Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

InstaMotion 
Retail 
GmbH
Bewertungen

5 von 76 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ein Unternehmen, das nicht mehr lange existieren wird, wenn die Führungskräfte weiterhin so agieren

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei InstaMotion Retail GmbH in Grünwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist in Ordnung, jedoch ist die Delegation der oberen leitenden Angestellten ein Atmosphärensprenger

Image

Instamotion vertritt kein Image

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist normal

Karriere/Weiterbildung

Bietet Instamotion nicht wirklich an

Gehalt/Sozialleistungen

Geprahlt wird mit guter Bezahlung. Am Ende ist sie für München im Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kommt ganz klar die Frage auf, welches Sozialbewusstsein? Eigentlich gibt es hier keinen Stern zu vergeben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind sehr nett gewesen

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte mich nicht beschweren

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube kaum, dass sich die obere Delegation sich jemals Gedanken über Führung im Unternehmen gemacht haben. Irrationales, emotionales Handeln ist bei jeder Entscheidung miteingebunden. Man versucht mit Angst des Jobverlustes die Mitarbeiter zu motivieren und würde am liebsten 24 Stunden, 7 Tage die Woche den Mitarbeiter kontrollieren

Arbeitsbedingungen

Wer überlegt, sich in diesem Unternehmen einstellen zu lassen, wird sehr schnell merken, dass es einen Grund hat, warum dieses Start-Up nach 4 Jahren immer noch imense Verluste einfährt

Kommunikation

Untereinander wieder in Ordnung, allerdings sprengen hier die Vorgesetzten wieder den Rahmen des Vorstellbaren

Gleichberechtigung

Ziemlich gut durchmischt, mehr junge als ältere Kollegen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind klar gesteckt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Für uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld und ihren Teams wohl fühlen und daher tut es uns sehr leid, dass Du eine negative Erfahrung bei uns gemacht hast!
Auch wenn Du InstaMotion bereits verlassen hast, nehmen wir Deine beschriebenen Punkte ernst. Daher würden wir uns auch im Nachgang freuen, wenn du dein Anliegen im Detail mit uns besprechen könntest.
Wie können wir uns deiner Meinung nach in der Kommunikation sowie im Vorgesetztenverhalten verbessern? Sende uns deine Vorschläge gerne per Mail an hr@instamotion.com zu. So können wir aus deinem konstruktiven Feedback lernen und Maßnahmen für unser Unternehmen ableiten.

Vielen Dank und viele Grüße
Annette Dietz
People Manager

Geschäftsführung steht über allen und knechtet mit ungerechten Maßnahmen. Krisenmanagement und Kommunikation gleich Null

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InstaMotion Retail GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gut kann das Unternehmen die Situation ausnutzen um Hilfmittel zu bekommen, die so oder so nötig gewesen werden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Leider ist die Geschäftsführung komplett überfordert mit dieser Situation. Ankündigung erfolgt einen Tag bevor die Kurzarbeit in Kraft tritt, Mitarbeiter werden nicht ausreichend informiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kommunikation erhöhen, Gleichbereitung aller Mitarbeiter, Solidarität des Managements bleibt komplett aus

Arbeitsatmosphäre

Wird leider von Woche zu Woche schlechter. Auch schon vor der Krise

Image

Bei Autohändlern mittlerweile bekannt und ohne guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen kaum gegeben. Wird lieber gehired als Leute selber weiterzuentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Ok, mehr gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Bemühungen in der Richtung.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend nur selten guter Zusammenhalt. Es herrscht eine Kluft zwischen IT/Produkt und dem Rest

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte peitschen, verlangen Überstunden, Kürzen Ausgleichstage. Rechtlich wir hier immer in einer Grauzone gehandelt

Arbeitsbedingungen

schönes Office im Zentrum

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Standups, allerdings geht nichts vorwärts. Warum nichts vorwärts geht liegt auf der Hand, wird aber vom Management totgeschwiegen von

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter dürfen Beleidigen ohne dafür zur Rechenschaft gezogen zu werden.

Interessante Aufgaben

Typisch StartUp: Man kann sich verwirklichen wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt. Durch das Politikum der Firma werden aber Vorschläge über Wochen durch Gremien gezogen bis mal etwas angegangen wird


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein umfassendes Feedback. Angesichts der unerwarteten Entwicklung der Corona Pandemie, waren wir gezwungen kurzfristig Maßnahmen zu ergreifen und unsere Kommunikation dazu konnte ebenfalls nur komprimiert über ein Townhall und vereinzelt über individuelle Gespräche erfolgen.
Wir nehmen jeden Kommentar sehr ernst. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dein Anliegen im Detail mit deinem Vorgesetzten oder mit HR besprechen könntest. Daher möchte ich Dich dazu ermutigen, Dich direkt an mich zu wenden, um Deine aktuelle Bedenken auszuräumen.

Vielen Dank und liebe Grüße
Annette Dietz
People Manager

Online Business wie man es nicht macht. Hinter der Fassade nichts als Peinlichkeiten & Führungskräfte wie im Mittelalter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei InstaMotion Retail GmbH in Grünwald gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hygiene Artikel verkaufen

Image

hat so alles verschlafen

Gehalt/Sozialleistungen

Achte auf schriftliches
Alles andere vergisst man hier

Kollegenzusammenhalt

Intrigenspiel schürt zu Gruppen
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Vorgesetztenverhalten

Unfehlbarkeit der Geschäftsführer ist Programm. Fehler machen nur die Anderen.
Ehemalige Mitarbeiter wurden eingeschüchtert oder verklagt.

Kommunikation

Einseitig und Falschaussagen sind an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Wenn’s der Geschäftsführern gefällt....

Interessante Aufgaben

Wenn man das online Business versteht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Ex-Mitarbeiter,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass du Dir Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback – nur so erfahren wir, was unsere Mitarbeiter sich wünschen und können so darauf reagieren.

Da uns Mitarbeiterzufriedenheit sehr wichtig ist, versuchen wir Ihre Anregungen und Kritikpunkte schnellstmöglich umzusetzen.

Zu deinen Kritikpunkten: Einseitige oder falsche Kommunikation & Gleichbehandlung: Wir entschuldigen uns in aller Form dafür, dass dir während deiner Zeit bei InstaMotion die Themen Kommunikation & Gleichbehandlung negativ aufgefallen sind. Unser HR-Verantwortlicher hat sich erst vorkurzem mit der Thematik „interne Kommunikation“ auseinandergesetzt, sodass wir bereits einige Verbesserungen umsetzten konnten. Auch zukünftig werden wir dieses Thema ernst nehmen.
Deine Hinweise sind für die Entwicklung unseres Start-Ups sehr hilfreich, deshalb vielen Dank für die detaillierte Beschreibung der Problemfelder.

Angenehme Arbeitsatmosphäre und viele junge Kollegen

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InstaMotion Retail GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Tätigkeiten im Sales Bereich. Nicht nur stupides telefonieren. Alles junge Leute, die was erreichen wollen

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Kollegen, die kaum älter sind als ich selber. (Studentin)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Das hat mit Vertrieb nichts zu tun!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InstaMotion Retail GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege/ liebe Ex-Kollegin,

wir finden es sehr schade, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten und es für dich bei uns anders lief wie anfangs angekündigt. Sowohl die Aufgaben haben Dich nicht erfüllt, als auch die Arbeitsbedingungen. Das ist selbstverständlich kein Ergebnis mit dem wir uns zufrieden stellen. Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen, werden daraus lernen und geben unser Bestes, uns stetig zu verbessern.

Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüße,
dein InstaMotion HR Team

Anmelden