76 Bewertungen von Mitarbeitern
76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super, jeder hilft jedem
Hier könnte mehr getan werden um selbst aufzusteigen
Ich denke mehr geht immer :)
Es wird nahezu Papierlos gearbeitet was schon ein riesen plus ist
Jeder hilft jedem und ist für jeden da und das Abteilungsübergreifend
Absolut Top! Soetwas positives habe ich in meinen 11Jahren im Vertrieb noch nie erlaubt!
Egal ob durch Telefonie, Teams, Mails oder Meetings
Es ist halt der Verkauf von Gebrauchtwagen ich liebe es
- Büro
- PC Ausstattung
- Arbeitszeiten
- Keine Gleitzeit
- geringes Gehalt
- Mehr Wertschätzung an Kollegen die etwas leisten
-Freiheiten bei Home Office
keine Wertschätzung
Schichten immer zwischen 8-20 Uhr
Gehalt viel zu Gering für die Wohnverhältnisse in München
Eher weniger vorhanden
Regelmäßige Info Veranstaltungen.
In der Branche nicht zu toppen
Es wird auf alle eingegangen.
Unterstützung wo möglich
Regelmäßige meetings auch privat
Respektvoll und nachsichtig
Fairer Umgang, gerechte Bewertungen
Schöne Büros, offenes Klima
Neuigkeiten werden früh und umfassend kommuniziert
Paritätische Besetzung von Führungspositionen
Man kann sich überall einbringen
Nichts
Alles
Ehrlichkeit währt am längsten.
Office Days, Remote Working, Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen sind definitiv Willkommen
Die Küche
Informationswweitergabe
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Führungspositionen neu besetzen, generell das Thema Kommunikation
Enges Büro, mangelhafte Ausstattung
Schwierig gerade bei Kunden
Ist in Ordnung
Nicht vorhanden
Für München gering
Nicht vorhanden
Alle arbeiten für sich, Führungskräfte kein Vorbild
Okay
Schlecht. Kein Vorbild
Eher schlecht. Ausstattung, Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine Information
Sexistische Witze und Umgang mit weiblichen Kolleginnen fragwürdig
Nicht vorhanden. Man arbeitet nur ab
Hier wird auf die Mitarbeiter geachtet und nicht nur als Nummer behandelt. Flache Hierarchie wodurch man sich auch gut Hocharbeiten kann.
Fällt mir echt nichts ein.
Gute Schulungen für die Mitarbeiter
Sehr guter Zusammenhalt im Team, auch Abteilungsübergreifend
Sehr gut, Home Office, Gleitzeit, spontan Urlaub nehmen, alles Möglich
TOP !
Aller per Du, man wird nicht herablassend behandelt und bei Änderungen hat man ein gewisses Mitspracherecht
Schöne Büros, kostenlose Getränke, kostenloser Obstkorb, Hunde im Büro erlaubt
Der Arbeitgeber gibt selbst Beurteilungen raus im Namen des Mitarbeiters. Das dann noch nicht mal zu gering (4,9) nachdem man zuvor in der Probezeit wegen wirtschaftlicher Lage gekündigt wird. Wie kann es sein das dann jemand eine Beurteilung schreibt? Im Monat in dem man gekündigt wurde und es gibt bur eine Person auf diese Position. Dies ist vortäuschen von Tatsachen und Richtigkeit und gleichzeitig Betrug an meiner Person. Wenn ich die einzige Person auf diese Stelle in der Abteilung bin, dann kann ich auch nur die Beurteilung als Controller schreiben. Jedoch habe ich dies bisher nicht getan.
Zeugnis habe ich nach 6 mal nachfragen bis heute nicht erhalten! Nach bald 5 Monaten! Unglaublich. Nicht einmal meine letzte Abrechnung oder die Abmeldung zur Sozialversicherung oder die Lohnsteuer Jahresabrechnung für die Einkommensteuer.
Falsche Tatsachen vortäuschen ist ein schwerer Tatbestand und gehört sich nicht. Aber Unterlagen dauerhaft nicht zubekommen, spricht weder für die Firma, die Führung noch die entsprechende Abteilung.
Gleichzeitig Leute kündigen, wegen schlechter Lage, dann aber eine Weihnachtsfeier machen. Passt auch nicht zusammen .
Image nicht vorhanden, keiner kennt die Firma. Anstatt erstmal am Image zu arbeiten und an der Bekanntheit
Passt
Guter Zusammenhalt
Keine Kommunikation, nicht mal ehrlich das man zum Meeting eingeladen wird um gekündigt zu werden. Ansonsten nur 3 Wochen lang Vorwand man solle eine Doku zum Reporting machen, was dann durchgesprochen wird. Ehrlichkeit wert am längsten. Wäre mir lieber als mich anzulügen.
Man wird von heute auf morgen rausgeschmissen, da die Investoren nicht anspringen wie geplant. Also erstmal die Leute in der Probezeit entfernen. Jedoch wiederum nicht alle
Es wurden keine Aufgaben direkt in der Einlernphase gegeben bzw. null Einlernprozess
Modernes, sich entwickelndes Unternehmen, das aktiv neue Ansätze in die Arbeitsprozesse einführt
Hier gibt es nichts Erwähnenswertes
Für ein perfektes Arbeitsumfeld im Unternehmen kann man die Möglichkeit eines Mittagessens sowie Sport- und Gesundheitseinrichtungen anbieten.
Die Struktur ist flach - man kann leicht mit dem Topmanagement kommunizieren
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind bereit zu helfen
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
Werkzeuge für den Wissensaustausch werden aktiv genutzt, regelmäßige teamübergreifende Treffen
Stets hilfsbereite Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima
Es zählen Ergebnisse, keine Stunden, die 'abgesessen' werden müssen
Man hilft sich gegenseitig und steht mit Rat und Tat zur Verfügung
Führungskräfte fordern und fördern die Mitarbeiter
Kommunikation ist das A und O und wird hier groß geschrieben
Es liegt an einem selbst auch mal proaktiv sich selbst Aufgaben zu schnappen, die einen interessieren. Davon gibt es hier genug.
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