- Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.07.Feb. 2018
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzender Umgang
sehr wertschätzender Umgang
Konstruktiv,
Wie überall abhängig vom Einzelfall; Insgesamt aber sehr professionell und
Im Allgemeinen groß
Strukturbedingt wenige freiwerdende Aufstiegspositionen; Aufstiegskriterien insgesamt unklar, aber: gute Verbindungen zur Managementebene augenscheinlich von großem Vorteil, möglicherweise manchmal wichtiger als fachliche Eignung.
Über Projekte finanzierte Wissenschaftler haben häufig nur (wiederholt) befristete Verträge und entsprechende große Unsicherheit, ob sie langfristig am IW bleiben können.