Aufstrebendes Start-Up, gutes Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team. Jeder versucht sich bestmöglich einzubringen und ist angehalten von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Ein guter Mix aus jungen Mitarbeitern, die mit viel Elan an den Projekten arbeiten und senioren Mitarbeitern, die die Erfahrung aus dem Markt mitbringen und Impulse geben.
Kommunikation
Trotz Corona und dem damit zusammenhängenden Home Office ist die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten durchgehend gegeben und es wird überaus wertgeschätzt, wenn Themen proaktiv adressiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist von Tag 1 an wirklich sehr gut. Neben dem guten Zusammenarbeiten im Büro, waren regelmäßige außerberufliche Aktivitäten (Beachvolleyball, Squash, Tennis, "Bier trinken gehen") unter den Kollegen ganz normal. Natürlich in dem Rahmen, in dem jeder Kollege das mitmachen möchte.
Work-Life-Balance
Es ist junges Start-Up, welches gerade in einer enormen Wachstumsphase steckt, dementsprechend viel Arbeit ist auch zu tun und dementsprechender Einsatz wird auch von den Mitarbeitern erwartet. Aber auch hier ist alles im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Spagat zwischen sehr ambitionierter Erwartungshaltung, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen und kumpelhaft, fördernd, um dabei auch die individuellen Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
Ziel des Unternehmens ist es neben einem Marktplatz für Handwerksdienstleistungen selber ein digitaler Handwerker im Zukunftsmarkt Erneuerbare Energien zu werden. Die Verbindung von digitalisierten effizienten Arbeitsprozessen und dem ehrlichen Handwerk beim Kunden vor Ort ist mehr als nur interessant.
Gleichberechtigung
Die Firma legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität und lebt dies jeden Tag. Im Vordergrund steht einzig und allein die Leistung und der Einsatz, unabhängig von Alter, Herkunft und Geschlecht hat jeder die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Installion bietet eine gute Kombination aus jungen Mitarbeitern und älteren Kollegen und schafft es aus dieser Konstellation das Beste herauszuholen. Die Erfahrung der älteren Kollegen fließt ebenso in die Entscheidungsfindung ein wie die neuen, disruptiven Ansätze unserer jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Für ein junges Start-Up, welches bereits im vergangenen Jahr eine Verzehnfachung der Belegschaft zu verzeichnen hatte, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und werden stetig verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien versuchen wir auch intern unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zu stärken und das Unternehmen so nachhaltig wie möglich aufzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges aufstrebendes Start-Up sind die Gehalts- und Sozialleistungen gut.
Gepunktet wird aber eher mit viel Verantwortung und guten Aufstiegschancen.
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Eines der spannendsten Start-Ups im Bereich der Erneuerbaren Energien.
Karriere/Weiterbildung
Installion setzt darauf die Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern, sei es durch das eigenverantwortliche Arbeiten an Aufgaben oder durch geschulte Weiterbildungen und Schulungen. Gute Mitarbeiter haben zudem immer die Chancen die Karriereleiter nach oben zu klettern, gerade in den kommenden Monaten / im kommenden Jahr werden hier immer wieder neue Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg entstehen.