Institut 

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Unternehmenskultur

Die IW Medien waren echt mal ein toller Arbeitgeber. Leider hat sich das verändert. Es gibt kaum noch Wertschätzung für die Arbeit die man leistet, es lohnt sich überhaupt nicht, über die geregelte Arbeitszeit hinauszugehen, weil es nicht gedankt, sondern erwartet wird, Lob gibt es von direkten Führungskräften so gut wie gar nicht mehr. Die Arbeitsatmosphäre wird eigentlich nur von direkten Kollegen positiv gehalten, von oben kommt da nichts mehr.

Viel Arbeit, viele Überstunden, kein Danke und keine Chance Überstunden abzubauen. Abgesehen von Dienstreisen sollen Überstunden (auch wenn sie genehmigt und gefordert werden) eigenmächtig in 1-3 Stunden Blöcken abgebaut werden, dass das bei dem Workload nicht möglich ist, ist ihnen egal. Ganze Tage bekommt man nicht freigegeben und wenn man zu lange braucht um Überstunden abzufeiern, verfallen sie einfach. Aber das Arbeitszeitmodell ist tatsächlich sehr flexibel, man kann quasi kommen und gehen wie es passt, wenn es mit dem Workload zusammenpasst.

Das war schon immer super und ist es immer noch.

Leider immer weiter den Bach runtergegangen die letzten Jahre. Wirklich gute Führungskräfte werden immer weiter abgebaut oder gehen weg, weil es unter diesen Bedingungen nicht aushaltbar ist. Sehr schade.

Die Kommunikation wird immer undurchsichtiger, Entscheidungen (besonders Personalmaẞnahmen) sind gefühlt immer willkürlicher und werden nicht mit den Mitarbeitern besprochen, es wird die ganze Zeit gesagt, dass wir kein Geld haben, aber Gehaltserhöhungen werden ohne Begründung teilweise verteilt, teilweise abgewiesen. Abmachungen aus Feedbackgesprächen werden nicht eingehalten. Ich könnte noch ewig so weitermachen.

Die Aufgaben sind immer spannend und man hat echt das Gefühl der Gesellschaft was zurückzugeben.