Ihr Unternehmen?

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Institut 
der 
deutschen 
Wirtschaft 
Köln 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr gute Arbeitsbedingungen, marktübliche Bezahlung, hohe Transparenz

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Institut der deutschen Wirtschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer am Zahn der Zeit zu sein, das Gute (z.B. den kölschen Zusammenhalt) im Unternehmen zu halten und sich dennoch auf Neues (z.B. KI) einzulassen

Arbeitsatmosphäre

An den meisten Tagen komme ich gerne zur Arbeit.

Image

Das Institut wird regelmäßig in der Presse aufgegriffen. Es kann daher durchaus vorkommen, dass ein Familienmitglied sagt: „Ich habe deinen Chef im Fernsehen gesehen.“ Das IW ist eine Denkfabrik mit einer klaren Haltung zugunsten der Marktwirtschaft und einer offenen Gesellschaft. Das entspricht nicht jeder politischen Überzeugung – persönlich stehe ich jedoch voll dahinter.

Work-Life-Balance

Kundenorientiertes Geschäft, das in bestimmten Phasen eine gewisse Flexibilität erfordert, etwa bei der Abgabe von Publikationen und Projektberichten, bei Vorträgen und Akquisegesprächen oder als Reaktion auf aktuelle Entwicklungen. Vereinzelt kurzfristige Anfragen über Nacht oder das Wochenende. Außerhalb dieser Phasen wird jedoch auch viel Entgegenkommen ermöglicht, beispielsweise bei Arztterminen, Kinderbetreuung oder Sabbaticals.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, wobei der größte Teil des Wissens meiner Erfahrung nach im kollegialen Austausch erworben wird. Die Karriereoptionen innerhalb des Instituts sind aufgrund der Organisationsstruktur eher überschaubar. Mehrere Kolleginnen und Kollegen haben nebenberuflich einen Ruf als Professor erhalten oder sind vollständig an eine Fachhochschule gewechselt.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten viele besondere Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten, gleichzeitig gibt es viel Toleranz und Herzlichkeit. Seit der Corona-Pandemie ist die Fluktuation leider etwas gestiegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur hat sich über die Jahre positiv weiterentwickelt. Sie ist modern, bietet viel Feedback und lässt zugleich bewusst Freiräume. Aufgrund des kundenorientierten Geschäfts haben Führungskräfte teilweise ein sehr hohes Arbeitsaufkommen und viele Außentermine. Dadurch kann ihre Ansprechbarkeit gelegentlich eingeschränkt sein.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsgebäude ist ansprechend, kommt inzwischen jedoch langsam in die Jahre. Viele Verwaltungsaufgaben werden übernommen, sodass man sich weitgehend auf die eigentliche wissenschaftliche Tätigkeit konzentrieren kann. Den Austausch mit der Personalabteilung habe ich stets als fair und professionell erlebt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist über die Jahre etwas vorhersehbar geworden. Das liegt aus meiner Sicht jedoch nicht an mangelnder Qualität, sondern eher daran, dass der Umgang sehr harmonieorientiert und transparent ist.

Gehalt/Benefits

Die Benefits sind sehr stark. Die Gehaltsentwicklung fällt zu Beginn in der Regel deutlich aus, stagniert jedoch häufig nach einigen Jahren. Insgesamt ist die Vergütung aus meiner Sicht absolut marktüblich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.