Start-Up Feeling - verantwortungsvolle Aufgaben - schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Engagement für das Unternehmen
- die Kompetenz
- die Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Start-Up und Unternehmensklima vereinen zu wollen
- die Kommunikation, sowohl auf Geschäftsführungsebene als auch zu den Angestellten
- stressiger Umgang: Ideen müssen sofort umgesetzt werden, egal ob die Arbeit dann zwei oder dreimal geschieht
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation fördern, besonders bei Menschen die gerade angefangen haben (Personalgespräche?)
- mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und produktiv. Jedoch führen gewisse "Dämpfer" zu einer eher angespannten Atmosphäre.
Kommunikation
Durch den Ausbau des Unternehmens leidet die interne Kommunikation merklich. Aufgaben und konkrete Vorstellungen werden nicht immer klar Kommuniziert, wodurch Arbeit 2-3 mal gemacht wird.
Besonders neue Kollegen fühlen sich hierbei oft allein gelassen und schnell überfordert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sind flexibel. Die Option zum Home-Office besteht, wird jedoch nicht oft wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die dynamische Entwicklung des Unternehmens ist Kommunikation der Schlüssel für einen klar strukturierten Arbeitsablauf, jedoch findet diese Kommunikation nur sehr begrenzt statt, sowohl auf Führungsebene als auch auf AN-Ebene.
Zudem kann eine oftmals stressige Vermittlung der Aufgaben einschüchternd wirken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark Bereichsabhängig. Jedoch lässt sich sagen, dass jeder mal in den sauren Apfel beißen muss und Aufgaben übernehmen muss, worauf man nicht unbedingt Lust hat.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist gut. Probleme mit einzelnen Programmen und dem Internet sorgen aber dafür, dass es zu Unterbrechungen im Workflow kommen kann.
Außerdem neigt das Gebäude dazu, im Winter kalt und im Sommer sehr heiß zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz "grüner" Vision und PV-Anlagen auf dem Dach wird immer noch im Minutentakt bestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent orientiert sich am Standard.
Image
Die Vision wird von den Mitarbeitern sehr positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein Start-Up handelt sind die Karrierechancen begrenzt.
Man kann aber als Praktikant übernommen werden und weiterhin als Werkstudent arbeiten.