und nicht nur ein Mitarbeiter. Natürlich auch die anderen guten Dinge, die ich oben beschrieben habe.
Ich arbeite meist im Home Office, aber das Miteinander ist unglaublich offen und freundlich. Es wird Wert auf Ehrlichkeit gelegt und als Mitarbeiter ist man immer sichtbar und bekommt Feedback. Selbst kleine Erfolge werden erwähnt und man fühlt sich mehr als gewertschätzt.
Ich trage das Logo von instagrid wie ein Abzeichen. An sich ist das Image in der Firma selbst aber auch sehr gut.
Für mich ist diese Firma die Messlatte was Work-Life-Balance angeht. Es ist kein Lippenbekenntnis, sondern wird aktiv gefördert und unterstützt. Ich kann mich jederzeit um meine Familie kümmern wenn notwendig.Trotz gelegentlichem Stress, habe ich noch nie vorher so entspannt gearbeitet. Ich weiß, dass es mich nicht vor ein unlösbares Problem stellt, sollte mal eins meiner Kinder krank sein.
Es wird immer darauf hingewiesen, welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Man kann auch selbst Ideen einbringen. Es gibt Karrieremöglichkeiten, aber, und das finde ich persönlich noch wichtiger, es gibt horizontale Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt ist äußerst angemessen und kommt IMMER pünktlich. Es gibt tolle Benefits, wie Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder Austattung für das Home Office. Dazu noch andere Dinge wie Babbelmitgliedschaft und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Nachhaltigkeit ist uns extrem wichtig. Dies zeigt sich in der Verpackung unseres Produkts und auch im täglichen Arbeiten.
Es ist wie eine Familie. :)
Absolut wunderbar. Man steht als Mensch im Vordergrund. Man bekommt jederzeit Feedback und Unterstützung. Die Gründer sind erreichbar und deren Bodenständigkeit und Menschlichkeit sind immer sprübar.
Ich arbeite von daheim, kann aber auch ins Büro kommen. Die Wahl habe ich, ohne das es einen Zwang gibt.
Man bekommt sehr viele Informationen und die Kommunikation ist sehr transparent. Manchmal wünscht man sich mehr proaktive Kommunikation aus anderen Abteilungen, deren Entscheidung die eigene Arbeit betreffen.
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich auch horizontal Aufgaben zu suchen, was das Arbeiten sehr interessant und vielseitig macht.
Offenheit, Ehrlichkeit, Zusammenhalt und Fairness.
Nichts....
Kann man hier großartig was verändern? Ich finde es ist so richtig wie es gemacht wird.
Freundlich, umgänglich, respektvoll....hier ist Freundlichkeit keine Einbahnstraße!
TOP...freie Einteilung der Arbeitszeit. Home Office oder Büro frei wählbar. Früher gehen...später kommen - alles kein Problem nach kurzes Absprache mit den Kollegen.
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und gerne auch mal ein paar Euro mehr in Materialien inverstiert oder auch in den frei zur Verfügung gestellten Kaffee aus nachhaltigem Anbau.
Meine Zusammenarbeit mit meinen engeren Kollegen ist ein klares geben und nehmen ohne das irgendjemand mehr profitiert.
Sehr sehr respektvoll und in keinster Weise überheblich oder von oben herunter. Auch hier kann man nur die Note 1+ mit * vergeben. Danke.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Auch wenn es manchmal etwas lauter im Gebäude ist durch Umbauarbeiten in anderen Stockwerken oder auch bei uns.
Ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Keine Unterschieder egal ob Mann/Frau/Divers.
Spannendes Unternehmen, Spannendes Produkt. Spannende Entwicklung. Es wird nicht langweilig sondern bleibt spannend.
So verdient kununu Geld.